CDI - Product Owner (F/H)

CDI - Product Owner (F/H)

Levallois-Perret Temps plein 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer le cycle de vie des produits embarqués et collaborer avec des équipes techniques dynamiques.
  • Entreprise: Médiamétrie, leader dans l'analyse des audiences avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Impactez le monde des technologies embarquées tout en travaillant sur des projets innovants.
  • Qualifications: Expérience en gestion de produit et connaissance des systèmes embarqués.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

En tant que Product Owner (PO) spécialisé(e) dans les solutions embarquées, vous serez responsable de la gestion du cycle de vie des produits développés par Médiamétrie, en étroite collaboration avec les équipes techniques (développeurs, testeurs, ingénieurs), tout en veillant à la satisfaction des besoins métiers et utilisateurs.

Vous aurez également pour mission de comprendre et d’anticiper les contraintes techniques des équipes de développement et de test, afin de garantir une livraison fluide et conforme aux exigences.

Cette mission s’inscrit au sein du département de la DSM (Développement des Systèmes de Mesure) et est principalement orientée autour des appareils de captation que nous utilisons pour recueillir les données nécessaires au calcul des audiences, cœur de métier de Médiamétrie.

  • ### **Responsabilités :**
  • **Gestion du backlog produit :**
  • Recueillir, prioriser et formaliser les exigences métiers et techniques, en lien avec les parties prenantes internes et externes.
  • Définir et maintenir un backlog clair et structuré, en alignement avec les objectifs de l’entreprise et les contraintes techniques des solutions embarquées.
  • Rédiger les user stories détaillées, incluant les critères d’acceptation, et garantir leur adéquation avec les spécifications techniques.
  • **Collaboration avec les équipes de développement et de test :**
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité des solutions envisagées et une bonne compréhension des contraintes liées aux produits embarqués (performances, limitations hardware, etc.).
  • Accompagner les développeurs et testeurs dans la compréhension des exigences fonctionnelles et techniques.
  • Participer aux sprints en définissant les priorités, en répondant aux questions techniques et en facilitant la prise de décision.
  • Assurer le suivi des fournisseurs externes en animant un backlog spécifique.
  • **Validation des livrables :**
  • Vérifier la conformité des fonctionnalités livrées avec les besoins utilisateurs et les spécifications techniques.
  • Organiser des tests de validation, y compris des validations croisées, en tenant compte des contraintes propres aux environnements embarqués (tests d’intégration, de performance, etc.).
  • **Communication et reporting :**
  • Assurer une communication fluide entre les équipes projet, en traduisant les besoins métiers en spécifications techniques claires.
  • Travailler en étroite collaboration avec les architectes pour définir les meilleures solutions techniques.
  • Faire le lien avec les parties prenantes internes et externes pour garantir la transparence de l’avancement des projets.
  • Organiser des revues de produit et participer aux rétrospectives pour contribuer à l’amélioration continue.
  • Profil recherché
  • **Expérience :**
    3 à 5 ans en tant que Product Owner (ou rôle similaire), idéalement dans les systèmes embarqués (Io T, hardware).

Expérience en gestion de projets techniques complexes, en lien étroit avec les équipes de développement et de test.

  • **Techniques :**
    Bonne connaissance des architectures embarquées (contraintes hardware, performances).

Maîtrise des langages C, C++, Java.

Sensibilité aux problématiques de tests logiciels.

Bonus : connaissances en audio.

  • **Gestion de produit :**
    Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et des outils (JIRA, Confluence).
    Aptitude à rédiger des spécifications claires et exploitables.
  • **Soft skills :**
    Excellent communicant, esprit analytique, rigoureux, capable de trancher rapidement.

Aisance à travailler en équipe pluridisciplinaire et à résoudre des problématiques techniques complexes.

  • **Formation :**
    Bac+5 en ingénierie, informatique ou électronique.
    Certifications Agile/Scrum appréciées.
  • **Profil :**
    Passionné(e) par les technologies embarquées, orienté(e) résultats, capable de prioriser et de concilier enjeux techniques et besoins utilisateurs.
  • #J-18808-Ljbffr

CDI - Product Owner (F/H) employeur : Mediametrie

Médiamétrie est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la qualité des données sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence, ainsi que d'avantages uniques liés à notre localisation stratégique, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir de la gestion des données et de l'intelligence artificielle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Mediametrie

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Product Owner (F/H)

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Mediametrie.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Mediametrie.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Mediametrie remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Mediametrie est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Product Owner (F/H)

Gestion du backlog produit
Rédaction de user stories
Collaboration avec les équipes techniques
Validation des livrables
Connaissance des architectures embarquées
Maîtrise des langages C, C++, Java
Méthodes agiles (Scrum, Kanban)

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Mediametrie et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Mediametrie sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mediametrie

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Mediametrie, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Mediametrie !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Mediametrie, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.