En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des preuves cliniques pour l'approbation de logiciels médicaux innovants.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur de la santé numérique.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Impactez le futur des technologies médicales avec des études cliniques de pointe.
- Qualifications: Expérience en épidémiologie et leadership dans un environnement pharmaceutique.
Le salaire estimé est compris entre 90000 - 110000 € par an.
Mission Principale : Concevoir et fournir les preuves cliniques du monde réel nécessaires pour obtenir l'approbation réglementaire, le remboursement et l'adoption sur le marché pour les logiciels en tant que dispositif médical. Ce rôle se situe à l'intersection du développement clinique, de la réglementation, des preuves du monde réel, de l'HEOR et de la science des données/santé numérique. Le poste relève du VP du Développement Clinique & des Affaires Médicales.
Activités Principales :
- Conception d'Études Cliniques & du Monde Réel
- Concevoir et superviser des essais cliniques (essais pragmatiques, interventionnels)
- Conduire des études observationnelles (études de cohorte, registres)
- Utiliser des études de données du monde réel en utilisant des données générées par des dispositifs et des données de réclamations
- Garantir des méthodologies adaptées pour la santé numérique (conceptions adaptatives, bras de contrôle externes)
Preuves du Monde Réel & Stratégie Post-Marché :
- Aligner la stratégie de preuve avec les voies réglementaires et décider des conceptions d'étude & des critères d'évaluation
- Élaborer des plans de preuves post-marché : PMCF, gestion du cycle de vie de l'IA
- Tirer parti des flux de données numériques (données d'utilisation du produit, registres, biomarqueurs numériques)
HEOR & Démonstration de la Valeur :
- Garantir des rapports de preuves
- Collaborer avec les organismes d'évaluation des technologies de la santé
Leadership Interfonctionnel :
- Agir en tant qu'intégrateur stratégique à travers les fonctions :
- Développement clinique
- Biostatistique
- Science des données / IA
- Affaires médicales
- Affaires réglementaires
- Accès au marché/commercial
Partenariats Externes :
- Collaborer avec les réseaux hospitaliers, les centres académiques, les CRO et les centres de données/registres
Compétences Clés :
- Technique :
- Épidémiologie clinique, biostatistique
- Méthodologie RWE
- Cadres réglementaires (FDA, EU MDR, directives IMDRF SaMD)
- Cadres de validation de la santé numérique / IA
- Stratégique :
- Pensée du cycle de vie
- Compréhension des attentes des payeurs
- Planification des preuves alignée sur les objectifs commerciaux
- Opérationnel :
- Supervision de l'exécution des études
- Gestion des fournisseurs
- Contrôle du budget & des délais
- Leadership :
- Traduire des données complexes en décisions
- Raconter des histoires avec des preuves
- Compétences d'influence
- Excellentes capacités de communication et de leadership
- Favoriser une culture d'innovation
Livrables Typiques :
- Plan de Preuves Intégré/plans de preuves PM
- Contribuer à CEP/CER
- Protocoles d'étude
- Modèles HEOR
- Publications
Parcours :
- MD, PharmD ou PhD ou équivalent (Diplôme avancé en sciences de la vie)
- >10 ans en Épidémiologie, RWE, HEOR/économie médicale
- Leadership éprouvé dans l'environnement pharmaceutique/biotechnologique ou CRO
- Expérience antérieure dans les technologies médicales ou la santé numérique
Median Technologies s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité des genres et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Evidence Generation Director employeur : Median Technologies
Median Technologies est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où la diversité culturelle et l'égalité des genres sont au cœur de nos valeurs. En tant que Project Manager I, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur médical, le tout dans un cadre collaboratif qui favorise l'innovation et le développement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Evidence Generation Director
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Median Technologies et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Median Technologies. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Evidence Generation Director
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Median Technologies que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Median Technologies.
Personnalisez votre candidature pour Median Technologies:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Median Technologies pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Median Technologies
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
