En un coup d'œil
- Missions: Soutenir les équipes commerciales et gérer les relations clients dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Leader de la publicité dans les transports en France, engagé pour l'innovation et la responsabilité.
- Avantages: Télétravail, primes, intéressement, mutuelle et RTT.
- Autres infos: Ambiance collaborative et opportunités de carrière dans un groupe en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et impacte le secteur publicitaire tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Bac+2 en gestion ou commerce, avec 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Le salaire estimé est compris entre 23625 - 28875 € par an.
Description de l'entreprise
MEDIATRANSPORTS est la régie publicitaire leader de la communication dans les transports en France, filiale du Groupe PUBLICIS. Acteur incontournable de la publicité dans les univers du métro, du bus et des gares, MEDIATRANSPORTS commercialise et exploite les réseaux publicitaires de la RATP, de la SNCF et d’une trentaine de réseaux de transport en commun partout en France. Engagée pour conjuguer performance et responsabilité, MEDIATRANSPORTS s’inscrit dans une démarche d’innovation permanente afin d’apporter au marché publicitaire des solutions efficaces, innovantes et adaptées à chaque objectif de communication, tout en mettant en œuvre les moyens nécessaires pour réduire l’impact environnemental de ses activités.
Description du poste
Nous recherchons pour notre Direction Commerciale Territoires, un(e) Assistant(e) Commercial(e) (F/H) en CDI à Toulouse. Rattaché(e) aux Directeurs Régionaux ou Directeurs de Publicité, vous jouez un rôle clé dans le soutien des activités commerciales des équipes locales. Vous assurez l’interface entre les clients, les différentes fonctions internes, et votre hiérarchie. Votre mission consiste à garantir le suivi administratif et opérationnel des dossiers commerciaux tout en veillant au respect des procédures et à la satisfaction des clients.
A ce titre, vos missions seront :
- Relation client et gestion des briefs
- Atteindre les objectifs commerciaux définis.
- Être l’interlocuteur privilégié des agences et annonceurs pour la réception des demandes entrantes.
- Élaborer des recommandations commerciales en partenariat avec les différents pôles internes, dans une logique de développement du chiffre d’affaires.
- Identifier des opportunités de croissance et d’up-sell pour développer les comptes existants.
- Garantir le respect des processus internes pour chaque étape de la gestion des campagnes (ex. : validation des briefs, conformité des propositions commerciales, suivi rigoureux des contrats) et s’assurer de la qualité des livrables.
- Suivre l’administratif (assurance de conformité, récupération des attestations de mandats, relances de factures etc.)
- Gestion des campagnes publicitaires
- Créer, gérer et poser en option les hypothèses des dispositifs tout en garantissant la bonne utilisation des outils internes et le respect des process établis, placer la bonne option sur le bon support.
- S’assurer de la complétude et de l’exactitude des informations clients dans les outils dédiés (ex. : CRM, fichiers clients).
- Superviser la conformité des accords clients avant l’édition des ordres de publicité (ODP).
- Envoyer et suivre la validation des ODP, incluant la relance et la vérification des pièces justificatives.
- Optimisation et suivi des performances
- Gérer les modifications et ajustements nécessaires sur les propositions commerciales (produits, dates, remises) en lien avec les équipes internes.
- Suivre, résoudre et déclarer les incidents liés aux campagnes, y compris les incidents de pose et les compensations, en coordination avec les services concernés.
- Suivi administratif et reporting
- Suivre les données de codification et leur exactitude dans la base de données interne.
- Suivre et rapatrier les données des KPI pour la direction.
- Gérer les fournitures, abonnements et services administratifs tout en assurant la coordination avec les services généraux et informatiques.
- Engagement RSE
- Connaissance de la politique Qualité et environnementale.
- Assurer la promotion de cette politique y compris des aspects de l'offre MEDIATRANSPORTS qui en découlent (par exemple le calcul de l'empreinte carbone des campagnes).
- Maîtriser les éléments clefs qui témoignent de l'engagement de MEDIATRANSPORTS dans la démarche ISO 14001 (à propos de la réduction de l'impact carbone, réduction des déchets).
- Intégrer au quotidien les réflexes dans son travail en cohérence avec les engagements environnementaux de l'entreprise (tri des déchets, privilégier les déplacements en transports en commun, limiter les consommations et prévenir le gâchis, être attentif aux usages des messageries électroniques en évitant les redondances de fichiers lourds, respecter la politique d'archivage de l'entreprise concernant les messageries électroniques).
Qualifications
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 (type BTS Assistant(e) de Gestion ou équivalent) et possédez une formation solide en lien avec les métiers commerciaux. Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’une régie publicitaire ou d’une agence, ce qui vous a permis de développer une expertise opérationnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de gestion commerciale (messagerie, BO, Simba2) et êtes à l’aise avec leur utilisation pour optimiser votre quotidien. Vous avez un sens aigu du contact et aimez collaborer avec des interlocuteurs variés, tout en ayant un goût marqué pour la négociation et la satisfaction client. Rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve de dynamisme et avez un fort esprit d’équipe, ce qui vous permet de mener vos missions avec efficacité et engagement.
Informations complémentaires
Travailler au sein de MEDIATRANSPORTS, c'est intégrer un groupe en pleine évolution dans le domaine de la Régie Publicitaire, en bénéficiant de nombreux avantages tels que : Télétravail, Prime de cooptation, Intéressement, participation, Abondement, Plan Epargne Groupe, Plan Epargne d'entreprise collectif, Mutuelle /prévoyance, RTT.
Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules les compétences et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande auprès de notre référente handicap / santé, Mme PAJIC Tatiana (tatiana.pajic@mediatransports.com). MEDIATRANSPORTS est engagé pour l'égalité des chances et l'équité d'opportunités pour tous et toutes.
Assistant(e) commercial(e) (F/H) – CDI – TOULOUSE employeur : MEDIATRANSPORTS
Rejoindre notre équipe en tant que Média Trader à Boulogne-Billancourt, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail dynamique où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un plan de développement professionnel solide. Avec des avantages tels que des primes, un plan d'épargne retraite et un engagement fort envers la responsabilité sociétale, nous nous engageons à créer un cadre de travail épanouissant et respectueux de l'environnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant(e) commercial(e) (F/H) – CDI – TOULOUSE
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de MEDIATRANSPORTS et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de MEDIATRANSPORTS
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de MEDIATRANSPORTS et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant(e) commercial(e) (F/H) – CDI – TOULOUSE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez MEDIATRANSPORTS spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez MEDIATRANSPORTS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MEDIATRANSPORTS
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez MEDIATRANSPORTS, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à MEDIATRANSPORTS que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez MEDIATRANSPORTS s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !