Chargé(e) de mission sénior référent adhérents H/F

Chargé(e) de mission sénior référent adhérents H/F

Paris Full Time 45000 - 50000 € / an (estimé) Sur site
MEDEF

En un coup d'œil

  • Missions: Animer et dynamiser le réseau des adhérents tout en assurant un suivi quotidien.
  • Entreprise: MEDEF national, acteur clé du patronat français avec une culture collaborative.
  • Avantages: Rémunération compétitive, CDI, et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Poste basé à Paris avec déplacements réguliers sur le territoire national.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à l'influence collective et au développement d'un réseau diversifié.
  • Qualifications: Formation Bac +5 et expérience en animation de réseau requises.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 50000 € par an.

Chargé(e) de mission sénior référent adhérents H/F

Le Pôle “Adhérents et Mandats” du MEDEF national a pour mission de renforcer et animer la relation avec l’ensemble du réseau : MEDEF territoriaux et organisations professionnelle.

Il contribue à la cohésion, la valorisation et le développement des 119 structures territoriales et des 102 fédérations professionnelles.

Il assure un rôle d’interface stratégique entre le national et le réseau, en favorisant un fonctionnement en réseau fluide et opérationnel, la mutualisation des initiatives et des compétences, la circulation des pratiques et une meilleure influence collective au service du patronat français.

Rattaché(e) au directeur du Pôle, vous serez responsable d’un portefeuille d’adhérents et piloterez les missions suivantes :

  • Animation et dynamisation du réseau
  • Être à l’écoute des préoccupations des territoires et fédérations, et en assurer le suivi quotidien.
  • Construire et entretenir des relations régulières et de confiance avec les permanents et élus des structures.
  • Réaliser des déplacements fréquents afin de maintenir contact direct et de proximité.
  • Favoriser la mise en relation, le partage de bonnes pratiques, la coopération et la mutualisation entre les composantes du réseau.
  • Assurer le suivi des contacts, des aspects statutaires et administratifs, pour renforcer la représentativité et l’influence des adhérents.
  • Relation et accompagnement des structures territoriales et fédérations
  • Accompagner les adhérents dans leurs démarches et faciliter leurs relations avec le MEDEF.
  • Garantir le traitement efficace de leurs demandes et dossiers au sein des pôles concernés.
  • Concevoir des outils adaptés (notes, argumentaires, documents d’information, kits pratiques).
  • Appuyer les projets de mutualisation de moyens ou d’actions.
  • Mettre en place des actions collectives (séminaires, groupes de travail) pour renforcer les compétences et développer le réseau.
  • Coordination et circulation de l’information
  • Identifier les sujets prioritaires, tensions et signaux faibles sur le terrain pour les relayer aux pôles compétents.
  • Assurer une diffusion fluide, claire et cohérente de l’information auprès du réseau (notes, newsletters, briefings réguliers).
  • Veiller à la cohérence de la communication et à la bonne compréhension des enjeux nationaux.
  • Contribution à la stratégie nationale
  • Suivre et contribuer aux dossiers transversaux pilotés par le Pôle
  • Participer activement aux événements du MEDEF impliquant les adhérents.
  • Assister aux événements organisés par les adhérents en apportant un soutien organisationnel ou stratégique.
  • Représenter et porter la voix du MEDEF national auprès des territoires et fédérations

De formation niveau Bac +5, idéalement Sciences Po, école de commerce ou cursus en affaires publiques, économie ou disciplines connexes, vous justifiez d’une expérience significative en animation et développement de réseau, acquise de préférence au sein d’une organisation professionnelle, patronale ou d’une structure associative d’envergure.

Vous maîtrisez les mécanismes propres aux fédérations professionnelles, aux instances représentatives et à leur environnement institutionnel.

Doté(e) d’une forte appétence pour le terrain, vous appréciez les déplacements réguliers et la rencontre d’acteurs variés au sein d’un réseau diversifié.

Vous disposez d’excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, et êtes à l’aise avec des interlocuteurs nombreux et hétérogènes.

Autonome, proactif(ve), vous avez un sens affirmé du service, êtes adaptable et savez évoluer dans un environnement dynamique.

Votre capacité d’analyse et de synthèse et votre sens politique vous permettent de comprendre rapidement les enjeux et besoins des adhérents.

Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit et esprit collectif constituent des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Vous aimez travailler en mode projet, faire émerger des idées nouvelles et contribuer aux initiatives transversales.

Votre créativité et votre force de proposition seront des moteurs essentiels dans la conduite et la dynamisation du réseau.

  • Poste en CDI basé à Paris 7ème à pourvoir dès que possible.
  • Des déplacements réguliers sur le territoire national sont à prévoir.
  • Rémunération : 45-50K euro annuels bruts selon expérience et compétences
  • #J-18808-Ljbffr

Chargé(e) de mission sénior référent adhérents H/F employeur : MEDEF

Le MEDEF national est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les employés peuvent véritablement faire la différence. Situé à Paris, le poste de Chargé(e) de mission sénior référent adhérents H/F permet de travailler au cœur des enjeux du patronat français, tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel et d'un réseau riche d'interactions. La culture d'entreprise valorise l'initiative, la créativité et l'engagement, garantissant ainsi une expérience de travail enrichissante et significative.

MEDEF

Coordonnées :

Équipe de recrutement de MEDEF

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de mission sénior référent adhérents H/F

✨Connecte avec les acteurs du secteur

Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez MEDEF.

✨Valorise tes expériences de bénévolat

Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que MEDEF va adorer.

✨Renseigne-toi sur les appels à projets

Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de MEDEF.

✨Profite de notre site pour postuler

N'oublie pas, si tu vois une offre chez MEDEF, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de mission sénior référent adhérents H/F

Animation de réseau
Développement de réseau
Compétences relationnelles
Compétences rédactionnelles
Analyse et synthèse
Sens politique
Autonomie

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à MEDEF que tu es vraiment motivé pour faire une différence.

Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.

Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera MEDEF à te voir comme un candidat authentique et passionné !

Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de Chargé(e) de mission sénior référent adhérents H/F et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MEDEF

✨Montre ta passion pour l'impact social

Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à MEDEF que tu es engagé et motivé !

✨Prépare des exemples de projets passés

Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.

✨Démontre tes compétences en gestion de projet

Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.

✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact

Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à MEDEF que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.