En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'Excellence Opérationnelle pour améliorer performance et productivité.
- Entreprise: Groupe MCGP, leader en joaillerie durable et innovante.
- Avantages: Environnement dynamique, valeurs de confiance et d'audace, opportunités de croissance.
- Autres infos: Engagement fort en RSE et respect de l'environnement.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui allie artisanat traditionnel et nouvelles technologies.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en ingénierie ou amélioration continue, expérience en Lean Manufacturing.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
- Lean Manufacturing.
- QRQC.
Créé en 2004, le groupe MCGP se développe autour des savoir-faire joailliers traditionnels. Notre raison d’être est de créer et transmettre le beau durablement avec passion.
Notre mission est de trouver un équilibre entre la main de l’artisan et les nouvelles technologies, de favoriser la réalisation des partis pris créatifs les plus audacieux et de contribuer à la vitalité de la joaillerie française.
Nous valorisons l’engagement, le respect et le dépassement de soi.
Depuis 2018, le groupe s’est fortement engagé dans une démarche RSE qui privilégie le bien‑être des collaborateurs et le respect de l’environnement.
Notre croissance est régulière et soutenue.
Nous avons doublé les effectifs en 3 ans et notre croissance se poursuit.
Nos manufactures de Besançon et de Toulon sur Allier sont certifiées BREEAM, norme qui privilégie dans la construction d’un bâtiment, la prise en considération des aspects humains ainsi que la biodiversité, l’environnement et l’écomobilité.
Responsable Excellence Opérationnelle (H/F) – CDI
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons pour notre manufacture LOSANGE de Toulon sur Allier notre futur Responsable Excellence Opérationnelle (H/F) en CDI.
Vous piloterez et déploierez la démarche d'Excellence Opérationnelle sur le site afin d’améliorer la performance industrielle, la productivité, la qualité, les coûts et les délais.
Vous apporterez un appui méthodologique aux équipes et ferez le lien entre les services sur les sujets de performance.
- Vos Principales Missions
- Déployer l'Excellence Opérationnelle
- Définir et mettre en œuvre la feuille de route Excellence Opérationnelle sur son périmètre, en cohérence avec les orientations du site et du Groupe.
- Construire, fiabiliser et animer les indicateurs de performance opérationnelle.
- Piloter ou coordonner les projets de transformation des organisations, des processus et des flux
- Former les managers et les équipes aux méthodes et outils d'amélioration continue.
- Définir les chantiers transverses en production et proposer au Directeur de Site leur ordre de priorité.
- Définir la méthodologie et le plan d’actions pour chaque chantier, et mettre en œuvre les méthodes et outils d'Excellence Opérationnelle adaptés
- Animer des groupes de travail et des chantiers d'amélioration transverses
- Faire le lien entre les services du site sur les sujets de performance.
- Promouvoir le partage d'expérience et la diffusion des bonnes pratiques au sein du site et du Groupe
- Piloter la performance opérationnelle
- Identifier les leviers d'amélioration de la productivité, les coûts, les flux et les délais
- Traiter en priorité les écarts de performance, les points de blocage et les risques opérationnels.
- Proposer à la direction les arbitrages nécessaires
- Mesurer et valoriser les gains obtenus
- Accompagner les managers dans le suivi du plan d’actions et dans la pérennisation des résultats obtenus.
- Conduire les projets de transformation
- Mener les analyses de risques et les études d'impacts
- Accompagner l’encadrement et les équipes dans la conduite du changement
- Évaluer les résultats des projets et sécuriser leur ancrage dans la durée.
- Développer les compétences et la culture d'amélioration continue
- Accompagner les managers dans la mise en œuvre et l'appropriation des pratiques d'Excellence Opérationnelle.
- Déployer et faire vivre les standards opérationnels.
- Développer une culture de responsabilisation et de résolution de problèmes.
- Développer une culture de pilotage fondée sur les indicateurs, les données et les faits.
- Rendre les équipes autonomes dans l'animation de la performance et la résolution de problèmes
- Vos Compétences
- Lean Manufacturing.
- Green Belt ou black Belt serait un plus
- QRQC.
- Résolution de problèmes (8D, PDCA, Ishikawa, 5 Pourquoi).
- Analyse de données et pilotage par indicateurs.
- Gestion de projet.
- Organisation industrielle et flux de production.
- Connaissances en qualité industrielle.
- Vos Aptitudes Comportementales
- Leadership et influence.
- Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Sens de l'analyse et de la synthèse.
- Rigueur et orientation résultats.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Capacité à gérer les priorités et à arbitrer.
- Pédagogie et aptitude à accompagner le changement.
- Vos Qualifications
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, de type Ingénieur ou Master spécialisé en Production, Performance Industrielle, Génie Industriel ou Amélioration Continue, vous disposez d’une expérience significative et réussie en amélioration continue, Lean Manufacturing ou excellence opérationnelle, acquise dans un environnement industriel exigeant.
Rejoindre le Groupe MCGP, c’est avant tout vivre et partager nos valeurs pionnières qui nous rassemblent et constituent les leviers d’excellence du Groupe : la Confiance, l'Audace, la Coopération !
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Responsable Excellence Opérationnelle H/F in Toulon-sur-Allier employeur : MCGP Groupe
Rejoindre le Groupe MCGP, c'est intégrer une entreprise qui valorise la transmission des savoir-faire joailliers dans un environnement dynamique et collaboratif. Située au Creusot, notre manufacture offre des opportunités de développement personnel et professionnel, tout en favorisant une culture de confiance et d'audace. En tant que Formateur Polissage, vous aurez l'occasion de partager votre passion et d'accompagner les futurs talents de la joaillerie, contribuant ainsi à l'excellence de notre secteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Excellence Opérationnelle H/F in Toulon-sur-Allier
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de MCGP Groupe.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez MCGP Groupe.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de MCGP Groupe remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de MCGP Groupe est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Excellence Opérationnelle H/F in Toulon-sur-Allier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre MCGP Groupe et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que MCGP Groupe sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MCGP Groupe
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez MCGP Groupe, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez MCGP Groupe !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez MCGP Groupe, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
