En un coup d'œil
- Missions: Structurer et fiabiliser le pilotage de la performance financière du groupe.
- Entreprise: Groupe Médiaperformances, acteur clé dans le secteur financier.
- Avantages: Poste stratégique avec un impact direct sur la croissance et l'internationalisation.
- Autres infos: Opportunité de travailler avec des outils modernes comme Oracle Netsuite et Agicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour transformer la performance financière à l'échelle internationale.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en contrôle de gestion et management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
Rattachement : Directeur Financier Groupe
Périmètre : France & International
Mission : Structurer, fiabiliser et industrialiser le pilotage de la performance financière du groupe Médiaperformances afin d’accompagner la croissance, l’internationalisation et les enjeux d’investissement du Groupe. Développer une posture orientée pilotage et création de valeur, et non exécution micro.
- Pilotage de la performance & reporting
- Structurer et produire le reporting financier groupe (P&L, marge brute, EBITDA, cash-flow) à plusieurs niveaux : France / International / Consolidé
- Mettre en place des clôtures mensuelles fiables et on-time (vs trimestrielles à date), avec analyse des écarts vs budget et rapprochement avec les données comptables
- Définir les indicateurs clés de performance (KPI) et les standards de lecture en lien avec le COMEX (direction commerciale, opérations, RH, data/ études)
- Piloter le processus budgétaire groupe (budget annuel, reforecast, atterrissage)
- Cadrer et challenger les hypothèses de chiffre d’affaires, marge, coûts et capex
- Être force de proposition sur les arbitrages économiques
- Modélisation financière & business models
- Définir et maintenir des templates standards de business models (retail media, DOOH, print, digital, international)
- Valider la cohérence économique des deals structurants (redevances, capex) et challenger les hypothèses commerciales (ramp-up, pricing, mix produits)
- Sécuriser les analyses avant présentation à la Direction Générale ou aux partenaires externes
- Piloter le cash-flow opérationnel et la trajectoire de trésorerie (outil Agicap à intégrer)
- Mettre en cohérence P&L / TFT / bilan
- Structurer le suivi des investissements (capex de croissance, maintenance, leasing)
- Créer des process, templates, playbooks et règles de gouvernance FP&A
- Définir les circuits de validation et les responsabilités (RACI)
- Réduire la dépendance aux individus et sécuriser la continuité de l’information financière
- Management & montée en compétence des équipes
- Manager et faire monter en puissance l’équipe de contrôle de gestion
- Manager les cabinets d’expertise comptable mandatés sur les nouvelles filiales du groupe pour remonter une information financière fiable dans les délais
- Clarifier les rôles : production, analyse, validation
- Instaurer des standards d’exigence, de priorisation et de respect des délais
- Interface Direction & métiers
- Être l’interlocuteur privilégié de la Direction Financière et la Direction Générale sur les sujets de pilotage
- Participer aux sujets de financement en lien avec les partenaires du groupe
- Travailler en proximité avec les équipes commerciales, opérations, IT et international
Expérience :
- 10 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion et pilotage financier, avec un fort niveau opérationnel, et dans un contexte :
- De transformation de l’activité (offre, pricing, capex, marge)
- Multi-entité, avec une dimension internationale forte (maîtrise de la consolidation et management des cabinets prestataires dans les filiales)
- De transformation des outils (changement d’ERP, process à définir)
- Expérience significative en management d’au moins 5 ans, avec capacité de construire, faire progresser et réorganiser une équipe d’au moins 3 personnes avec un fort niveau d’exigence.
- Forte proximité avec la comptabilité (challenger les écritures et justification des écarts)
- Expérience de mise en place de process (rédaction de book de clôture, circuit de validation, délégation de pouvoir, audit interne)
- Bonne maîtrise de l’ERP Oracle Netsuite et de l’outil Agicap.
CDI - Head of FP&A Groupe - H/F employeur : Mediaperformances
Médiaperformances est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la performance sont au cœur de nos préoccupations. Avec des avantages tels que le télétravail, des RTT supplémentaires, et une culture d'entreprise qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous nous engageons à soutenir la croissance de nos employés tout en célébrant ensemble nos succès. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets stimulants dans un cadre agréable, tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Head of FP&A Groupe - H/F
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme Mediaperformances.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de CDI - Head of FP&A Groupe - H/F et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de CDI - Head of FP&A Groupe - H/F chez Mediaperformances. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Head of FP&A Groupe - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Mediaperformances. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mediaperformances
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de Mediaperformances et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
