Front Office Supervisor/Chef de Brigade - Innside Paris Charles de Gaulle

Front Office Supervisor/Chef de Brigade - Innside Paris Charles de Gaulle

Temps plein 24300 - 29700 € / an (estimé) Sur site
Meliá Hotels International

En un coup d'œil

  • Missions: Superviser l'équipe de réception et garantir un accueil chaleureux aux clients.
  • Entreprise: Meliá, une grande famille mondiale avec des opportunités de croissance infinies.
  • Avantages: Avantages flexibles, prime annuelle, remboursement de transport et tarifs préférentiels.
  • Autres infos: Engagement pour l'égalité, la diversité et un avenir durable.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez un hôtel 4 étoiles et faites partie d'une équipe dynamique au cœur de Paris.
  • Qualifications: Expérience en réception, aisance relationnelle et maîtrise du français et de l'anglais.

Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.

Découvrez un chemin sans limites chez Meliá, où les opportunités de croissance et de développement sont infinies. Embarquez pour un voyage qui vous mènera à travailler dans plusieurs pays et à faire partie de notre grande famille mondiale.

L'hôtel Innside Paris Charles de Gaulle, hôtel 4 étoiles situé au coeur de l'aéroport de Paris Roissy Charles de Gaulle, est à la recherche de son futur talent en tant que Chef de Brigade F/H pour compléter son équipe réception.

Sous la responsabilité de la Cheffe de Réception et de son assistant, vous aurez pour mission principale de superviser le travail de l'équipe de Réception et veillerez à la qualité des prestations d'accueil et de service délivrées.

Missions Principales:

  • Veiller à la bonne prise en charge du client: le saluer, le reconnaître et l'accueillir chaleureusement tout en respectant les procédures et standards du groupe.
  • Anticiper et préparer les arrivées et les départs du jour J et des jours suivants.
  • Assurer les missions opérationnelles du service: effectuer les formalités administratives (check-in, check-out), effectuer les encaissements et la facturation, répondre aux appels téléphoniques.
  • Prendre en considération les remarques, demandes ou plaintes du client, proposer une solution adaptée, et s'assurer de la satisfaction du client.
  • Superviser et coordonner les activités de l'équipe de la Réception: participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs, apprentis et stagiaires.
  • Contrôler les encaissements et s'assurer de la sécurisation des données.
  • Être impliqué dans la commercialisation des différentes prestations de l'hôtel (ventes additionnelles, upselling) et participer aux actions de fidélisation.
  • Transmettre les informations nécessaires aux autres départements et à l'équipe de Réception.

Profil recherché:

  • Vous avez une expérience réussie de deux ans minimum en tant que Réceptionniste d'un Hôtel similaire.
  • Vous avez une bonne aisance relationnelle, un sens inné de la relation et de la satisfaction client.
  • Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et avez le sens des responsabilités.
  • Vous parlez couramment Français, Anglais et/ou Espagnol.
  • Vous avez une bonne connaissance du Pack Office et idéalement du logiciel Opéra Cloud.

Conditions d'emploi et avantages:

  • Temps de travail hebdomadaire: 39h.
  • 2 jours de repos consécutifs.
  • Indemnités nourriture.
  • 1 RTT par mois.
  • Uniforme fourni et entretenu par l'hôtel.
  • Prime annuelle d'habillage/déshabillage.
  • Prime annuelle à 8% du salaire annuel brut.
  • Mutuelle et prévoyance.
  • Remboursement de l'abonnement de transport à 70%.
  • Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe Melia Hôtels International.

Chez Meliá Hotels International, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes sur le lieu de travail, avec le soutien de la direction et des principes énoncés dans les politiques des ressources humaines. Nous accordons également une grande importance à la diffusion d'une culture d'entreprise axée sur l'égalité effective dans toute l'équipe et à la sensibilisation à la nécessité d'agir de manière conjointe et globale.

Nous promouvons notre engagement en faveur de l'égalité et de la diversité, en évitant toute forme de discrimination, en particulier liée à des motifs de handicap, de race, de religion, de genre ou d'âge. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion parmi nos collaborateurs sont essentielles à notre succès en tant qu'entreprise mondiale.

De plus, nous nous engageons pour la croissance durable de notre secteur grâce à une grande équipe humaine socialement responsable. En ce sens, notre devise est "Vers un avenir durable, à partir d'un présent responsable".

Front Office Supervisor/Chef de Brigade - Innside Paris Charles de Gaulle employeur : Meliá Hotels International

Meliá Hotels International est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international au sein de l'hôtel Innside Charles de Gaulle. Avec des avantages attractifs, une culture d'entreprise axée sur la collaboration et des opportunités de croissance professionnelle, nous nous engageons à soutenir le développement de nos employés tout en leur permettant de contribuer à notre succès collectif dans le secteur MICE et corporate.

Meliá Hotels International

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Meliá Hotels International

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Front Office Supervisor/Chef de Brigade - Innside Paris Charles de Gaulle

✨Immerge-toi dans le milieu

Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Meliá Hotels International.

✨Explore les réseaux locaux

N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.

✨Postule sur notre site !

Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Meliá Hotels International. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.

✨Démarche proactive

N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Meliá Hotels International.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Front Office Supervisor/Chef de Brigade - Innside Paris Charles de Gaulle

Supervision d'équipe
Relation client
Organisation
Rigueur
Sens des responsabilités
Aisance relationnelle
Gestion des plaintes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Meliá Hotels International que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !

Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.

Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Meliá Hotels International. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !

Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Meliá Hotels International. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Meliá Hotels International

✨Montre ton côté service client!

Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!

✨Connaissance des tendances culinaires

Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Meliá Hotels International. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.

✨Prépare ton parcours variant

Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Meliá Hotels International.

✨Maîtrise des outils du métier

Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!