En un coup d'œil
- Missions: Piloter la transformation cloud et garantir la performance de l'infrastructure IT.
- Entreprise: Médiaperformances, acteur innovant dans le Retail Media.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance.
- Autres infos: Poste clé avec des défis passionnants et un impact direct sur la transformation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir du cloud et de l'innovation.
- Qualifications: Expérience en infrastructure et cloud, compétences en automatisation.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Médiaperformances accélère la transformation de son système d’information pour soutenir ses ambitions de croissance et d’innovation dans le Retail Media.
Faites défiler la page pour trouver un aperçu détaillé de ce poste et de ce qui est attendu des candidats. Postulez en cliquant sur le bouton "Postuler".
Le SI repose aujourd’hui sur un environnement hybride combinant des infrastructures legacy (serveurs physiques et virtualisés), des applications historiques critiques, dont des composants on-premise IIS, ADFS et Active Directory, ainsi que plusieurs briques d’intégration.
- L’entreprise engage une transformation structurante autour de plusieurs chantiers :
- La migration progressive de l’ensemble du SI vers Google Cloud Platform (GCP) ;
- La sortie progressive du legacy on-premise ;
- La modernisation du cœur applicatif via des plateformes Saa S de marché (Salesforce CRM, Net Suite ERP) ;
- La refonte des briques applicatives opérationnelles.
- L’authentification et la gestion des identités maintenues sur Microsoft Entra ID (Azure AD).
L’objectif est de converger vers une architecture cible cloud-native, sécurisée, scalable et industrialisée, reposant sur un socle d’infrastructure robuste, automatisé (Infrastructure as Code) et facilement exploitable.
Le poste est au cœur de cette transformation : il ne s’agit pas seulement de maintenir l’existant, mais de concevoir, construire et exploiter la plateforme GCP cible qui supportera durablement les applications du groupe.
Missions L’Ingénieur Cloud & Infrastructure pilote l’évolution de l’infrastructure IT de Mediaperformances dans un contexte de transformation profonde du système d’information et porte un double mandat :
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité de l’infrastructure existante pendant toute la durée de la transition ;
- Concevoir, construire et exploiter la plateforme cible GCP, puis piloter la migration progressive des applications.
À l’issue de la migration, le poste a vocation à évoluer vers un rôle d’ingénierie plateforme sur un SI entièrement cloud-native.
Il/elle agit comme référent technique sur les sujets : cloud & infrastructure, réseau, identité & fédération, sécurité opérationnelle et cloud operations.
Il/elle joue également un rôle clé dans le pilotage des partenaires externes et la reprise progressive de la maîtrise interne des environnements cloud.
- Responsabilités principales
- Construction et exploitation de la cible cloud GCP
- Concevoir et industrialiser l’infrastructure GCP : réseau/VPC, Cloud Run, Cloud SQL, IAM, connectivité privée.
- Déployer et maintenir l’infrastructure via Infrastructure as Code (Terraform) et des pipelines CI/CD.
- Automatiser le provisioning, les déploiements et la gestion de configuration.
- Mettre en place l’observabilité cloud : monitoring, logging, alerting, SLO.
- Migration vers GCP & sortie du legacy
- Piloter la migration progressive des applications vers GCP.
- Définir et exécuter les trajectoires de bascule en garantissant la continuité de service.
- Assurer la cohérence entre legacy, environnements hybrides et cible cloud.
- Organiser la décommission progressive des composants on-premise.
- Pilotage de l’infrastructure existante (legacy)
- Garantir la disponibilité et la performance des infrastructures on-premise et hybrides (serveurs physiques et virtualisés, IIS, VMware/Hyper-V).
- Superviser serveurs, réseau, stockage et sauvegardes.
- Maintenir en condition opérationnelle les environnements existants pendant la transition.
- Réduire les incidents critiques et améliorer la stabilité globale du SI.
- Identité, fédération & accès
- Gérer l’intégration identité entre GCP et Entra ID (Workforce Identity Federation, SSO, SAML/OIDC).
- Accompagner la rationalisation de la fédération on-premise (ADFS) vers Entra ID.
- Administrer les accès et identités : Active Directory, Entra ID, IAM, MFA, SSO.
- Réseau & sécurité opérationnelle
- Administrer et sécuriser les environnements réseau : LAN, WAN, VPN, firewall, DNS.
- Concevoir et opérer la connectivité entre environnements on-premise et GCP.
