En un coup d'œil
- Missions: Assister le personnel de terrain en matière de santé et prévenir les risques médicaux.
- Entreprise: Médecins Sans Frontières, une ONG humanitaire internationale engagée.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, mutuelle, titres-restaurant et RTT.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec des opportunités de formation continue.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en protégeant la santé des équipes sur le terrain.
- Qualifications: Diplôme de médecin et expérience avec MSF requise.
Le salaire estimé est compris entre 50800 - 50800 € par an.
Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins.
Le. la Médecin participe à la politique préventive en identifiant et en traitant, de manière adaptée, les questions liées à la santé du personnel de terrain, individuelles ou collectives, avant, pendant et après une mission avec MSF OCP.
Objectif principal du/de la médecin de la SHU
Participer au déploiement d’une politique de prévention ; identifier et répondre de façon adéquate aux questions liées à la santé du personnel de terrain, individuelles ou collectives, avant, pendant ou après une mission avec MSF OCP.
Principales responsabilités
Santé du personnel international OCP : focus sur la prévention
En tant que médecin, vous êtes référent·e pour l’infirmière chargée des départs et les intervenants externes (consultants Pasteur ou autres structures) en cas de découverte d’un problème de santé chronique ou aigu avant une mission, vous :
- Evaluez les risques d’un départ sur un terrain de mission des candidats présentant un problème de santé, avec les intervenants externes et les référent·e·s santé du personnel sur le terrain (coordinateur·rice médical·e ou autre) et/ou référent·e médical·e de cellule.
- Pouvez demander à annuler ou décaler un départ en concertation avec les intervenants précédemment cités.
- Vous assurez avec l’infirmière chargée des préparations aux départs de la mise à jour régulière des prérequis santé par terrain et de la diffusion de ces informations.
- Participez avec les membres de la SHU à adapter le processus de préparation au départ selon les besoins, les circonstances (ex. épidémie) et dans l’optique d’une stratégie de décentralisation à mettre en place progressivement.
- Support aux points focaux santé (coordinateurs médicaux ou autres) des projets OCP:
- En cas de sollicitation pour des problèmes médicaux touchant le personnel international ou national, oriente les coordinateurs médicaux ou points focaux santé terrain par rapport à la meilleure prise en charge de cas individuels et sollicite des avis adaptés à la complexité des cas (département médical, réseau externe, institut Pasteur, assureur ou compagnie d’assistance par exemple).
- Aider à l’organisation des références et rapatriements de personnel internationaux pour raison de santé.
Guides et politiques
- Se tenir informé·e de l’évolution des recommandations internationales (OMS ou autres sources), des contextes épidémiques ou de tout évènement ou nouvelle recommandation médicale ou scientifique ayant un intérêt pour les équipes MSF sur le terrain.
- Diffuser les documents et l’information concernant la santé des équipes (généraux ou spécifiques lors d’une épidémie : Covid, Ebola, etc.) auprès des coordinateurs médicaux ou points focaux, cellules opérationnelles et département RH siège.
- Briefer les points focaux sur les aspects administratifs liés aux problèmes de santé sur le terrain : déclaration des accidents du travail, des accidents d’exposition au sang et fluides entre autres.
- Aider à organiser l’archivage et l’organisation des données et documents de la SHU ainsi qu’à la collecte de certaines données (ex. cas de COVID, accidents du travail, AES, rapatriements etc.).
- Travailler avec la responsable SHU et les départements impliqués (médical, RH) à la mise à jour ou création de documents spécifiques à la santé des équipes.
- Participer à la formation et aux briefings des coordinateurs médicaux ou des points focaux.
- Organiser ou participer aux différentes sessions de formation/information/webinar sur des thématiques en lien avec la santé du personnel (Covid, ebola, autres épidémies, AES, hépatites etc.).
Contexte de fièvre hémorragique
- Mettre à jour et diffuser les documents relatifs à la santé du personnel concernant les FHV, incluant les politiques de vaccination contre le virus Ebola.
- S’assurer qu’un briefing individuel est donné aux internationaux avant départ (par le/la médecin ou un autre poste en renfort si l’épidémie est très importante), qu’une visite médicale systématique est effectuée et que le/la candidat/e est ou sera vacciné si la possibilité existe; assure le suivi au retour du terrain (« politique des 21 jours »).
- S’assurer que les coordinateurs et points focaux santé soient briefés sur le risque VHF et mettent en place le suivi du personnel, national comme international pendant et après tout déploiement sur une mission FHV.
- Diffuser les informations nécessaires concernant les politiques en place aux différents intervenants de sièges (recruteurs, gestionnaires de pool, bureau des départs, GRH, département des opérations etc.) ainsi qu’à la coordinateur·rice·s (coordinateur·rice médical·e (Co Med), adjoints Co Med, points focaux santé, chef·fe de mission, coordinateur·rice RH).
D’autres activités peuvent éventuellement se rajouter en fonction des besoins. Vous devez être flexible et ouvert·e.
Formation: Diplôme de médecin.
Expérience
- Expérience avec MSF de 24 mois minimum
- Au moins une expérience de référent·e médical·e projet à MSF
- Une expérience comme personnel international MSF dans au moins 2 contextes différents.
- Une expérience en médecine du voyage ou médecine tropicale est un plus
Langues : français et anglais : niveau B2 (obligatoires).
Aptitudes
- Excellent contact humain, écoute
- Capacité à prioriser en restant focalisé sur les priorités liées à la santé
- Patience et bonne gestion du stress
- Conditions d'emploi
Statut : CDD de 13 mois à temps plein. Poste cadre, basé à Paris.
Rémunération et avantages : 50,8 K€ brut annuel sur 13 mois. 22 jours de RTT par an.
Télétravail selon les règles en vigueur chez MSF (2 j/sem.).
Mutuelle prise en charge à 100%.
Titres-restaurant de 12€ (prise en charge à 60% par MSF).
Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport en commun (hebdomadaire, mensuel ou annuel) ou indemnité kilométrique vélo (0,25€ par km, limité à 450€ par an).
Poste à pourvoir : 1er décembre 2026.
#J-18808-Ljbffr
Médecin support Unité Santé des Equipes F/H employeur : Médecins sans Frontières France
Médecins sans Frontières France est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et le développement personnel de ses employés. En tant qu'Analyste BI, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture de travail collaborative et inclusive, ainsi que de formations continues pour favoriser votre croissance professionnelle. De plus, travailler au sein de cette organisation humanitaire vous permet de faire une réelle différence dans le monde, tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Médecins sans Frontières France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin support Unité Santé des Equipes F/H
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Médecins sans Frontières France.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin support Unité Santé des Equipes F/H. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Médecins sans Frontières France !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Médecins sans Frontières France.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Médecins sans Frontières France et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin support Unité Santé des Equipes F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Médecins sans Frontières France.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Médecins sans Frontières France. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Médecins sans Frontières France
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
