Responsable Eau Hygiène et Assainissement (EHA) in Paris

Responsable Eau Hygiène et Assainissement (EHA) in Paris

Paris Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Assurer l'approvisionnement en eau et la gestion des déchets dans les structures de santé.
  • Entreprise: Médecins Sans Frontières, une ONG humanitaire internationale engagée.
  • Avantages: Salaire compétitif, prise en charge des frais de mission et assurances santé.
  • Autres infos: Engagement de 3 à 12 mois avec opportunités de développement de carrière.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence réelle pour des populations vulnérables en situation de crise.
  • Qualifications: Formation en hydraulique ou domaines connexes et expérience en EHA requises.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. MSF recrute en urgence des Responsables Eau Hygiène et Assainissement, notamment dans le cadre des projets médicaux déployés face à l'épidémie Ebola en cours en République Démocratique du Congo.

Votre mission

En tant que responsable Eau Hygiène et Assainissement (EHA), vous avez pour mission d’assurer la mise œuvre des activités d’approvisionnement en eau, de gestion des eaux usées, de lutte anti vectorielle et de gestion des déchets dans les structures de santé supportées par MSF. De plus, vous êtes amené·e à apporter les secours non médicaux, dans votre domaine, aux populations déplacées en raison de conflits, catastrophes naturelles, etc. Vous êtes responsable de la bonne mise en œuvre et du suivi des activités EHA au sein de chaque projet/mission, selon les normes universelles de santé et les procédures MSF.

Principales responsabilités :

  • Réaliser les évaluations en collaboration avec les équipes médicales, identifiant les besoins en eau, hygiène et assainissement ;
  • Assurer la quantité et la qualité de l’eau dans toutes les activités du projet et pour nos bénéficiaires ;
  • En collaboration avec l’équipe médicale, participer à l’hygiène hospitalière et mettre en place la lutte contre les vecteurs de maladies ;
  • Dimensionner les ouvrages sanitaires (douches, latrines, etc.), les systèmes de traitements des eaux usées ainsi que leurs évacuations ;
  • Assurer le suivi et la mise en œuvre de la gestion des déchets hospitaliers selon les recommandations MSF ainsi que le dimensionnement des zones à déchets pour les structures de santé.

Activités :

  • Gérer le matériel EHA du projet : achat, installation, maintenance et suivi ;
  • Gérer les infrastructures du projet : construction et travaux de réhabilitation, interventions techniques dans le domaine de l’eau-hygiène et assainissement ;
  • Encadrer et former les équipes logistiques, personnel national et/ou expatrié·e ;
  • Apporter le support logistique EHA aux équipes médicales ;
  • Participer à la définition des orientations opérationnelles et des objectifs logistiques du projet en collaboration avec les équipes médicales et le coordinateur du projet.

Profil recherché

Formation / Expériences :

  • Hydraulicien·ne, spécialiste en traitement de l’eau, gestion environnementale, hydrogéologue, Ingénieur·e/technicien·ne en assainissement et/ou autres qualifications techniques en rapport avec les domaines d’activité : gestion des déchets, lutte anti-vectorielle ou en contrôle infectieux.
  • Au moins deux ans d’expériences professionnelles dans le domaine de l’EHA.
  • Des compétences en encadrement ou en formation sont un plus.
  • Une expérience à l’international et dans le milieu humanitaire est un atout.

Aptitudes :

  • Disposition à travailler au sein d'équipes multiculturelles et pluridisciplinaires.
  • Diplomatie, pédagogie, flexibilité, dynamisme.
  • Bonnes capacités d’adaptation et d’organisation.

Langues :

  • Français courant
  • Anglais (B1)

Disponibilité

Engagement de 3 à 12 mois. Missions de 3 mois pour les projets déployés face à l'épidémie Ebola en cours en République Démocratique du Congo. IMPORTANT : la durée de mission sur ce contexte est inférieure à 6 mois, de l'ordre de 3 mois. Merci d'indiquer durée de mission = 6 mois dans le formulaire de candidature, même si vous vous intéressé.e à un départ en RDC sur les projets de lutte contre Ebola.

Ce que nous offrons

  • Salaire en fonction de l'ancienneté et de l'expérience pertinente.
  • Prise en charge des frais liés à la mission (transport, visas, logement, vaccins, etc.).
  • Assurances santé, rapatriement, retraite.
  • Perspectives d’évolution : formations, accompagnement et développement de carrière dans un large éventail de contextes humanitaires.

Pourquoi vous ?

Vous êtes rigoureux·se, engagé·e, stratégique, à l’écoute, et vous souhaitez mettre vos compétences au service de populations en situation de vulnérabilité. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Date limite de dépôt de candidatures : 15 décembre 2026.

Responsable Eau Hygiène et Assainissement (EHA) in Paris employeur : Médecins sans Frontières France

Médecins sans Frontières France est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et le développement personnel de ses employés. En tant qu'Analyste BI, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture de travail collaborative et inclusive, ainsi que de formations continues pour favoriser votre croissance professionnelle. De plus, travailler au sein de cette organisation humanitaire vous permet de faire une réelle différence dans le monde, tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Médecins sans Frontières France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Eau Hygiène et Assainissement (EHA) in Paris

✨Visibilité au sein des réseaux techniques

Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.

✨Assister à des conférences et salons de l'industrie

Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Médecins sans Frontières France. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !

✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels

Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Médecins sans Frontières France.

✨Postule directement sur notre site

Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Responsable Eau Hygiène et Assainissement (EHA). N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Eau Hygiène et Assainissement (EHA) in Paris

Évaluation des besoins en eau, hygiène et assainissement
Gestion de la qualité de l'eau
Dimensionnement des ouvrages sanitaires
Gestion des déchets hospitaliers
Construction et réhabilitation d'infrastructures
Encadrement et formation d'équipes
Support logistique EHA

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !

Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.

Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Médecins sans Frontières France. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !

Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Médecins sans Frontières France. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Médecins sans Frontières France

✨Maîtriser les outils de contrôle

En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.

✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues

Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.

✨Parler de notre ascension dans le domaine

Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!

✨Démontrer nos projets antérieurs

Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Médecins sans Frontières France dès le premier jour!