Senior Software Engineer - QuantumBlack, AI by McKinsey in Paris

Senior Software Engineer - QuantumBlack, AI by McKinsey in Paris

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Dirigez la conception d'architectures et co-créez des produits innovants.
  • Entreprise: Rejoignez QuantumBlack, AI by McKinsey, une équipe dynamique et collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec d'excellentes opportunités de croissance de carrière.
  • Pourquoi ce job: Faites un impact réel avec des technologies de pointe et des projets innovants.
  • Qualifications: Expérience en développement logiciel et compétences en collaboration d'équipe.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Voulez-vous faire un travail qui compte, aux côtés de leaders soutenants qui vous aideront à grandir plus vite que vous ne l'auriez jamais pensé possible ? Êtes-vous un résolveur de problèmes créatif qui est énergisé par les défis ? Vous êtes au bon endroit.

VOTRE IMPACT

Vous dirigerez la conception d'architecture agentique, prendrez des décisions technologiques et co-créerez des produits innovants tout en mentorant les clients pour adopter des pratiques Agile et l'excellence en ingénierie. Votre rôle offre une collaboration pratique, une exposition à diverses industries et des opportunités de façonner des solutions et de grandir en tant que leader technologique. Vous dirigerez des flux de travail de projet, prendrez des décisions architecturales et construirez des solutions évolutives en utilisant AgenticAI et des méthodologies Agile. En travaillant en étroite collaboration avec les équipes clientes, vous co-créerez des produits, favoriserez une culture d'excellence en ingénierie et mentorerez les équipes sur les meilleures pratiques.

Vos responsabilités incluront la définition de stratégies techniques, le développement des bons flux de travail et configurations pour les principaux sujets d'AgenticAI, la prise de décisions technologiques clés et l'assurance de la livraison de solutions percutantes et centrées sur l'utilisateur pour aider nos entreprises à changer leur manière de coder. Votre travail influencera non seulement les produits que vous construisez mais aussi les équipes et cultures que vous aiderez à créer. En collaborant avec la direction des clients, vous contribuerez à leur stratégie technologique et IA, les aidant à développer leurs capacités d'ingénierie et à adopter des valeurs Agile. Chaque projet vous exposera à des industries et technologies diverses, offrant des opportunités d'apprentissage et de croissance.

Vous serez basé au bureau de Paris et ferez partie de QuantumBlack, AI by McKinsey, un groupe multidisciplinaire d'ingénieurs logiciels, d'ingénieurs IA, de scientifiques des données et de consultants technologiques passionnés par la création de produits et outils transformant l'industrie. Vous aurez des opportunités inégalées de croissance et d'impact. Vous aurez une place à la table avec les dirigeants des clients, la chance de façonner des stratégies de produit et la liberté d'explorer des domaines d'intérêt personnel.

VOTRE CROISSANCE

Créer un impact durable et construire des capacités à long terme avec nos clients n'est pas un travail facile. Vous êtes le genre de personne qui s'épanouit dans une culture de haute performance/haute récompense - faisant des choses difficiles, se relevant après une chute et ayant la résilience d'essayer une autre voie. En retour de votre dynamisme, détermination et curiosité, nous fournirons les ressources, le mentorat et les opportunités dont vous avez besoin pour devenir un leader plus fort plus rapidement que vous ne l'auriez jamais pensé possible. Vos collègues - à tous les niveaux - investiront profondément dans votre développement, tout autant qu'ils investissent dans la livraison de résultats exceptionnels pour les clients. Chaque jour, vous recevrez un apprentissage, du coaching et une exposition qui accéléreront votre croissance de manière que vous ne trouverez nulle part ailleurs.

Lorsque vous nous rejoindrez, vous aurez :

  • Apprentissage continu : Notre culture d'apprentissage et d'apprentissage, soutenue par des programmes structurés, vise à vous aider à grandir tout en créant un environnement où les retours sont clairs, exploitables et axés sur votre développement.
  • Une voix qui compte : Dès le premier jour, nous valorisons vos idées et contributions. Vous aurez un impact tangible en proposant des idées innovantes et des solutions pratiques, tout en respectant notre engagement indéfectible envers l'éthique et l'intégrité.
  • Communauté mondiale : Avec des collègues dans plus de 65 pays et plus de 100 nationalités différentes, la diversité de notre entreprise alimente la créativité et nous aide à trouver les meilleures solutions pour nos clients.
  • Avantages de classe mondiale : En plus d'un salaire compétitif (basé sur votre localisation, expérience et compétences), nous offrons un ensemble complet d'avantages pour permettre un bien-être holistique pour vous et votre famille.

VOS QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

  • Baccalauréat, Master ou doctorat dans une discipline telle que : informatique, apprentissage automatique, statistiques appliquées, mathématiques, ingénierie ou intelligence artificielle.
  • Plus de 5 ans d'expérience en développement logiciel, avec une expérience significative en développement d'applications web full-stack fortement préférée.
  • Expérience de travail collaborative avec des membres d'équipe techniques et non techniques et des parties prenantes.
  • Expérience pratique et volonté d'apprendre dans les domaines frontend (TypeScript, React, Angular, Vue, Next.js, Tailwind), backend (Python, Node.js, Java/Spring, C#, .NET) et bases de données (SQL, NoSQL, bases de données vectorielles, ETL).
  • Expérience avec des frameworks LLM, orchestration de prompts, frameworks d'agents, MCPs, frameworks d'évaluation et plateformes cloud (Azure, AWS, GCP), y compris Docker et CI/CD.
  • Expérience avec des agents de codage et des assistants de codage, comme Cursor ou Claude Code.
  • Forte concentration sur les tests automatisés, la journalisation, la surveillance et la fiabilité globale du système.
  • Expérience de modélisation et de coaching d'autres personnes pour utiliser les meilleures pratiques en ingénierie telles que les modèles de conception, la conception centrée sur le client, le développement piloté par les tests, le refactoring de code, la révision de code et la sensibilisation à la sécurité OWASP Top 10.
  • Expérience de leadership dans des équipes Agile, y compris le coaching et la modélisation des mentalités Agile dans le cadre des cérémonies de sprint, de la définition du travail et du développement des capacités des développeurs.
  • Gestion du temps exceptionnelle pour répondre à vos responsabilités dans un environnement de travail complexe et largement autonome.
  • Maîtrise professionnelle, à l'oral et à l'écrit, de l'anglais et du français, avec la capacité d'ajuster votre style pour convenir à différentes perspectives et niveaux de seniorité.

Senior Software Engineer - QuantumBlack, AI by McKinsey in Paris employeur : McKinsey

Rejoignez McKinsey à Paris, où vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif, entouré de leaders soutenants qui favoriseront votre croissance professionnelle. Avec un accent sur l'apprentissage continu et le mentorat, vous bénéficierez d'une formation exceptionnelle et d'un réseau mondial diversifié, tout en ayant la possibilité de contribuer à des projets innovants qui transforment les entreprises grâce à la technologie. Nos avantages compétitifs et notre culture axée sur l'impact font de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans le monde.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de McKinsey

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Software Engineer - QuantumBlack, AI by McKinsey in Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de McKinsey.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez McKinsey.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de McKinsey remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de McKinsey est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Software Engineer - QuantumBlack, AI by McKinsey in Paris

Conception d'architecture agentique
Prise de décisions technologiques
Co-création de produits innovants
Mentorat en pratiques Agile
Développement de solutions évolutives
Stratégies techniques
Flux de travail et configurations pour AgenticAI

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre McKinsey et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que McKinsey sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez McKinsey

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez McKinsey, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez McKinsey !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez McKinsey, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.