En un coup d'œil
- Missions: Piloter le marché respiratoire et optimiser les achats pour améliorer la qualité des soins.
- Entreprise: Leader en santé à domicile, engagé dans l'innovation et le bien-être des patients.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, tickets-restaurant et mutuelle.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec des opportunités de croissance et un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Ingénieur biomédical avec 5 à 10 ans d'expérience dans les dispositifs médicaux.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 60000 € par an.
Nous sommes un des premiers réseaux de prestation de santé à domicile en France.
Nos clients suivent le quotidien de plus de 200.000 patients, en métropole et en outre-mer.
Nous sommes en pointe dans la recherche, dans l'accompagnement social des patients, ou dans des actions de formation professionnelle.
Notre centrale d'Achat, basée à Paris, négocie chaque année pour plus de 100 M€ d'achats de matériels et de services sur plusieurs aires thérapeutiques : l'assistance Respiratoire, la Perfusion, la Nutrition, l'Insulinothérapie, le traitement de plaies complexes et depuis 2026 le maintien à domicile (MAD).
Nous recherchons notre nouveau(elle) Responsable des marchés « Respiratoire » f/h qui aura la double casquette de Chef de marché et d'Acheteur.
La fonction du(de la) Responsable des marchés « Respiratoire » - Acheteur f/h a pour finalité (a) de piloter et développer le marché respiratoire dans sa dimension technique, économique et commerciale, en adéquation avec les besoins des clients et des évolutions du marché, (b) d'optimiser la performance globale du portefeuille dans une approche TCO, (c) d'animer et développer les relations avec les fournisseurs et les clients pour favoriser la performance commune et la qualité de prise en charge du patient.
Les missions seront réparties autour de 3 axes : Mission 1 : Pilotage du marché respiratoire, référencement et négociations fournisseurs - Gérer au quotidien ce large périmètre d'achats, - Analyser et évaluer les offres techniques et commerciales des fournisseurs selon les besoins des clients : intérêt technique, positionnements tarifaires, conditions commerciales, évolutions d'une année sur l'autre..., - Préparer et conduire les négociations fournisseurs, appel d'offre, benchmark en lien avec la Responsable des Achats, - Mettre en place les accords-cadres avec les fournisseurs, - Construire et consolider les besoins avec nos clients, les informer des résultats obtenus.
Suivre les stratégies déployées et procéder aux ajustements nécessaires, - Construire, suivre et animer le reporting en interne, KPI (chiffres d'affaires, volumes, remises, performance économique...).
Mission 2 : Pilotage de la performance fournisseur et qualité - Participer à la contractualisation, veiller à la bonne exécution des contrats liant la centrale et les fournisseurs, - Être dans une approche d'amélioration continue dans son travail, ses propositions avec les fournisseurs, clients, entreprise et participer au Système de management de la qualité (SMQ), - Recueillir et analyser les indicateurs qualités concernant les dispositifs auprès des clients, - Identifier les axes d'amélioration avec les fournisseurs, - Suivre les cas de matériovigilance, - Entretenir et développer la relation commerciale et technique avec les interlocuteurs terrain (réunions thématiques, visites terrain, enquêtes...).
Mission 3 : Service client (aide aux choix stratégiques et technologiques, conseil technique...) - Assurer une veille technologique, commerciale et règlementaire afin d'anticiper les évolutions du marché Respiratoire pour la prestation à domicile et d'identifier les points de vigilances, les opportunités stratégiques et les enjeux pour les clients, - Epauler les clients dans la relation fournisseurs, - Collaborer à la réalisation des comparatifs technico-économiques et de tout autre support relatif aux dispositifs et produit lié à l'activité. - Organiser, animer des réunions, groupes de réflexion et d'échange avec les clients, les fournisseurs, ou tous autres partenaires.
De formation Ingénieur Biomédical (niveau bac 5), vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 5 à 10 ans dans le secteur des dispositifs médicaux ou de la santé, idéalement acquise chez un prestataire de santé à domicile.
Vous êtes à l'aise dans le pilotage de projets et l'animation de groupes de travail (en présentiel comme en distanciel).
Vous maîtrisez les techniques de négociations et les processus achats.
Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées, vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel et Powerpoint.
Vous parlez anglais.
Entreprenant impliqué et autonome, votre aisance relationnelle permettra des échanges constructifs avec des interlocuteurs variés.
Vous êtes rigoureux, vous avez l'esprit d'analyse et êtes orienté résultats, avec un fort sens de l'éthique professionnelle.
Vous êtes mobile pour quelques déplacements planifiés et détenteur du permis B.
Nous vous offrons de bonnes conditions de travail et l'opportunité de rejoindre un acteur reconnu dans le domaine des dispositifs médicaux.
Le poste est basé à Paris 9ème (télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine en moyenne).
Merci d'adresser votre candidature (CV lettre de motivation) au cabinet Med Search en mentionnant la référence 2169.
Salaire : fixe entre 50 et 60 K€ primes et intéressement entre 5 et 10 K€ tickets-restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire, PEI...
Responsable des marchés « Respiratoire » - Acheteur H/F (CDI) employeur : MEDSEARCH
L'Ordre des Pharmaciens est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant au cœur de Paris, où l'engagement envers la santé publique et le droit se conjugue avec une culture collaborative. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, tout en contribuant à des missions significatives qui impactent directement le secteur de la santé. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une organisation respectée qui valorise l'expertise et l'innovation dans un cadre dynamique et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des marchés « Respiratoire » - Acheteur H/F (CDI)
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme MEDSEARCH, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des marchés « Respiratoire » - Acheteur H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de MEDSEARCH !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez MEDSEARCH. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MEDSEARCH
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
