En un coup d'œil
- Missions: Organiser et superviser la maintenance technique pour un parc immobilier de 3.000 logements.
- Entreprise: Agence dynamique engagée dans le développement local et la proximité avec ses clients.
- Avantages: Environnement collaboratif, opportunités de formation et évolution de carrière.
- Autres infos: Poste stimulant avec des défis variés et un impact direct sur la communauté.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la gestion immobilière.
- Qualifications: Expérience en gestion technique et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Contexte du poste
Au sein de notre Direction clientèle et proximité, nos agences implantées sur le département sont en charge de mettre en œuvre la politique de l’organisme sur leur secteur, dans une démarche de proximité et de développement.
Sous la responsabilité du responsable d’agence, nous vous proposonsun poste de responsable techniqueau sein de notre Agence Loire-Angers – bureau d’Avrillé.
Vous intégrerez une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices pour un parc immobilier de 3.000 logements (collectifs et individuels).
Vos missions
Responsable de la maintenance de premier niveau au sein de l’agence, vous organisez, encadrez et pilotez l’activité technique.
- Dans ce cadre, vous veillez à l’atteinte des objectifs fixés, en collaboration avec une équipe de 6 collaborateurs et collaboratrices (chargés d’états des lieux et de suivi des réclamations techniques, technicien de contrôle immobilier et agent de proximité et espaces verts) que vous encadrez.
- Vous supervisez le traitement des réclamations techniques dans le respect des délais définis par la charte qualité et vous êtes particulièrement en charge des réclamations complexes dans les logements et les parties communes.
- Vous réalisez une veille patrimoniale sur votre secteur et organisez la collecte et l’exploitation de données participant au plan stratégique de patrimoine.
- Vous prenez également en charge les dossiers liés aux sinistres et au handicap.
- Enfin, vous assurez un reporting régulier auprès du responsable d’agence et participez à la mise à jour des tableaux de bord liés à l’activité.
- Dans le cadre de votre fonction, vous de
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Technique F/H in Avrillé employeur : Meldomys
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs et sa culture de proximité. Située à Avrillé, au sein d'une équipe dynamique de 15 personnes, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif où chaque voix compte, tout en ayant l'opportunité de gérer un parc immobilier significatif. Nous offrons des perspectives de croissance, une formation continue et un cadre de travail axé sur la qualité et le respect des délais, garantissant ainsi une expérience professionnelle enrichissante et valorisante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique F/H in Avrillé
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Meldomys.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Meldomys, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique F/H in Avrillé
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Meldomys et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Meldomys.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Meldomys
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Meldomys soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Meldomys et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
