En un coup d'œil
- Missions: Assurer la prise en charge médicale des patients âgés et coordonner les soins avec une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Établissement de soins modernes, axé sur la rééducation gériatrique et locomotrice.
- Avantages: Contrat CDI, temps plein ou partiel, accompagnement au logement et astreintes rémunérées.
- Autres infos: Travail dans un environnement dynamique près de l'océan Atlantique.
- Pourquoi ce job: Contribuez à améliorer la qualité de vie des patients âgés dans un cadre humain et moderne.
- Qualifications: Diplôme en médecine générale ou gériatrie, compétences en coordination et suivi médical.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rejoignez un établissement de SMR moderne et à taille humaine, au sein d'une équipe médicale stable, et contribuez au développement d'une activité de rééducation à orientation gériatrique et locomotrice !
Un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR), situé en Charente-Maritime, recrute un médecin gériatre H/F en CDI, dans le cadre de la création d'un poste.
Spécialisé en médecine polyvalente et en gériatrie, l'établissement développe également une activité de rééducation locomotrice.
Il accueille principalement des patients âgés nécessitant une rééducation et une réadaptation après une chirurgie, une chute ou dans le cadre de pathologies chroniques.
Ouvert en 2021, l'établissement dispose de locaux modernes et d'un plateau technique bien équipé, dans un environnement conçu pour favoriser la qualité des soins, le confort des patients et leur retour à l'autonomie.
L'établissement bénéficie de la mention « Haute qualité des soins » délivrée par la Haute Autorité de santé (HAS).
Votre environnement de travail
Vous intégrerez une équipe médicale expérimentée et une équipe pluridisciplinaire composée notamment de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professionnels en activité physique adaptée, infirmiers, aides-soignants, diététiciens et assistants de service social.
Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, où la coordination entre les professionnels favorise une prise en charge personnalisée et un accompagnement global des patients.
Vos missions
- Vous assurerez la prise en charge médicale des patients âgés hospitalisés en SMR, dans le cadre de leur rééducation et de leur réadaptation.
- Assurer le suivi médical global des patients âgés et polypathologiques
- Définir les objectifs thérapeutiques, adapter les traitements et prévenir les complications
- Accompagner la récupération fonctionnelle et favoriser le retour à l'autonomie
- Participer à la prise en charge des troubles de la marche et de l'équilibre, des conséquences des chutes, des maladies chroniques et de la fragilité liée à l'âge
- Coordonner les soins avec les équipes médicales et paramédicales
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, à la gestion des risques et à la démarche de certification
- Participer aux instances et comités de l'établissement, notamment en matière de lutte contre les infections associées aux soins, de nutrition et de représentation des usagers
- Vous pourrez également contribuer au développement des activités de rééducation et à l'évolution des protocoles de prise en charge.
Conditions proposées
- Contrat : CDI
- Temps de travail : temps plein ou temps partiel à 80 %
- Statut : cadre au forfait jours
- Astreintes : environ une par mois, répartie entre les praticiens et rémunérée en supplément
- Intégration : accompagnement personnalisé par la direction médicale
- Outils : logiciel métier HM pour le suivi des dossiers patients
- Logement : possibilité d'intégrer un dispositif d'accompagnement au logement, avec gestion locative facilitée et modalités financières à étudier selon la situation
- Localisation : Charente-Maritime, à proximité de l'océan Atlantique, à environ 30 minutes de Rochefort et 40 minutes de Royan.
- #J-18808-Ljbffr
Médecin Généraliste ou Gériatre - CDI H/F in Saintes employeur : MED&CO
MED&CO est un employeur de choix à Montpellier, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif pour les professionnels de la santé. Avec des congés généreux et un fort accent sur la formation continue, nous soutenons le développement personnel et professionnel de nos employés, tout en favorisant une approche pluridisciplinaire dans les soins aux patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Généraliste ou Gériatre - CDI H/F in Saintes
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez MED&CO.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Généraliste ou Gériatre - CDI H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de MED&CO !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez MED&CO.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de MED&CO et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Généraliste ou Gériatre - CDI H/F in Saintes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez MED&CO.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez MED&CO. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MED&CO
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
