Gestionnaire Parcours Administratif Patient – PMSI & Facturation (H/F) in Villeurbanne

LeMédipôle Hôpital Mutualiste(MHM) situé àVilleurbanne (69)

Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif

L’établissement propose une offre de soins large et diversifiée sur 450 lits et places: Urgences 24/24, 7/7, tous services spécialisés de Médecine court séjour, Maternité/Obstétrique, Soins Médicaux et de Réadaptation Pédiatriques et Adultes.

Le Médipôle Hôpital Mutualiste recrute son ou sa futur.e Gestionnaire parcours administratif patient – PMSI & Facturation (H/F) en CDI.

• Poste à pourvoir dès que possible
• CDI à temps plein (35h)
• Organisation possible sur 4,5 jours ou 5 jours par semaine

Votre rôle : sécuriser la chaîne administrative du patient, de son identité jusqu’à la facturation, en détectant et corrigeant les anomalies, mais surtout en recherchant leur origine afin d’éviter qu’elles ne se reproduisent.

Vos missions :
Fiabiliser les dossiers administratifs patients

• Identifier et corriger les anomalies : mouvements, séjours bloqués, pré-admissions non transformées, permissions…
• Analyser l’origine des erreurs : saisie, process, paramétrage ou organisation.
• Identifier les problématiques récurrentes et proposer des améliorations de fonctionnement.

Sécuriser l’identité du patient

• Assurer le suivi et le rattrapage des identités provisoires ou non qualifiées (INS).
• Traiter les problématiques d’identité en lien avec les équipes d’admission.
• Détecter et traiter les doublons en collaboration avec la cellule d’identitovigilance.
• Veiller à l’application des règles d’identitovigilance de l’établissement.

Contribuer à la qualité des données PMSI

• Analyser les prises en charge à la frontière entre hospitalisation de jour et activité externe.
• Identifier et suivre les prestations inter-établissements (PIE).
• Vérifier la complétude des dossiers nécessaires au codage et solliciter les interlocuteurs concernés lorsque des éléments sont manquants.

Fiabiliser les éléments avant facturation

• Réaliser le pré-contrôle des passages aux urgences et consultations externes.
• Vérifier la cohérence des données : couverture sociale, actes, forfaits…
• Corriger les anomalies ou les transmettre aux interlocuteurs concernés.

Faire progresser les pratiques

• Participer à la formation des utilisateurs du DPI.
• Rédiger et actualiser les procédures et modes opératoires.
• Travailler quotidiennement avec les équipes administratives, facturation, PMSI, contrôle de gestion et identitovigilance.

Le profil que nous recherchons :

Ce poste s’adresse avant tout à une personne qui aime analyser, comprendre et résoudre des anomalies.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, méthodique et capable de suivre un dysfonctionnement jusqu’à sa cause. Vous savez également formaliser une procédure, transmettre des consignes clairement et travailler avec plusieurs interlocuteurs.

Une connaissance du circuit administratif du patient, de l’identitovigilance/INS, du PMSI ou de la facturation hospitalière (T2A, ACE) est appréciée. Ces connaissances peuvent néanmoins être acquises au poste.

Rigueur, curiosité, discrétion et respect du secret professionnel seront indispensables pour réussir dans cette fonction.

Rémunération mensuelle brute : 2150-2400€ selon la convention collective FEHAP 51 et votre expérience (reprise d’ancienneté)

Nos avantages MHM :

• Prime d’ancienneté évolutive chaque année : +1%
• Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 27€ par mois
• Prise en charge du forfait TCL à 60% – Abonnement TCL réduit : Citypass PDE/PDA
• Indemnité vélo jusqu’à 280 €/an et parking sécurisé pour vélo
• Locaux récents (ouverture en 2019)
• Cafétéria et 2 autres espaces de restauration (prix en moyenne 5€ par repas)
• Conciergerie (pressing, couture, cordonnerie, point relais, mise en relation +services)
• Politique de formation favorable
• Possibilité d’alimenter un Compte Épargne Temps (CET)
• CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels…
• Actif ‘pôle : Salle de sport accessible aux salariés sur adhésion

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté par téléphone, puis reçu en entretien physique au Médipôle avec une visite des locaux.

Le Médipôle Hôpital Mutualiste promeut l’égalité des chances. Nous étudions les candidatures de tous et nous nous engageons à considérer chaque candidature sur la base des compétences et de l’expérience, en respect de l’ article L1132-1 .

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