En un coup d'œil
- Missions: Identifie et prospecte de nouveaux clients par téléphone pour nos solutions de communication.
- Entreprise: Média-Start, une entreprise dynamique en pleine croissance.
- Avantages: Formation complète, commissions sur performance, et ambiance collaborative.
- Autres infos: Opportunités de carrière et progression valorisée dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Développe tes compétences commerciales tout en ayant un impact direct sur la croissance de l'entreprise.
- Qualifications: Expérience en prospection commerciale et excellentes compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
En tant que Business Developer, votre mission principale sera d’identifier et prospecter de nouveaux clients par téléphone afin de leur proposer nos solutions de communication : Articles sponsorisés, émissions webTV sponsorisées, sponsoring TV.
Vous évoluerez selon un double flux de prospection :
- 50% de RDV qualifiés fournis par notre équipe Leadgen : présente au sein de l'agence, elle vous alimente en rendez-vous qualifiés afin de vous permettre de vous concentrer sur la vente et la conversion.
- 50% de prospection en autonomie ('chasse') : le reste du temps, vous devrez activement identifier et générer vos propres opportunités. Un profil chasseur est donc un plus pour ce poste.
Votre quotidien consistera à :
- Traiter et convertir les RDV qualifiés transmis par l'équipe Leadgen.
- Effectuer une veille active sur le marché pour identifier de nouveaux prospects.
- Trouver les coordonnées de vos cibles et les contacter par téléphone pour développer votre portefeuille clients.
- Concevoir et envoyer des campagnes d'e-mails automatisées pour générer et relancer vos prospects.
- Mettre à jour et gérer rigoureusement le CRM (HubSpot) avec les informations recueillies, et suivre l'ensemble de vos tâches et opportunités.
Une bonne maîtrise de HubSpot est un vrai plus pour ce poste, tout comme une appétence pour les outils de prospection digitale (scraping, automation d'emailing).
Chez Média-Start, nous croyons que la réussite collective passe par la réussite individuelle. Vous aurez ainsi un objectif de chiffre d’affaires mensuel à atteindre et bénéficierez également d’un système de commissions et de primes, au même titre que les CDI, afin de valoriser pleinement votre performance.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre :
- Premier mois : Nous mettons un point d’honneur à la formation de nos équipes. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation complète sur l’entreprise, nos produits et les techniques commerciales. Un accompagnement avec votre manager vous permettra de monter en compétences progressivement.
- Après formation : Vous développerez vos arguments et commencerez à générer vos premiers contrats.
- À partir du deuxième mois : Vous serez autonome sur l’ensemble des techniques commerciales et pourrez prospecter efficacement de nouveaux clients. Votre progression sera valorisée, et vous pourrez bénéficier de primes sur les objectifs atteints.
Vous êtes ambitieux(se) et aimez travailler en équipe. Vous avez une expérience réussie en prospection commerciale (stages et alternances inclus). Vous avez d’excellentes compétences en communication (orale et écrite). Vous êtes issu(e) d’une école de commerce, d’une formation en vente ou d’un cursus équivalent (IUT/BTS/Licence commerciale).
Processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique avec le service RH.
- Entretien physique avec le RH.
- Entretien avec le Manager Sales.
- Validation & proposition d’embauche !
Rejoignez Média-Start et participez à une aventure dynamique et en pleine croissance !
Business Developer (H/F) employeur : MEDIA-START
Media-Start est un employeur exceptionnel qui offre à ses collaborateurs une opportunité unique de se former intensivement aux métiers de la vente B2B tout en évoluant dans un environnement dynamique et en pleine croissance à Marseille. Avec une culture d'équipe axée sur l'innovation et la bonne humeur, chaque succès est célébré collectivement, et des perspectives de développement professionnel sont au cœur de notre mission. Rejoindre Media-Start, c'est non seulement bâtir son avenir, mais aussi faire partie d'une aventure passionnante où votre ambition et votre esprit entrepreneurial seront valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Developer (H/F)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez MEDIA-START
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de MEDIA-START. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Developer (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez MEDIA-START.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Business Developer (H/F) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de MEDIA-START. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de MEDIA-START et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MEDIA-START
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles MEDIA-START évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
