En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des campagnes événementielles dans le secteur des transports.
- Entreprise: Leader de la publicité dans les transports en France, MEDIATRANSPORTS est innovant et responsable.
- Avantages: Télétravail, primes, intéressement, mutuelle et RTT.
- Autres infos: Travail de nuit et déplacements fréquents à prévoir.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le monde de la publicité responsable.
- Qualifications: Formation Bac+5 et 2 ans d'expérience en gestion de projet exigés.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Description De L'entreprise
MEDIATRANSPORTS est la régie publicitaire leader de la communication dans les transports en France, filiale du Groupe PUBLICIS.
Acteur incontournable de la publicité dans les univers du métro, du bus et des gares, MEDIATRANSPORTS commercialise et exploite les réseaux publicitaires de la RATP, de la SNCF et d’une trentaine de réseaux de transport en commun partout en France.
Engagée pour conjuguer performance et responsabilité, MEDIATRANSPORTS s’inscrit dans une démarche d’innovation permanente afin d’apporter au marché publicitaire des solutions efficaces, innovantes et adaptées à chaque objectif de communication, tout en mettant en œuvre les moyens nécessaires pour réduire l’impact environnemental de ses activités.
Descriptif du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre Direction Commerciale un(e) Chargé(e) de Production Hors-Média (F/H) en CDI à Boulogne-Billancourt.
Au sein du département Événementiel et dans l'univers Métro, Bus et Tram, vous aurez en charge les mises en place de campagnes événementielles ainsi que la garantie de la qualité et de la conformité de la réalisation des campagnes publicitaires.
Vous coordonnerez l’ensemble des aspects techniques, logistiques et administratifs liés aux prestataires.
- A Ce Titre, Vos Missions Seront
- Production Technique et Logistique
- Assurer l’interface entre les différents interlocuteurs internes et externes concernés par la réalisation et le montage du projet.
- Piloter l'ensemble du processus de mise en production des contrats, de la planification à l'installation, en coordonnant les aspects techniques, administratifs et réglementaires, le suivi des fournisseurs et le contrôle de la bonne exécution des prestations.
- Suivi et Coordination
- Mettre à jour régulièrement les demandes de matériels, gabarits, documents techniques et tableaux de bord.
- Établir des dossiers techniques pour validation des dispositifs auprès des concédants.
- Suivre et gérer les fournisseurs : devis, saisie des bons de commande, facturation et contrôle des prestations.
- Respecter les procédures internes et réaliser des reportings réguliers auprès des chefs de projets et commerciaux.
- Renseigner les non-conformités
- Effectuer des repérages terrain et proposer des solutions techniques adaptées.
- Participer au benchmark des innovations et fournisseurs et procéder à l’évaluation RSE de campagnes sur-mesure.
- Engagements RSE
- Contribuer à la promotion des engagements qualité et environnementaux de MEDIATRANSPORTS.
- Sensibiliser les clients aux initiatives responsables et aux solutions proposées par l'entreprise.
- Participer au déploiement des bonnes pratiques en matière de développement durable.
- Adopter au quotidien des comportements écoresponsables en cohérence avec les engagements de l'entreprise.
- Spécificités liées au poste
- Travail de nuit à prévoir,
- Déplacements fréquents.
Qualifications
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en gestion de projet ou dans un environnement technique, vous disposez d'une solide culture opérationnelle.
Vous justifiez impérativement d’une expérience de 2 ans dans une fonction similaire.
Vous maîtrisez les différentes étapes d'une chaîne de production et êtes à l'aise dans la coordination de multiples interlocuteurs afin de garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie.
Adaptable, vous savez faire face aux imprévus et gérer efficacement les priorités dans un environnement exigeant.
Vous faites preuve de résilience et savez prendre du recul face aux difficultés ou aux frustrations du quotidien.
- Informations complémentaires
- Télétravail
- Prime de cooptation
- Intéressement, participation
- Abondement
- Plan Epargne Groupe
- Plan Epargne d'entreprise collectif
- Mutuelle /prévoyance
- RTT
Viva La Différence !
Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.
Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules les compétences et l’énergie comptent.
Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande auprès de notre référente handicap / santé, Mme PAJIC Tatiana (tatiana. pajic@mediatransports. com).
MEDIATRANSPORTS est engagé pour l'égalité des chances et l'équité d'opportunités pour tous et toutes.
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Chargé(e) de Production HORS-MEDIA (F/H) in Boulogne-Billancourt employeur : MEDIATRANSPORTS
Rejoindre notre équipe en tant que Média Trader à Boulogne-Billancourt, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail dynamique où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un plan de développement professionnel solide. Avec des avantages tels que des primes, un plan d'épargne retraite et un engagement fort envers la responsabilité sociétale, nous nous engageons à créer un cadre de travail épanouissant et respectueux de l'environnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de Production HORS-MEDIA (F/H) in Boulogne-Billancourt
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de MEDIATRANSPORTS.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez MEDIATRANSPORTS.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez MEDIATRANSPORTS. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de Production HORS-MEDIA (F/H) in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Chargé(e) de Production HORS-MEDIA (F/H) chez MEDIATRANSPORTS, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez MEDIATRANSPORTS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MEDIATRANSPORTS
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez MEDIATRANSPORTS. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à MEDIATRANSPORTS que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez MEDIATRANSPORTS, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
