En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire pour assurer la santé au travail des salariés.
- Entreprise: Service de santé au travail interentreprises, acteur majeur en France.
- Avantages: 23 RTT, 5 semaines de congés, mutuelle, et prime d'intéressement.
- Autres infos: Formation continue et environnement dynamique garantis.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des travailleurs tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en médecine et passion pour la santé au travail.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Vous souhaitez rejoindre un service de santé au travail interentreprises ?
Acteur majeur de la santé au travail en France, ce service interentreprises regroupe plus de 1 200 collaborateurs, dont plus de 200 médecins du travail.
Présent sur l'ensemble des départements d'Île-de-France, il assure le suivi de près d'un million de salariés.
Dans le cadre de son développement, il recrute des Médecins du travail F/H.
Vos missions
En tant que médecin du travail, vous exercerez votre activité à temps plein ou à temps partiel au sein de l'un des secteurs d'intervention du service.
- Vous serez le pivot d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'infirmiers, de secrétaires médicaux, d'assistants de santé au travail, d'ergonomes, de psychologues du travail, de techniciens spécialisés (HSE, chimie) et d'assistants de service social. À ce titre, vous assurerez l'animation et la coordination de cette équipe.
- Vous participerez activement aux projets menés au sein de votre secteur ainsi qu'aux dynamiques transversales portées à l'échelle de l'organisation.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation continue de qualité.
Conditions et avantages
- Horaires : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30
- Pas de téléconsultation
- 6000 agents par médecin
- Secteur d'activité : TPE / PME
- 23 RTT + 5 semaines de congés payés
- Mutuelle et prévoyance
- Frais kilométriques ou pass navigo remboursés
- Prime d'intéressement collectif sur objectif
- Ticket resto : 9,25 euros
- #J-18808-Ljbffr
Médecin du Travail H/F in Le Bourget employeur : MED&CO
MED&CO est un employeur de choix à Montpellier, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif pour les professionnels de la santé. Avec des congés généreux et un fort accent sur la formation continue, nous soutenons le développement personnel et professionnel de nos employés, tout en favorisant une approche pluridisciplinaire dans les soins aux patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin du Travail H/F in Le Bourget
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez MED&CO.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin du Travail H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de MED&CO !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez MED&CO.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de MED&CO et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin du Travail H/F in Le Bourget
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez MED&CO.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez MED&CO. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MED&CO
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
