En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la DRH dans le dialogue social et le conseil juridique en droit du travail.
- Entreprise: Mediatransports, leader de la publicité dans les transports en France.
- Avantages: Télétravail, primes, intéressement, mutuelle et RTT.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'égalité des chances.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Bac+5 en droit du travail et 5 ans d'expérience en ressources humaines.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Description De L'Entreprise
MEDIATRANSPORTS est la régie publicitaire leader de la communication dans les transports en France, filiale du Groupe PUBLICIS. Acteur incontournable de la publicité dans les univers du métro, du bus et des gares, MEDIATRANSPORTS commercialise et exploite les réseaux publicitaires de la RATP, de la SNCF et d’une trentaine de réseaux de transport en commun partout en France. Engagée pour conjuguer performance et responsabilité, MEDIATRANSPORTS s’inscrit dans une démarche d’innovation permanente afin d’apporter au marché publicitaire des solutions efficaces, innovantes et adaptées à chaque objectif de communication, tout en mettant en œuvre les moyens nécessaires pour réduire l’impact environnemental de ses activités.
Descriptif du poste
Nous recherchons pour notre Direction des Ressources Humaines, un(e) Chargé(e) de mission RH - Juriste Droit Social F/H. En tant que Chargé(e) de mission RH - Juriste Droit Social, vous accompagnez la DRH dans ses missions liées notamment au dialogue social et apportez un conseil juridique dans la gestion des dossiers du quotidien.
A Ce Titre, Vos Missions Seront
- Veille en matière de droit social
- Suivre les différentes évolutions susceptibles d’influencer l’entreprise, en matière de droit du travail, et formaliser l’ensemble des informations recueillies.
- Gestion Des Relations Sociales
- Préparer et organiser les réunions ordinaires avec les IRP (instances représentatives du personnel).
- Rédiger les comptes rendus de réunions avec les IRP.
- Programmer les différentes échéances annuelles avec les IRP.
- Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus.
- Entretenir un dialogue social de qualité.
- Organiser les élections professionnelles.
- Conseil En Droit Social
- Répondre à l’ensemble des demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines ou des directions opérationnelles de l’entreprise.
- S'assurer de la conformité des pratiques avec les dispositions légales, conventionnelles ou émanant des accords du groupe Publicis ou Médiatransports.
- Traitement Des Dossiers Contentieux
- Traiter les contentieux prud’homaux liés aux licenciements, requalification de CDD...
- Piloter la relation avec les avocats chargés d’intervenir pour l’entreprise sur les contentieux en cours et suivre avec eux l’évolution des dossiers.
- Traitement Des Dossiers De Restructuration
- Préparer et piloter au quotidien la mise en œuvre de procédures de restructuration (PSE, licenciements économiques).
Qualifications
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en droit du travail et disposez d’une solide expertise dans le domaine des ressources humaines. Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires ou en tant que généraliste RH, ce qui vous a permis de développer une excellente maîtrise des enjeux et des pratiques de la fonction RH. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez instaurer des échanges de qualité avec des interlocuteurs variés tout en faisant preuve d’un fort sens de la confidentialité et du service. Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre réactivité ainsi que votre capacité de réflexion et d’analyse. Discret(ète) et disponible, vous exercez vos missions avec professionnalisme et efficacité, tout en garantissant le respect de la confidentialité des informations traitées.
Informations complémentaires
Travailler Au Sein De MEDIATRANSPORTS, C'est Intégrer Un Groupe En Pleine Évolution Dans Le Domaine De La Régie Publicitaire, En Bénéficiant De Nombreux Avantages Tels Que Télétravail, Prime de cooptation, Intéressement, participation, Abondement, Plan Epargne Groupe, Plan Epargne d'entreprise collectif, Mutuelle /prévoyance, RTT, ...
Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules les compétences et l’énergie comptent.
Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande auprès de notre référente handicap / santé, Mme PAJIC Tatiana (tatiana.pajic@mediatransports.com). MEDIATRANSPORTS est engagé pour l'égalité des chances et l'équité d'opportunités pour tous et toutes.
Chargé(e) de mission RH - Juriste Droit Social (F/H) in Boulogne-Billancourt employeur : MEDIATRANSPORTS
Rejoindre notre équipe en tant que Média Trader à Boulogne-Billancourt, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail dynamique où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un plan de développement professionnel solide. Avec des avantages tels que des primes, un plan d'épargne retraite et un engagement fort envers la responsabilité sociétale, nous nous engageons à créer un cadre de travail épanouissant et respectueux de l'environnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de mission RH - Juriste Droit Social (F/H) in Boulogne-Billancourt
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme MEDIATRANSPORTS. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Chargé(e) de mission RH - Juriste Droit Social (F/H) chez MEDIATRANSPORTS, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de mission RH - Juriste Droit Social (F/H) in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de MEDIATRANSPORTS.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez MEDIATRANSPORTS.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MEDIATRANSPORTS
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez MEDIATRANSPORTS. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de MEDIATRANSPORTS avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
