En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets IT stratégiques et contribuer à la transformation numérique.
- Entreprise: Entreprise innovante dans l'industrie pharmaceutique avec une culture collaborative.
- Avantages: Contrat à durée déterminée, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'inclusion au sein de l'entreprise.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir des technologies en santé.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets IT et compétences en leadership requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Nous recherchons un IT Project Manager & PMO, H/F en CDD. En étroite collaboration avec le VP Systèmes d'Information et les principaux responsables métier, l'IT Project Manager & PMO construit et supervise le portefeuille stratégique de projets informatiques et leur exécution. Il/Elle contribue activement à la gouvernance IT, visant à créer de la valeur en assurant l'alignement de l'IT sur les objectifs métier.
Présentation des activités et principales tâches liées au poste :
- Définir, formaliser et maintenir la méthodologie de gestion de projets IT et les normes et processus associés.
- Définir la gouvernance de gestion de portefeuille de projets IT.
- Contribuer à la gouvernance IT à travers des bonnes pratiques et des méthodologies de gouvernance de projets IT de pointe.
- Contribuer aux activités de partenariat métier IT, y compris l'analyse des besoins métier, leur traduction en solutions, la gestion et l'exécution de projets IT, et la définition de la feuille de route IT.
- Proposer les solutions pertinentes pour réaliser une transformation numérique efficace visant à intégrer pleinement le département IT dans la chaîne de valeur de l'entreprise.
- Responsable du soutien aux chefs de projet et de la collecte, de l'évaluation et du reporting d'informations sur le déroulement des projets IT.
- Assumer la pleine responsabilité des projets IT stratégiques.
- Participer à la définition des besoins métier et des spécifications, en suggérant des améliorations de processus lorsque cela est pertinent.
- Gérer et coordonner les ressources internes et externes tout au long de la gestion et de l'exécution des projets IT.
- Veiller à ce que toutes les livrables soient livrées dans les délais, dans le cadre et le budget impartis.
- Contribuer à l'approche ITSM (Gestion des Services Informatiques) du département IT.
Formation : Master et/ou Ingénieur en Informatique ou Génie des Systèmes d'Information
Expérience / Connaissances :
- Expérience significative (minimum 10 ans) en gestion de projets IT et de portefeuille de projets IT, idéalement dans l'industrie pharmaceutique.
- Solides compétences en gestion de projets SI/IT (Cycle en V, Agile).
- +5 ans d'expérience technique dans la conception et la construction de solutions IT.
- Capacité à concevoir des architectures système informatiques cohérentes et optimisées.
- Fort intérêt pour les technologies et leurs évolutions.
- Expérience significative dans les domaines suivants : ERP (Oracle, SAP, SAGE X3 ou autres), système RH, système de gestion des achats et des contrats, CRM (Salesforce ou autres), projets IA & Data, modélisation des données, Gestion de Projets & Portefeuille, BPM, ETL/EAI, Gestion des API, Entrepôt de données et outils de reporting, Modélisation des processus, Cloud computing, Outils ITSM et bonnes pratiques ITIL.
- Bonne connaissance de la validation des systèmes informatisés dans l'industrie pharmaceutique.
- Fortes capacités de leadership, Autonome, Bien organisé et Ouvert d'esprit.
- Maîtrise de l'anglais (communication écrite et orale, présentations, conduite de réunions).
Median Technologies s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité des genres et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
IT Project Manager & PMO F/M - Fixed term contract employeur : Median Technologies
Median Technologies est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où la diversité culturelle et l'égalité des genres sont au cœur de nos valeurs. En tant que Project Manager I, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur médical, le tout dans un cadre collaboratif qui favorise l'innovation et le développement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IT Project Manager & PMO F/M - Fixed term contract
✨Participe à des hackathons
Les hackathons sont un excellent moyen de rencontrer des employeurs potentiels et de montrer tes compétences en ingénierie logicielle. Inscris-toi à quelques événements dans ta région ou même des événements en ligne pour développer ton réseau et prouver ton talent.
✨Montre ton expertise avec des projets open-source
Contribuer à des projets open-source sur des plateformes comme GitHub peut considérablement augmenter ta visibilité. Non seulement tu augmentes tes compétences, mais tu as également une vitrine solide pour tes capacités techniques que les recruteurs apprécieront.
✨Accueille les conversations lors des meet-ups tech
Les meet-ups de développeurs sont l’occasion parfaite de te faire connaître dans le milieu. Tu peux échanger avec d’autres passionnés et parfois même rencontrer des recruteurs qui cherchent des talents pour des missions temporaires.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que chez Median Technologies, nous avons des offres d'emploi temporaires à la recherche de super talents comme toi. En postulant directement sur notre site, tu montres ton intérêt dès le départ, ce qui peut vraiment faire la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IT Project Manager & PMO F/M - Fixed term contract
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience technique !:Dans le domaine de l'ingénierie et du développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des projets sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des stages, des contributions open source, ou même des projets personnels. Mentionne les langages de programmation que tu maîtrises et les technologies que tu as utilisées !
Soigne ton portfolio !:Pour un poste temporaire en ingénierie logicielle, avoir un portfolio en ligne peut vraiment faire la différence. Montre-nous tes meilleurs projets de développement, avec des liens vers des dépôts GitHub ou des applications fonctionnelles. Ça nous aidera à voir concrètement tes compétences et ton style de travail.
Adapte ta lettre de motivation:Étant donné que le poste est temporaire, mets l'accent sur ta motivation et ta capacité à apprendre rapidement. Explique pourquoi tu veux rejoindre Median Technologies et comment cette expérience s'inscrit dans ton parcours professionnel. Nous voulons voir ta passion pour le développement et ta volonté de t'adapter à des défis nouveaux et variés !
Sois clair sur ta disponibilité:Mentionne clairement tes dates de disponibilité dans ton CV ou ta lettre de motivation. Étant temporaire, ça compte énormément pour nous ! Si tu as un emploi du temps flexible ou des contraintes, n'hésite pas à le préciser pour qu'on puisse trouver une solution ensemble. Et n'oublie pas de postuler via notre site !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Median Technologies
✨Prépare tes questions techniques
Quand tu te prépares pour un poste en ingénierie et développement logiciel, il vaut mieux anticiper les questions techniques. Attends-toi à des défis de coding, des questions sur les algorithmes et la structure des données. Fais des exercices sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour te familiariser avec le type de problèmes qu'ils peuvent te poser.
✨Montre ton passion pour le développement
En tant que candidat pour un poste temporaire, il est essentiel de démontrer ta motivation et ton aptitude à apprendre rapidement. Prépare des exemples concrets de projets passés sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des applications, des sites web ou des contributions à des projets open source. Ça montrera que tu peux rapidement t'intégrer et apporter de la valeur.
✨Explique ton processus de travail
Les recruteurs adorent savoir comment nous abordons les problèmes. Pendant l'entretien, n'hésite pas à partager ton processus de développement, que ce soit la gestion de versions, comment tu testes ton code ou comment tu collaborerais avec une équipe. Ça les rassurera sur ta capacité à suivre les bonnes pratiques.
✨Sois prêt à discuter de ton emploi du temps
Étant donné que c'est un rôle temporaire, ils voudront probablement discuter de ta disponibilité. Prépare-toi à parler de tes autres engagements, tout en montrant ta flexibilité. Cela peut être un atout pour convaincre que tu es le candidat idéal qui peut s'adapter aux besoins immédiats de Median Technologies.
