En un coup d'œil
- Missions: Développe ton portefeuille B2B en prospectant des dirigeants de TPE/PME et en concluant des ventes.
- Entreprise: Une entreprise dynamique avec une culture de performance et de méritocratie.
- Avantages: Salaire compétitif, variable déplafonné, télétravail et formation continue.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des objectifs clairs et un package annuel pouvant dépasser 60 K€.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe jeune et ambitieuse pour performer et te dépasser chaque mois.
- Qualifications: Esprit de chasseur, résilience et maîtrise des outils CRM.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Nous recherchons un
Business Developer B2B , animé par la vente et la performance, pour rejoindre notre équipe commerciale.
Rattaché à ton manager au sein de l’équipe commerciale, tu développes ton portefeuille auprès des dirigeants de TPE/PME qui veulent gagner en visibilité dans les grands médias nationaux.
Ton activité repose à 80 % sur ta propre prospection et à 20 % sur la conversion des leads qualifiés transmis par nos équipes SDR et Growth.
Dans les deux cas, tu mènes la vente de bout en bout, jusqu’à la signature.
Au quotidien, tu seras amené à
- Prospecter en volume les dirigeants de TPE/PME : cold call, cold mailing, approche sur les réseaux, relances.
- Choisir tes terrains de chasse sur les secteurs et les zones les plus stratégiques.
- Reprendre et convertir les leads qualifiés fournis par nos équipes SDR et Growth.
- Cerner les enjeux de visibilité de tes prospects et détecter rapidement les opportunités.
- Présenter nos offres médias par téléphone ou en visio.
- Négocier et closer tes ventes sur des cycles très courts (1 à 10 jours en moyenne).
- Suivre ton pipeline et ton portefeuille clients dans le CRM (Sellsy).
- Construire ton chiffre d’affaires, mois après mois.
Profil recherché
Tu es fait pour ce poste si
- Tu es un vrai chasseur, motivé par la conquête et la signature.
- Tu es à l’aise dans un environnement rythmé et exigeant, où les challenges te stimulent.
- Tu es résilient(e) et ton énergie reste intacte malgré les refus.
- Tu es animé(e) par les objectifs et la performance.
- Tu apprécies les cycles de vente très courts (1 à 10 jours) et la prospection en volume.
- Tu sais utiliser un CRM pour suivre ton pipeline commercial.
Ceux qui réussissent chez nous
- Ont un vrai mindset de chasseur.
- Gardent leur énergie commerciale face aux refus.
- Sont réguliers dans la prospection et disciplinés dans l’effort.
- Veulent performer et se dépasser chaque mois.
- Ce qu’on t’offre
- Un environnement commercial stimulant et formateur.
- Une culture de la performance et de la méritocratie.
- Une vraie liberté de chasse sur les secteurs et les zones les plus stratégiques.
- Des objectifs clairs et un variable déplafonné, versé chaque mois.
- Un package annuel pouvant dépasser 60 K€ : plus tu performes, plus tu gagnes.
- Une équipe jeune, ambitieuse et tournée vers la réussite.
- Informations pratiques
Contrat
CDI, du lundi au vendredi.
Rémunération
fixe + variable mensuel déplafonné, package annuel pouvant dépasser 60 K€.
Lieu
télétravail depuis ta région (poste ouvert aux candidats domiciliés hors Île-de-France).
Intégration
3 à 4 jours au siège à Paris, puis 2 déplacements par mois à prévoir (à la journée).
Format
poste 100 % sédentaire.
Avantages
billets de train pris en charge par Médias France, mutuelle prise en charge à 50 %.
- Processus de recrutement
- Échange téléphonique de 15 minutes avec Arnaud Kaiser, Responsable RH.
- Échange en visio de 30 minutes avec Arnaud Kaiser, Responsable RH.
- Entretien en visio ou sur place avec un responsable commercial.
- #J-18808-Ljbffr
Business Developer B2B - F/H employeur : MEDIAS FRANCE
Médias France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et créatif où les stagiaires et alternants peuvent développer leurs compétences en communication et production. Avec une culture axée sur l'innovation et la collaboration, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant d'un encadrement personnalisé. Situé au cœur d'une ville vibrante, notre équipe valorise la croissance personnelle et professionnelle, faisant de chaque jour une expérience enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Developer B2B - F/H
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme MEDIAS FRANCE, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Developer B2B - F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour MEDIAS FRANCE:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur MEDIAS FRANCE et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MEDIAS FRANCE
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme MEDIAS FRANCE utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de MEDIAS FRANCE.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