- Renforcer la sécurité opérationnelle des systèmes et des accès, sur un périmètre à la fois cloud et hybride.
- RUN, support, incidents & observabilité
- Superviser le support N2/N3 sur les incidents infrastructure.
- Prendre en charge les incidents critiques et coordonner leur résolution.
- Piloter les analyses post-incident (RCA).
- Structurer monitoring, alerting et observabilité sur l’ensemble du périmètre.
- Fin Ops & maîtrise des coûts cloud
- Suivre et optimiser la consommation cloud dans une logique OPEX.
- Mettre en place le suivi budgétaire, les alertes de coûts et les bonnes pratiques de dimensionnement.
- Pilotage des partenaires externes
- Challenger les partenaires / ESN sur les choix techniques et d’architecture.
- Reprendre progressivement la maîtrise interne des environnements cloud.
- Coordonner les renforts externes sur les pics de migration.
- Continuité d’activité & documentation
- Stack et environnement technologique
- Cloud : GCP (VPC, Cloud Run, Cloud SQL, IAM, connectivité privée)
- Ia C & automatisation : Terraform, CI/CD, scripting
- Identity & Access : Entra ID (Azure AD), Active Directory, ADFS (legacy), IAM, MFA, SSO, SAML/OIDC
- Réseau : Firewall, VPN, DNS, routing, interconnexion hybride
- Legacy / on-premise : Windows Server, IIS, VMware / Hyper-V
- Observabilité : supervision, logs, alerting (Cloud Monitoring / Logging)
- Saa S : Salesforce, Net Suite
- Middleware : Mule Soft
- Data : Big Query, dbt, Power BI
- Expérience et séniorité
- 7 à 12 ans d’expérience en infrastructure, systèmes, réseau ou cloud operations.
- Expérience significative en environnements hybrides (legacy + cloud).
- Expérience sur des infrastructures critiques à fort enjeu de disponibilité.
- Expérience réussie de migration vers le cloud (move to cloud) fortement valorisée.
- Compétences indispensables (must-have)
- Maîtrise de GCP — ou expérience d’un cloud public transférable avec forte appétence GCP.
- Infrastructure as Code (Terraform) et culture d’automatisation.
- Solides compétences réseau (LAN/WAN/VPN/firewall/DNS) et connectivité hybride.
- Administration systèmes Windows et virtualisation.
- IAM / Entra ID / SSO / fédération.
- Solide culture RUN / MCO et gestion d’incidents critiques.
- Compétences appréciées (nice-to-have)
- Expérience ADFS et migration ADFS → Entra ID.
- CI/CD, conteneurs/ SRE.
- Fin Ops / optimisation des coûts cloud.
- Cybersécurité opérationnelle.
- Expérience en contexte multi-prestataires / pilotage d’ESN.
- Soft skills indispensables
- Leadership technique fort ; capacité à conjuguer vision cible et excellence opérationnelle.
- Très opérationnel et hands-on.
- Forte autonomie, esprit structuré et pragmatique.
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes, mouvants et partiellement documentés.
- Capacité à garder son calme en environnement à fort enjeu.
- Goût affirmé pour les environnements en transformation.
- Objectifs attendus (12–18 mois)
- Stabiliser l’infrastructure existante et réduire significativement les incidents critiques.
- Poser un socle GCP industrialisé : Ia C, CI/CD, observabilité.
- Migrer les applications vers GCP en garantissant la continuité de service.
- Reprendre progressivement la maîtrise interne des environnements cloud. xzragkv
- Rationaliser la fédération identité (ADFS → Entra ID) en cohérence avec la cible GCP.
- Renforcer la sécurité opérationnelle, la documentation et la démarche Fin Ops.
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CDI - Ingénieur Cloud & Infrastructure - H/F in Paris employeur : Mediaperformances
Médiaperformances est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la performance sont au cœur de nos préoccupations. Avec des avantages tels que le télétravail, des RTT supplémentaires, et une culture d'entreprise qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous nous engageons à soutenir la croissance de nos employés tout en célébrant ensemble nos succès. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets stimulants dans un cadre agréable, tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Ingénieur Cloud & Infrastructure - H/F in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Mediaperformances.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Mediaperformances.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Mediaperformances remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Mediaperformances est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Ingénieur Cloud & Infrastructure - H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Mediaperformances et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Mediaperformances sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mediaperformances
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Mediaperformances, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Mediaperformances !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Mediaperformances, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
