En un coup d'œil
- Missions: Diriger un EHPAD à Paris et garantir la qualité des soins.
- Entreprise: Groupe privé spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées.
- Avantages: Salaire compétitif, prime annuelle, véhicule de fonction et mutuelle.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 5 ans d'expérience en direction d'EHPAD.
MediRecrut, spécialiste du recrutement dans les secteurs sanitaire et médico-social, recherche pour l'un de ses clients un Directeur ou une Directrice d'EHPAD expérimenté(e).
Notre client est un groupe privé spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées dépendantes. L'établissement concerné, situé à Paris, dispose d'une capacité d'environ 110 lits et propose des prestations d'hébergement et d'accompagnement haut de gamme.
Dans un contexte de développement et d'amélioration continue de la qualité, vous prenez la responsabilité globale de la résidence et contribuez à son rayonnement territorial.
Vos missions
Rattaché(e) à la direction régionale, vous assurez le pilotage stratégique, opérationnel et financier de l'établissement.
Vos principales responsabilités :
- Management : encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire d'environ 80 collaborateurs.
- Gestion financière : élaborer et piloter le budget, suivre les indicateurs économiques et garantir la performance de l'établissement.
- Développement commercial : renforcer l'attractivité de la résidence, développer les partenariats et optimiser le taux d'occupation.
- Qualité des soins : garantir la qualité de l'accompagnement en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'IDEC.
- Ressources humaines : superviser les recrutements, accompagner les managers et fidéliser les équipes.
- Conformité : assurer le respect des obligations réglementaires et piloter les démarches qualité.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Bac+5) adapté à la direction d'un établissement médico-social.
- Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en direction d'EHPAD, idéalement dans le secteur privé commercial.
- Vous possédez de solides compétences en management, gestion budgétaire et développement commercial.
- Votre leadership, votre sens du résultat et votre exigence en matière de qualité de service constituent des atouts essentiels.
Conditions proposées
- CDI, statut cadre.
- Rémunération : 70 000 à 85 000 € brut annuel selon expérience.
- Prime annuelle sur objectifs.
- Véhicule de fonction selon profil.
- Mutuelle et avantages groupe.
#J-18808-Ljbffr
Directeur / Directrice d'EHPAD (H/F) - Paris employeur : Medirecrut
Rejoindre notre EHPAD, c'est intégrer une structure familiale où l'autonomie et la polyvalence sont au cœur de votre mission. Nous offrons un environnement de travail bienveillant, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de développement personnel et d'amélioration continue de la qualité d'accueil. Situé en zone semi-rurale, cet établissement associatif à but non lucratif valorise l'engagement et la motivation de ses équipes pour offrir un accompagnement de qualité aux personnes âgées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur / Directrice d'EHPAD (H/F) - Paris
✨Connecte-toi aux organisations professionnelles
Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, rejoindre des organisations comme la Société Française de Psychologie ou des réseaux professionnels en ligne peut vraiment faire la différence. Ces communautés ne sont pas seulement un excellent moyen d'élargir ton réseau, mais elles offrent aussi des informations sur les opportunités d'emploi non publiées.
✨Participe à des séminaires et des ateliers
Ces événements sont des occasions en or pour te faire remarquer par des recruteurs et pour montrer ton expertise. En plus, ça te permet de rester au courant des dernières tendances dans ton domaine, ce qui peut te donner un avantage lors des entretiens.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Les entretiens dans le secteur thérapeutique sont souvent basés sur des mises en situation. Prépare-toi à traiter des scénarios concrets où tu devras démontrer tes compétences d'écoute, d'analyse et de conseil. Fais quelques simulations avec des amis ou des collègues pour te sentir à l'aise.
✨Postule sur le site de Medirecrut
Ne sous-estime pas le pouvoir des candidatures directes ! Si tu vois une offre chez Medirecrut, postule directement sur leur site. Ça montre que tu es proactif et que tu as un intérêt sincère pour le poste. Et rappelle-toi, chaque application est une occasion d'affiner ta présentation et de te rapprocher du job de tes rêves.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur / Directrice d'EHPAD (H/F) - Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets ton expérience au premier plan !:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de mettre en avant tes expériences pratiques. Parle de tes stages, de tes projets ou de toute interaction avec des clients qui démontrent ton expertise et ta capacité à appliquer tes compétences dans des situations réelles.
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de montrer pourquoi tu es passionné par le travail chez Medirecrut. Mentionne des valeurs ou des projets spécifiques qui te parlent. Cela pourra faire toute la différence et montrer que tu es impliqué et motivé à rejoindre l’équipe.
Soigne ton CV en détail:Pour un poste à temps plein, donne un aperçu clair de tes qualifications en détaillant tes diplômes et certifications en lien avec le secteur. N’oublie pas d’y inclure des compétences interpersonnelles clés, comme l’écoute active et la résolution de problèmes, qui sont essentielles dans ce domaine.
Prépare des exemples concrets:Lors de l'application, anticipe les questions d'entretien en préparant des exemples précis de tes réussites antérieures. Que ce soit un cas où tu as aidé un client à surmonter une difficulté ou comment tu as contribué à une dynamique de groupe, ces anecdotes enrichiront ta candidature et prouveront ta valeur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Medirecrut
✨Explore les compétences interpersonnelles
Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est super important de montrer notre capacité à établir une connexion avec les clients. Pense à des exemples concrets où tu as aidé quelqu'un à surmonter une difficulté ou à planifier des étapes vers un objectif, ça peut vraiment marquer des points durant ton entretien avec Medirecrut.
✨Connaissances théoriques et pratiques
Sois prêt à discuter des différentes approches et techniques que tu maîtrises. Que ce soit des méthodes spécifiques de thérapie ou des théories de conseil, tu devrais pouvoir illustrer ton savoir-faire. Prépare-toi à partager des cas pratiques de ton parcours, surtout ceux où tu as appliqué ces théories avec succès.
✨Prépare ton portfolio de cas
Pour un rôle à temps plein, il est utile de présenter un portfolio accompagné de cas pratiques dans lesquels tu as intervenu. Ce n’est pas seulement une liste d'expériences, mais un moyen de montrer ton évolution et la diversité de tes interventions. Ça aidera à convaincre Medirecrut que tu es la personne qu'ils cherchent.
✨Montre ta passion et ton engagement
Dans un entretien pour un poste à temps plein, il est essentiel de démontrer ton engagement à long terme envers le champ thérapeutique ou de conseil. Parle de tes motivations, des formations que tu as suivies en dehors du travail, et de ton envie de contribuer à améliorer la vie des gens. Ça peut vraiment faire la différence !
