En un coup d'œil
- Missions: Assurer les consultations et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour le bien-être des enfants.
- Entreprise: Établissement SSR innovant, centré sur l'accompagnement des enfants et de leurs familles.
- Avantages: Rémunération compétitive, mutuelle prise en charge à 100%, et flexibilité d'organisation.
- Autres infos: Poste basé près de Versailles avec possibilité d'activité libérale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et faites une réelle différence dans la vie des enfants.
- Qualifications: Médecin thésé, inscrit à l'Ordre des Médecins, passionné par la pédiatrie.
Le salaire estimé est compris entre 75000 - 75000 € par an.
Vous envisagez de postuler à cet emploi ? N'attendez pas, faites défiler la page et envoyez votre candidature dès que possible pour ne pas la manquer.
CONTEXTE : établissement SSR spécialisé dans l’accompagnement d’enfants atteints de pathologies complexes, s’appuyant sur une équipe pluridisciplinaire engagée et innovante. Il propose une prise en charge globale centrée sur l’enfant et sa famille, avec notamment un hôpital de jour et des parcours coordonnés. Cette structure à taille humaine implantée dans un cadre arboré très agréable favorise l’autonomie et l’initiative de ses professionnels pour offrir des soins adaptés et de haute qualité. Un nouveau plateau en construction permettra sous peu de faire évoluer la capacité d’accueil.
LE POSTE : Rattaché(e) à la direction médicale, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée, composée de médecins, rééducateurs et éducateurs, et participerez activement à la prise en charge globale des enfants et de leurs familles. Vous contribuerez à des projets innovants en développement, tels que l’hôpital de jour et les parcours coordonnés.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer les consultations et la continuité des soins dans l’unité durant la journée.
- Gérer les demandes d’admission en lien avec le Président de la Commission Médicale d’Établissement.
- Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (cadres, rééducateurs, assistante sociale, pharmacien, etc.).
- Coanimer et participer aux réunions du service.
- Participer aux instances de l’établissement (CME, CLIN, CLAN, CLUD, etc.).
- Possibilité d’assurer des consultations libérales avec un bureau dédié si souhaité.
VOTRE PROFIL :
- Médecin thésé, inscrit à l’Ordre des Médecins, avec un intérêt pour la pédiatrie et le travail en équipe. Une appétence pour les parcours de soins complexes est souhaitée.
- Compétences techniques : La connaissance des pathologies pédiatriques et des traitements associés est un plus, mais pas indispensable.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement avec les autres professionnels de santé.
- Maîtrise des protocoles médicaux et des normes de sécurité.
- Qualités essentielles : Empathie et sens de l’écoute pour établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.
- Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches.
- Flexibilité et adaptabilité face aux besoins des patients et des équipes.
- Permis B obligatoire.
CONDITIONS :
- CDI à pourvoir dès que possible en temps plein ou partiel.
- Poste basé près de Versailles (78) – Organisation souple, astreintes possibles si souhaitées, de même que la poursuite d’une activité libérale sur place avec un bureau dédié.
- Mutuelle prise en charge à 100%.
- Rémunération : à partir de 75k€ fixe brut annuel, à négocier selon profil et expérience.
Pédiatre — H/F in Versailles employeur : MEDIC-R recrutement médical
Rejoindre notre établissement SSR, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire passionnée et innovante, dédiée à l'accompagnement d'enfants atteints de pathologies complexes. Situé dans un cadre arboré agréable, nous offrons un environnement de travail stimulant qui valorise l'autonomie et l'initiative, tout en garantissant des opportunités de développement professionnel à travers des projets novateurs et des soins de haute qualité.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de MEDIC-R recrutement médical
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pédiatre — H/F in Versailles
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez MEDIC-R recrutement médical.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Pédiatre — H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de MEDIC-R recrutement médical !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez MEDIC-R recrutement médical.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de MEDIC-R recrutement médical et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pédiatre — H/F in Versailles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez MEDIC-R recrutement médical.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez MEDIC-R recrutement médical. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MEDIC-R recrutement médical
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
