En un coup d'œil
- Missions: Structurer la fonction finance et garantir la fiabilité des comptes.
- Entreprise: Entreprise innovante engagée dans la responsabilité sociale et environnementale.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez la performance économique tout en développant vos compétences financières.
- Qualifications: Expérience en gestion financière et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Vous jouez un rôle clé dans la structuration de la fonction finance, notamment à travers l'internalisation progressive de la comptabilité et le déploiement de nouveaux outils de gestion en garantissant la fiabilité des comptes, le suivi de la performance économique et la maîtrise des équilibres financiers de l'entreprise.
- Gestion comptable et financière
- Garantir la fiabilité des comptes et assurer la coordination avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes ;
- Organiser la reprise progressive de la comptabilité en interne, assurer la révision courante des comptes et produire des situations comptables mensuelles fiables ;
- Superviser les clôtures comptables, le suivi des factures, les rapprochements bancaires et le respect des obligations comptables et fiscales ;
- Assurer le suivi de la comptabilité analytique et garantir la bonne affectation des dépenses et recettes à chaque production ;
- Superviser les opérations en devises étrangères, la TVA internationale et les facturations intragroupe ;
- Coordonner les remontées comptables et financières des entités internationales, en lien avec les interlocuteurs et conseils locaux.
- Contrôle de gestion et pilotage de la performance
- Conduite de missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne (notes de frais etc.) ;
- Élaborer et suivre les budgets prévisionnels, les tableaux de bord financiers et les principaux indicateurs de performance (KPI) ;
- Assurer le suivi du chiffre d'affaires, des marges et de la rentabilité des productions, en lien avec les équipes opérationnelles ;
- Revoir et valider mensuellement les bilans de production, en analysant les budgets, les coûts réels, les temps internes et externes et les marges dégagées ;
- Analyser les écarts budgétaires, identifier les risques de dérive et proposer des actions correctives pour améliorer la rentabilité ;
- Assurer le suivi mensuel de la masse salariale et des frais généraux ;
- Produire les reportings financiers consolidés et les synthèses destinées à la Direction générale et au Board.
- Gestion de la Trésorerie
- Élaborer et actualiser le plan de trésorerie, suivre les flux financiers et anticiper les besoins liés aux productions ;
- Superviser la facturation, les encaissements, les relances clients et les règlements fournisseurs ;
- Gérer les relations bancaires, les placements éventuels et les opérations de couverture de change ;
- Assurer le suivi des moyens de paiement et la sécurisation des opérations financières.
- Transformation des outils et des processus financiers
- Piloter le déploiement et le paramétrage de Pennylane, avec pour objectif l'internalisation progressive de la comptabilité, en collaboration avec l'expert-comptable ;
- Accompagner la mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique et adapter les processus de facturation ;
- Participer au développement de l'ERP interne de gestion de production et veiller à la cohérence des données et des interfaces avec Pennylane ;
- Formaliser et optimiser les procédures comptables et financières, tout en accompagnant les équipes dans l'utilisation des nouveaux outils.
- Management et développement de l'équipe
- Encadrer et accompagner les deux administrateurs de production, notamment dans le suivi des dépenses, la facturation et le contrôle de la rentabilité des projets ;
- Participer à la structuration et au développement de l'équipe administrative et financière, notamment aux futurs recrutements, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs.
- Contribution à la démarche RSE
- Contribuer, en lien avec la Direction, aux engagements RSE de l'entreprise, notamment en matière d'achats responsables et de suivi des indicateurs environnementaux.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Administratif & Financier (F/H) in Paris employeur : MEENT
MEENT, en tant qu'employeur de choix à Strasbourg, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de chaque projet. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, de primes vacances et de tickets restaurant, tout en évoluant dans une culture d'entreprise qui valorise la communication et le travail d'équipe. Rejoindre MEENT, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée par l'excellence en qualification d'équipements process.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Administratif & Financier (F/H) in Paris
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez MEENT.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez MEENT, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Administratif & Financier (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre MEENT et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez MEENT.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MEENT
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que MEENT soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez MEENT et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !