En un coup d'œil
- Missions: Élaborez des stratégies marketing digitales et gérez une équipe dynamique.
- Entreprise: MEDIAPOSTE, une entreprise engagée et inclusive du Groupe La Poste.
- Avantages: Environnement de travail innovant avec un fort engagement RSE.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre collaboratif et stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer le marketing digital et faire la différence.
- Qualifications: Expérience en marketing digital et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Expert de la communication locale, MEDIAPOSTE, filiale du Groupe La Poste, accompagne le commerce et les acteurs locaux dans le choix de dispositifs de communication guidés par la qualité et l’efficacité.
Notre maîtrise 360° des leviers d’activation réconcilie le print et le digital et nous innovons pour proposer des combinaisons intelligentes et performantes de mix média, qui s’ajustent aux spécificités territoriales et aux profils des consommateurs.
Communiquer bien, c’est respecter les individus et les ressources naturelles pour bien vous servir durablement.
Chez MEDIAPOSTE, la RSE n’est pas juste une obligation.
C’est une conviction que nous défendons depuis longtemps déjà et qui est au cœur de notre stratégie d’entreprise : depuis 2012, nous revendiquons un modèle économiquement efficace, socialement équitable et écologiquement soutenable.
Pour le bien de tous et le meilleur de la communication.
MEDIAPOSTE est une entreprise engagée et inclusive, avec 98/100 à l'index de l'égalité professionnelle, une certification de niveau exemplaire sur notre politique RSE, notre expertise Data, le respect du Stop Pub, et une médaille de bronze Eco Vadis.
Nos engagements et certifications - Mediaposte
Envie de définir la stratégie et l’offre proposée en digital ? Rejoignez l'équipe marketing de Mediaposte, en tant que Responsable marketing digital !
Responsabilités principales
• Elaborer la stratégie marketing digitale
- Contribuer activement à la définition de la stratégie produit de l’entreprise et de la stratégie d’assets propriétaires (Web et Apps mobiles) avec une phase de discovery.
- Assurer la cohérence de l’offre produit avec la demande du marché et garantir l’efficience des produits proposés aux clients.
- Analyser les tendances du marché, adapter les stratégies pour préserver les revenus et identifier de nouvelles opportunités.
- Pour les offres propriétaires : être responsable du P&L, piloter, coordonner et animer des équipes transverses (internes et externes) basées en France et en Roumanie.
- Manager une équipe de chefs de produits et suivre leurs performances :
- Fixer des objectifs clairs, suivre les performances et respecter les délais.
- Encourager l’innovation et assurer la formation continue de l’équipe.
• Collaborer avec divers services et gérer les parties prenantes
- Intervenir en avant-vente auprès des Directeurs de Clientèle lors de rendez-vous clients concernant la transformation digitale.
- Travailler étroitement avec les équipes créatives, techniques, commerciales, partenaires (agences, éditeurs de logiciels).
- Prioriser les fonctionnalités et gérer le backlog en coordination avec les Product Owners.
Si vous avez une passion pour le marketing digital, une solide expérience en management, et une envie de relever des défis dans un environnement dynamique et innovant, nous serions ravis de vous rencontrer !
Compétences techniques (Hard Skills)
- Maîtrise du Mix Marketing et du cycle de vie produit
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Marketing Digital (H/F) employeur : MEDIAPOST
MEDIAPOSTE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et engagé, où la responsabilité sociale et environnementale est au cœur de notre stratégie. En tant que Business Developer en Occitanie, vous bénéficierez d'une rémunération attractive avec des commissions déplafonnées, d'un cadre de travail flexible avec RTT, ainsi que d'opportunités de formation et d'évolution au sein d'une entreprise qui valorise le développement personnel et professionnel. Rejoindre MEDIAPOSTE, c'est faire partie d'une équipe dynamique qui soutient le commerce local tout en respectant les individus et l'environnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Marketing Digital (H/F)
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de MEDIAPOST.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez MEDIAPOST.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez MEDIAPOST. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Marketing Digital (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Responsable Marketing Digital (H/F) chez MEDIAPOST, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez MEDIAPOST.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MEDIAPOST
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez MEDIAPOST. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à MEDIAPOST que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez MEDIAPOST, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
