Senior EPM Consultant - CCH Tagetik (Remote)

Senior EPM Consultant - CCH Tagetik (Remote)

Paris Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner les directions financières dans des projets de transformation digitale avec CCH Tagetik.
  • Entreprise: MeltOne Advisory, une entreprise innovante à Paris.
  • Avantages: Ambiance créative, formations continues et travail à distance.
  • Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique.
  • Pourquoi ce job: Participez à des projets d'envergure et faites la différence pour de grands clients.
  • Qualifications: Formation en finance ou systèmes d’information et maîtrise de CCH Tagetik.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

MeltOne Advisory recherche un Consultant Senior CCH Tagetik à Paris pour accompagner les directions financières dans des projets de transformation digitale. Vous implémenterez l’outil CCH Tagetik, concevant des modèles de reporting financier et participant à des projets d’envergure pour de grands clients.

Une formation en finance ou systèmes d’information est requise, ainsi qu'une bonne maîtrise de CCH Tagetik et l’anglais opérationnel. Une ambiance de travail créative et des formations continues font partie des avantages proposés.

Senior EPM Consultant - CCH Tagetik (Remote) employeur : MeltOne Advisory

MeltOne Advisory est un employeur de choix, offrant à ses consultants une rémunération attractive et des avantages variés, tels que des congés supplémentaires et des cours de sport hebdomadaires. La culture d'entreprise valorise l'esprit d'équipe et la créativité, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à une politique de télétravail flexible. De plus, les opportunités de formation continue et d'implication dans des projets RSE enrichissent l'expérience professionnelle et personnelle de chaque Meltoner.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de MeltOne Advisory

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior EPM Consultant - CCH Tagetik (Remote)

✨Réseautage dans les événements professionnels

Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme MeltOne Advisory cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !

✨Mets en avant tes projets précédents

Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour MeltOne Advisory !

✨Prends contact avec les anciens élèves

Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez MeltOne Advisory et même te recommander si ton profil les intéresse !

✨Postule directement sur notre site !

N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez MeltOne Advisory. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior EPM Consultant - CCH Tagetik (Remote)

CCH Tagetik
Reporting Financier
Transformation Digitale
Systèmes d'Information
Anglais Opérationnel
Conception de Modèles
Gestion de Projets

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !

Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !

Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !

Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour MeltOne Advisory. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MeltOne Advisory

✨Maîtriser les études de cas

Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.

✨Démontre ton expertise sectorielle

Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel MeltOne Advisory évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.

✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active

Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.

✨Prépare ta présentation personnelle

Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de MeltOne Advisory et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.