En un coup d'œil
- Missions: Développez des partenariats stratégiques et commercialisez des solutions publicitaires digitales.
- Entreprise: Médiaperformances, leader du retail media et certifié B Corp.
- Avantages: Télétravail, RTT, environnement de travail agréable et formation aux techniques de vente.
- Autres infos: Onboarding structuré et opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le monde du retail media.
- Qualifications: Diplôme Master 2 en commerce/marketing et expérience en régie digitale.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Développez des partenariats stratégiques au cœur du retail media ! Vous aimez signer des deals… mais surtout construire des partenariats solides et durables ? Vous avez l’âme commerciale ? Vous aimez convaincre, créer du lien et développer du business ? Vous cherchez un environnement exigeant, formateur et stimulant ? Vous avez envie d’évoluer dans une entreprise engagée, certifiée B Corp, leader du retail media et partenaire d’enseignes telles que Carrefour, Auchan, Intermarché, Leclerc, Coopérative U … ? Rejoignez Médiaperformances et devenez un acteur clé du développement de nos comptes.
Votre mission
- Etre responsable d’un portefeuille de clients : agences média et leurs annonceurs ;
- Commercialiser l’ensemble des solutions publicitaires digitales : data shopper en extension d’audience, e-commerce ;
- Assurer la satisfaction, la fidélisation et la croissance des clients existants ;
- Développer le chiffre d’affaires sur votre portefeuille via de nouveaux clients ;
- Animer la relation commerciale sur votre portefeuille de clients : RDV, déjeuner, RP ;
- Collaborer avec notre trading desk interne, les commerciaux Régie et l’équipe Marketing.
Vos responsabilités
- Pilotage & développement de portefeuille
- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes
- Définir une stratégie de développement par compte
- Identifier et prioriser les leviers de croissance
- Anticiper les risques et construire des plans d’actions adaptés
- Développer le chiffre d’affaires et la marge
- Accompagnement stratégique & création de valeur
- Élaborer des recommandations
- Activer des leviers de cross-sell et d’up-sell
- Développer le périmètre client
- Assurer une couverture relationnelle qualitative auprès des annonceurs et de leurs agences média
- Coordination & performance
- Piloter la conception et la mise en œuvre des dispositifs
- Coordonner les équipes internes une fois la campagne vendue (auprès des études, opérations…)
- Assurer un reporting rigoureux et orienté performance
- Concevoir des plans ambitieux et mesurables
- Piloter les activations de A à Z
- Présenter les bilans d’efficacité et transformer la data en décisions
- Vie d’équipe & rayonnement
- Collaborer étroitement avec le trading desk intégré : shopper factory
- Être moteur dans le partage des bonnes pratiques
- Participer aux événements clients (et oui, parfois customisation de sneakers ou soirées parfum)
Chez nous, la performance est collective. Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 (commerce / marketing) et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en régie digitale en charge d’agences média ou une expérience en agence média au département achat (programmatique, search, affiliation). Vous savez vendre les solutions digitales (programmatique). Vous avez déjà travaillé avec des agences médias. Mais au-delà du parcours, c’est votre posture qui fera la différence.
Chez Médiaperformances, un excellent commercial est :
- Orienté résultats et performance
- À l’aise en prospection comme en fidélisation
- Structuré et rigoureux dans la gestion de comptes
- Doté d’un fort esprit analytique et marketing
- Tenace, audacieux et persévérant
- À l’aise pour convaincre, embarquer et créer de l’adhésion
- Envie d’apprendre vite
- Animé par l’esprit d’équipe
Vous bénéficiez d’un onboarding structuré (accompagnement interne et formation aux techniques de vente).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Leader du retail media
- Entreprise engagée (certifiée B Corp)
- Portefeuille clients variés
- Large éventail de solutions innovantes
- Équipe dynamique et solidaire
Ce que nous vous apportons :
- Onboarding structuré
- Une formation aux techniques de vente (prospection, closing, négociation)
- Un accompagnement managérial de proximité
- Une montée en responsabilité progressive
- Des outils performants (CRM interne, migration vers Salesforce)
Si vous aimez les défis, le rythme commercial et la satisfaction de signer vos premiers vrais deals stratégiques, ce poste est fait pour vous. JOIN THE TEAM !
Médiaperformances s’engage dans l’insertion des personnes en situation de handicap et traite l’ensemble des candidatures dans le respect des grands principes de non discrimination.
Ce que nous avons à vous offrir :
- Télétravail : RTT : 18 jours de RTT en plus des 25 jours habituels de congés payés
- Environnement de travail agréable et sain : café/thé en illimité, open space, salle de sport, une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / perso !
- Intéressement et participation
- 1 jour de bénévolat offert par an et 1 mois pour les collaborateurs de plus de 5 ans d’ancienneté
- Une culture d’entreprise forte où les succès sont célébrés ensemble.
- Une conciergerie : colis, pressing, coiffeur, esthéticienne à disposition
- Edenred +, accès à deux restaurants d’entreprise, une cafétéria
- L’abonnement de transport pris en charge à 50%
CDI - Sales Digital - H/F employeur : Médiaperformances SAS
Médiaperformances SAS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible avec des options de télétravail et des RTT pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La culture d'entreprise valorise la collaboration et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour les employés souhaitant progresser dans leur carrière. Située à Courbevoie, l'entreprise bénéficie d'un cadre dynamique et accessible, idéal pour ceux qui recherchent une expérience enrichissante et significative dans le domaine du marketing.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Médiaperformances SAS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Sales Digital - H/F
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Médiaperformances SAS, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Sales Digital - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Médiaperformances SAS:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Médiaperformances SAS et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Médiaperformances SAS
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Médiaperformances SAS utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Médiaperformances SAS.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
