En un coup d'œil
- Missions: Développez des partenariats stratégiques et pilotez des comptes clés dans le retail media.
- Entreprise: Médiaperformances, leader engagé du retail media certifié B Corp.
- Avantages: Télétravail, RTT, environnement de travail sain et avantages divers.
- Autres infos: Équipe dynamique, culture d'entreprise forte et célébration des succès.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la performance des grandes marques et opportunités de croissance.
- Qualifications: Master 2 en commerce/marketing et 7/8 ans d'expérience en régie publicitaire.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Développez des partenariats stratégiques au cœur du retail media. Vous aimez signer des deals… mais surtout construire des partenariats solides et durables ? Vous souhaitez piloter des comptes stratégiques à fort potentiel et créer un impact business mesurable pour des grandes marques de la consommation ? Vous avez envie d’évoluer dans une entreprise engagée, certifiée B Corp, leader du retail media et partenaire d’enseignes telles que Carrefour, Auchan, Intermarché, Leclerc, Coopérative U ? Rejoignez Médiaperformances et devenez un acteur clé du développement de nos comptes industriels grands comptes !
Votre mission : développer, sécuriser et faire grandir. Au sein d’une régie d’une trentaine de commerciaux engagés et experts du retail media, vous pilotez en autonomie un portefeuille de comptes stratégiques existants et de prospects.
- Sécuriser la relation dans la durée
- Développer significativement le chiffre d’affaires
- Maximiser la valeur créée chez vos clients
Vous intervenez à la fois en éleveur stratégique et en développeur d’opportunités.
Vos responsabilités :
- Pilotage & développement de portefeuille
- Définir une stratégie de développement par compte
- Identifier et prioriser les leviers de croissance
- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes
- Anticiper les risques et construire des plans d’actions adaptés
- Développer le chiffre d’affaires et la marge
Vous incarnez une posture de partenaire de confiance, capable de comprendre les enjeux business et organisationnels de vos clients.
Développer des opportunités auprès des décideurs :
- Développer et entretenir une relation de haut niveau avec les décideurs clés des annonceurs : Directeurs Marketing, Directeurs Commerciaux, CEO.
- Organiser et conduire des rendez-vous stratégiques à forte valeur ajoutée, afin d’identifier de nouveaux enjeux et leviers de croissance.
- Être objectivé sur le nombre et la qualité des rendez-vous stratégiques, et transformer ces échanges en opportunités de développement commercial.
Accompagnement stratégique & création de valeur :
- Élaborer des recommandations retail media (in-store, digital, couponing…)
- Activer des leviers de cross-sell et d’up-sell
- Développer le périmètre client
- Assurer une couverture relationnelle qualitative auprès des annonceurs et de leurs agences média
Coordination & performance :
- Piloter la conception et la mise en œuvre des dispositifs
- Coordonner les équipes internes une fois la campagne vendue (auprès des études, opérations…)
- Assurer un reporting rigoureux et orienté performance
- Concevoir des plans ambitieux et mesurables
- Piloter les activations de A à Z
- Présenter les bilans d’efficacité et transformer la data en décisions
Vie d’équipe & rayonnement :
- Collaborer étroitement avec les équipes études et opérations
- Être moteur dans le partage des bonnes pratiques
- Participer aux événements clients
Chez nous, la performance est collective. Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 (commerce / marketing) et justifiez d’au moins 7/8 ans d’expérience en régie publicitaire ou chez l’annonceur. Un background marketing / category management ? C’est un vrai plus.
Mais au-delà du parcours, c’est votre posture qui fera la différence. Chez Médiaperformances, un excellent Key Account Manager est :
- Orienté résultats et performance
- À l’aise en prospection comme en fidélisation
- Structuré et rigoureux dans la gestion de comptes stratégiques
- Doté d’un fort esprit analytique et marketing
- Tenace, audacieux et persévérant
- À l’aise pour convaincre, embarquer et créer de l’adhésion
- Capable de se remettre en question et d’apprendre en continu
- Animé par l’esprit d’équipe
Vous bénéficiez d’un onboarding structuré (accompagnement interne et formation aux techniques de vente).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Leader du retail media
- Entreprise engagée (certifiée B Corp)
- Portefeuille clients grands comptes
- Large éventail de solutions innovantes
- Équipe dynamique et solidaire
- Poste stratégique avec impact direct sur la performance
Si vous aimez développer des relations de haut niveau, construire des stratégies de croissance ambitieuses et évoluer dans un environnement exigeant mais stimulant, ce poste est fait pour vous.
Avantages :
- Télétravail
- RTT : 18 jours de RTT en plus des 25 jours habituels de congés payés
- Environnement de travail agréable et sain
- Intéressement et participation
- 1 jour de bénévolat offert par an et 1 mois pour les collaborateurs de plus de 5 ans d’ancienneté
- Une culture d’entreprise forte où les succès sont célébrés ensemble.
- Une conciergerie : colis, pressing, coiffeur, esthéticienne à disposition
- Edenred+, deux restaurants d’entreprise, une cafétéria
- L’abonnement de transport pris en charge à 50%
Médiaperformances s’engage dans l’insertion des personnes en situation de handicap et traite l’ensemble des candidatures dans le respect des grands principes de non discrimination.
Déroulement des entretiens :
- Entretien 1 - Manager + RH
- Entretien 2 - Sketch de vente avec managers de la régie
- Entretien 3 - Entretien final avec les Directrices commerciales de la régie
Tous les entretiens se font sur site. Un test de personnalité et d’orthographe à faire chez vous.
Responsable Grands Comptes – Croissance Retail Media employeur : Médiaperformances SAS
Médiaperformances SAS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible avec des options de télétravail et des RTT pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La culture d'entreprise valorise la collaboration et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour les employés souhaitant progresser dans leur carrière. Située à Courbevoie, l'entreprise bénéficie d'un cadre dynamique et accessible, idéal pour ceux qui recherchent une expérience enrichissante et significative dans le domaine du marketing.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Médiaperformances SAS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Grands Comptes – Croissance Retail Media
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Médiaperformances SAS et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Médiaperformances SAS
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Médiaperformances SAS et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Grands Comptes – Croissance Retail Media
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Médiaperformances SAS spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Médiaperformances SAS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Médiaperformances SAS
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Médiaperformances SAS, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Médiaperformances SAS que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Médiaperformances SAS s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
