En un coup d'œil
- Missions: Identifie des opportunités et contacte des prospects pour promouvoir nos offres de communication.
- Entreprise: Media-Start, une agence média innovante en pleine croissance.
- Avantages: Formation intensive en vente, ambiance dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Rejoins une équipe passionnée et construis ton avenir professionnel avec nous.
- Pourquoi ce job: Développe tes compétences commerciales tout en contribuant à la croissance d'une entreprise ambitieuse.
- Qualifications: Expérience en prospection commerciale et excellentes compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Media-Start est une agence média créée en 2022 dont la mission est de donner de la visibilité aux petites et moyennes entreprises en leur permettant d’accéder aux plus grands médias nationaux. À travers des contrats de partenariats noués avec les grands groupes médiatiques, Media-Start permet aux TPE et PME de gagner en visibilité et en notoriété en leur permettant de publier sur des supports de premier plan à forte visibilité.
Plus qu’une entreprise, Media-Start est aussi une véritable école de vente. Nous croyons que le talent n’a pas de parcours type : au-delà de l’expérience nous cherchons des personnalités et les formons intensivement aux métiers de la vente B2B. En rejoignant Media-Start, tu apprends un métier, tu développes des compétences concrètes, et tu bâtis ton avenir professionnel.
Media-Start compte aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs basés à Marseille et poursuit ses ambitions de forte croissance.
Tu es ambitieux, responsable, avec l’esprit entrepreneurial ? Rejoins l’aventure !
En tant que Assistant(e) commercial(e), vous serez au cœur de notre stratégie de croissance. Votre journée type sera rythmée par des actions concrètes, orientées résultats :
- Vous identifierez régulièrement de nouvelles opportunités en effectuant une veille active sur le marché (secteurs porteurs, entreprises en croissance, actualités économiques…).
- Vous serez autonome dans la recherche des bons interlocuteurs (fondateurs, directeurs marketing, communication, etc.) via LinkedIn, sites web, bases de données…
- Vous contacterez vos prospects pour leur présenter nos offres de communication (articles, webTV, sponsoring TV), comprendre leurs besoins et créer de l’intérêt autour de nos solutions.
- Vous adapterez votre discours en fonction des interlocuteurs, gérerez les objections avec agilité et suivrez chaque prospect jusqu’à la signature.
- Toutes vos actions seront tracées dans notre CRM. Vous y organiserez vos relances, planifierez vos tâches et assurerez un suivi rigoureux de vos opportunités commerciales.
- Vous mettrez en place des séquences d’e-mails personnalisées pour maintenir le lien avec vos prospects et relancer les échanges de manière efficace.
Ce poste est fait pour vous si vous aimez agir, convaincre et voir les résultats concrets de vos efforts. Chaque appel et chaque échange est une opportunité d’ouvrir une porte et de faire grandir Média-Start avec vous.
- Vous êtes ambitieux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe.
- Vous avez une première expérience réussie en prospection commerciale (stages et alternances inclus).
- Vous êtes passionné(e) par la vente et motivé(e) par les objectifs à atteindre.
- Vous possédez d’excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Vous êtes issu(e) d’une école de commerce, d’une formation en vente, ou d’un cursus équivalent (IUT, BTS, Licence commerciale…)
Processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique avec le service RH.
- Entretien RH dans nos locaux.
- Entretien en présentiel avec le Sales Manager.
- Validation & proposition d’embauche !
Rejoignez Média-Start et participez à une aventure dynamique et en pleine croissance !
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Assistant(e) commercial(e)(H/F) employeur : MEDIA-START
Media-Start est un employeur exceptionnel qui offre à ses collaborateurs une opportunité unique de se former intensivement aux métiers de la vente B2B tout en évoluant dans un environnement dynamique et en pleine croissance à Marseille. Avec une culture d'équipe axée sur l'innovation et la bonne humeur, chaque succès est célébré collectivement, et des perspectives de développement professionnel sont au cœur de notre mission. Rejoindre Media-Start, c'est non seulement bâtir son avenir, mais aussi faire partie d'une aventure passionnante où votre ambition et votre esprit entrepreneurial seront valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant(e) commercial(e)(H/F)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez MEDIA-START
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de MEDIA-START. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez MEDIA-START.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Assistant(e) commercial(e)(H/F) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de MEDIA-START. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de MEDIA-START et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MEDIA-START
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles MEDIA-START évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
