Chirurgien orthopédique ( H/F )

Chirurgien orthopédique ( H/F )

Vannes Temps plein 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Rejoindre une équipe de chirurgiens orthopédiques pour offrir des soins de qualité aux patients.
  • Entreprise: Polyclinique moderne avec un plateau technique de pointe et une culture d'entraide.
  • Avantages: Conditions flexibles, qualité de vie préservée et intégration dans une équipe bienveillante.
  • Autres infos: Établissement dynamique avec un large panel d'activités et services.
  • Pourquoi ce job: Opportunité rare de travailler en équipe tout en développant votre activité en Bretagne.
  • Qualifications: Diplôme en chirurgie orthopédique et esprit collaboratif.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Nous recrutons un médecin orthopédique H/F MS ou MI. Nous sommes 3 chirurgiens orthopédiques (2 membres inférieurs et 1 membre supérieur). Sur site, il y a 2 IDE référentes RRAAC et une équipe d’anesthésie-réanimation complète. Un partenariat est en place avec une kinésithérapeute. Nous exerçons dans un esprit d’entraide, de confiance au sein d’un établissement où la collaboration entre les professionnels de toutes les spécialités permet une prise en charge globale, sécuritaire et optimale des patients.

NOTRE ÉQUIPE

Nous recherchons un ou plusieurs orthopédistes souhaitant exercer en équipe au sein de la polyclinique, un établissement de proximité doté d’un plateau technique de pointe et attaché aux valeurs de bienveillance ainsi qu’au respect du projet de chaque patient.

CONDITIONS D’INSTALLATION

Une période d’essai de 6 mois avant l’installation permet de se familiariser avec l’équipe et l’établissement. À l’issue de cette période, une intégration du praticien au sein du groupe peut être formalisée après accord de tous les membres de l’équipe en place.

CONDITIONS D’EXERCICE

Vous êtes orthopédiste et souhaitez développer ou consolider votre activité ? Nous vous offrons une opportunité rare : intégrer un plateau technique performant au sein d’un établissement de proximité.

  • Au bloc opératoire
  • Flexibilité : 2 salles de bloc opératoire dédiées
  • Bloc opératoire ouvert du lundi au jeudi (fermé le vendredi)
  • En consultation
  • Locaux disponibles en location au rez-de-chaussée de la Polyclinique
  • Matériel de consultation
  • Salle de soins
  • Patientèle locale importante
  • Position stratégique qui facilite l’accès à l’ensemble du territoire breton (Vannes, Lorient, Saint-Brieuc à moins d’1 h)
  • Qualité de vie préservée avec possibilité d’habiter en bord de mer
  • En service de soins
  • 1 secteur dédié au sein du service d’hospitalisation complète
  • 1 service ambulatoire (circuit court et circuit long)
  • 1 centre de soins non programmés

NOTRE ÉTABLISSEMENT

La Polyclinique dispose de :

  • 5 salles de bloc opératoire, dont 1 salle d’endoscopie
  • 1 salle de réveil
  • 1 salle de soins externes
  • 1 salle IVT
  • Une unité de stérilisation sur site
  • Une pharmacie à usage intérieur sur site
  • Des conventions avec un laboratoire sur site, un centre d’imagerie, un scanner/IRM et un laboratoire d’anatomopathologie

L’établissement propose un très large panel d’activités et de services aux patients, du diagnostic à l’après-traitement. La force de l’établissement réside dans la présence de différentes spécialités chirurgicales et médicales et sur un plateau technique complet (biologie et imagerie).

Les séjours

  • 8 000 séjours par an
  • Durée Moyenne de Séjour (DMS) inférieure à 3 jours
  • Taux de chirurgie ambulatoire : 75 %
  • Chiffres clés
  • 75 lits et places
  • 63 salariés
  • 35 médecins

Contact : y.perolla@mednco.fr

Chirurgien orthopédique ( H/F ) employeur : MED&CO

MED&CO est un employeur de choix à Montpellier, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif pour les professionnels de la santé. Avec des congés généreux et un fort accent sur la formation continue, nous soutenons le développement personnel et professionnel de nos employés, tout en favorisant une approche pluridisciplinaire dans les soins aux patients.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de MED&CO

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chirurgien orthopédique ( H/F )

✨Connexions avec les cliniciens

Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez MED&CO.

✨Mise en valeur de notre expérience

Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Chirurgien orthopédique ( H/F ). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de MED&CO !

✨Réseautage avec des anciens de ta fac

Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez MED&CO.

✨N'hésite pas à postuler directement

Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de MED&CO et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chirurgien orthopédique ( H/F )

Compétences chirurgicales en orthopédie
Travail en équipe
Collaboration interdisciplinaire
Gestion de la patientèle
Capacité d'adaptation
Communication avec les patients et l'équipe médicale
Connaissance des techniques de bloc opératoire

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez MED&CO.

Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez MED&CO. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.

Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MED&CO

✨Prépare-toi aux cas cliniques !

Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.

✨Montre ton expérience avec les outils médicaux

Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.

✨Communique ta passion pour le soin

Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.

✨Pose des questions sur la culture de bienveillance

Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.