En un coup d'œil
- Missions: Piloter les données sociales et optimiser les coûts RH au sein d'un groupe dynamique.
- Entreprise: Média-Participations, leader européen dans l'édition et le divertissement.
- Avantages: Restaurant d'entreprise, télétravail, réductions sur les ouvrages et accès privilégié aux artistes.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de nombreuses opportunités d'interaction et de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un rôle stratégique au cœur des enjeux RH et financiers avec des projets innovants.
- Qualifications: Master en finance ou contrôle de gestion, expérience en contrôle de gestion sociale.
Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.
Média-Participations est un groupe familial de référence dans les secteurs de l’édition, des médias et du divertissement. Présent à l’international (Europe, Amériques, Asie, Afrique), il regroupe plus de 65 filiales et plus de 2 000 collaborateurs.
Le groupe est notamment :
- Leader européen de la bande dessinée, manga et comics
- 4e éditeur de livres en France
- Un acteur majeur dans des domaines variés : édition, audiovisuel, jeux vidéo, presse, produits dérivés et plateformes digitales
Il rassemble des maisons emblématiques telles que Dargaud, Dupuis, Le Lombard, Kana, Le Seuil ou La Martinière, et développe des univers culturels déclinés en animation, jeux et événements.
Dans cet écosystème, Pluriad joue un rôle clé en assurant les fonctions support (comptabilité, trésorerie, IT, RH, juridique) pour les filiales françaises du groupe.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le/la garant(e) du pilotage et de la fiabilité des données sociales de l’entreprise. À ce titre, vous collectez, analysez et valorisez les données RH (effectifs, masse salariale, absentéisme, turnover…) afin d’éclairer les décisions stratégiques et d’optimiser les coûts. Vous jouez un rôle clé d’interface entre la DRH et la Direction Financière.
Vos principales responsabilités :
- Pilotage de la masse salariale & budget RH
- Élaborer, construire et consolider le budget annuel de la masse salariale et des frais de personnel en lien avec la DRH et la DAF
- Assurer le suivi mensuel des écarts entre le budget et le réalisé
- Analyser les variations (effets volume, structure, noria, GVT) et proposer des actions correctives
- Réaliser des forecasts réguliers en fonction des évolutions (recrutements, départs, promotions…)
- Concevoir, automatiser et piloter les tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, turnover, heures supplémentaires, formation…)
- Produire les indicateurs réglementaires à destination des instances représentatives du personnel
- Participer à la préparation de la BDESE, du bilan social et de l’index égalité femmes-hommes
- Accompagner la DRH dans le cadre des NAO via des simulations d’impacts financiers
- Contribuer à la politique de rémunération (benchmark, équité interne, attractivité externe)
- Réaliser des études ad hoc (télétravail, avantages sociaux, restructuration, intéressement…)
- Garantir la fiabilité des données issues du SIRH et de la paie
- Participer à l’évolution des outils de reporting et de Business Intelligence
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et des systèmes RH
Votre profil :
- Bac +5 (Master Finance / Contrôle de gestion, RH orienté data, École de commerce)
- Expérience significative (5-10 ans) en contrôle de gestion (idéalement sociale) ou en data RH
- Autonome et rigoureux(se), maîtrise du pilotage de la masse salariale et de l’analyse des écarts
- Véritable business partner de la DRH et de la Finance, alliant rigueur analytique, sens du conseil et excellente communication
- Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec les outils BI et les SIRH
- Connaissances en paie et en comptabilité permettant de fiabiliser les données et de produire des analyses pertinentes
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle stratégique au cœur des enjeux RH et financiers
- Un environnement stimulant où la data est au service de la décision
- Des interactions variées avec des interlocuteurs clés (DRH, DAF, Direction…)
- Des projets structurants autour de la data et des outils RH
- Un restaurant d’entreprise subventionné
- Prise en charge des frais de transport à 75% ou un forfait mobilité pour les personnes se déplaçant à vélo
- Télétravail possible
- Tarifs préférentiels sur les ouvrages édités au sein du groupe
- Invitations aux avant-premières des films adaptés des catalogues du groupe
- Accès privilégié aux auteurs, artistes et autres talents à travers des tables-rondes ouvertes à tous
- Possibilité de travailler dans un groupe au sein duquel les collaborateurs partagent une ambition commune : divertir, inspirer et faire grandir
Responsable contrôle de gestion sociale (F/H) Média-participations - Pluriad in Paris employeur : Media-Participations - Pluriad
Média-Participations est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant où la data joue un rôle central dans les décisions stratégiques. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle, d'un cadre de travail collaboratif avec des interlocuteurs clés, ainsi que d'avantages tels qu'un restaurant d'entreprise subventionné, des réductions sur nos publications et des événements exclusifs avec des artistes. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation et le partage, faisant de chaque jour une occasion de contribuer à des projets passionnants dans le secteur des médias et du divertissement.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Media-Participations - Pluriad
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable contrôle de gestion sociale (F/H) Média-participations - Pluriad in Paris
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme Media-Participations - Pluriad.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de Responsable contrôle de gestion sociale (F/H) Média-participations - Pluriad et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Responsable contrôle de gestion sociale (F/H) Média-participations - Pluriad chez Media-Participations - Pluriad. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable contrôle de gestion sociale (F/H) Média-participations - Pluriad in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Media-Participations - Pluriad. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Media-Participations - Pluriad
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de Media-Participations - Pluriad et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
