En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe d'ingénieurs et techniciens pour optimiser la performance des équipements industriels.
- Entreprise: Groupe industriel international à la pointe de la technologie.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages attractifs et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre international avec des défis techniques passionnants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un environnement dynamique où votre leadership fera la différence.
- Qualifications: Expérience en management d'équipes techniques et expertise en maintenance industrielle.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 80000 € par an.
MCG Engineering, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les environnements industriels et technologiques, recrute pour le compte d’un groupe industriel international un(e) manager capable de prendre la responsabilité d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs composée d’ingénieurs et de techniciens référents.
Notre client évolue dans un environnement industriel de haute technologie, caractérisé par des procédés exigeants et des équipements de production dont la disponibilité et la performance constituent des enjeux majeurs.
Positionné(e) au plus près des opérations, vous intervenez à l’interface des équipes Production, Procédés, Maintenance et Engineering. Votre enjeu : fédérer votre équipe autour d’un objectif commun de disponibilité, fiabilité et amélioration continue des équipements de production.
Vos responsabilités
- À la tête de votre équipe, vous organisez et pilotez l’activité en définissant les priorités nécessaires à l’atteinte des objectifs industriels.
- Managez et accompagnez une équipe d’environ 10 ingénieurs et techniciens, en veillant au développement de leurs compétences et à leur montée en autonomie.
- Garantissez la disponibilité et la performance des équipements de votre périmètre.
- Analysez avec votre équipe les indicateurs de disponibilité, de qualité et de performance afin d’identifier les dérives et de mettre en œuvre les plans d’amélioration nécessaires.
- Apportez votre expertise et celle de votre équipe aux équipes Maintenance dans la résolution des diagnostics et problématiques techniques complexes.
- Contribuez à la définition et à l’optimisation des programmes de maintenance préventive.
- Pilotez les démarches de fiabilisation et d’amélioration continue des équipements.
- Participez, avec les équipes Procédés, Engineering et Travaux Neufs, à la définition des spécifications des nouveaux équipements industriels.
- Accompagnez leur installation, leur mise en service et leur acceptation jusqu’à l’atteinte des performances attendues.
- Encouragez l’innovation et le partage de bonnes pratiques avec les autres entités du groupe.
- Garantissez le respect des standards, procédures et exigences de sécurité applicables à votre périmètre.
Au-delà de la dimension technique, vous assurez une communication régulière avec vos collaborateurs et l’ensemble de vos interlocuteurs afin de garantir l’alignement de votre activité avec les objectifs opérationnels et industriels du site.
Votre profil
De formation ingénieur, vous disposez d’une expérience significative acquise dans un environnement industriel exigeant, idéalement caractérisé par des équipements de production fortement automatisés et/ou des procédés complexes. Vous avez développé une véritable expérience du management opérationnel d’équipes techniques, composées d’ingénieurs et/ou de techniciens.
Votre parcours vous a également permis d’acquérir de solides compétences dans plusieurs des domaines suivants :
- Maintenance et fiabilisation d’équipements industriels.
- Analyse de pannes et résolution de problèmes complexes.
- Amélioration de la disponibilité et de la performance des équipements.
- Maintenance préventive et amélioration continue.
- Installation et mise en service de nouveaux moyens de production.
- Gestion de projets techniques et industriels.
- Suivi d’indicateurs de performance.
- Collaboration étroite avec les équipes Production et Procédés.
Une expérience acquise dans les secteurs de la microélectronique, des semi-conducteurs, de la pharmacie, de la chimie, de l'électronique, de l'automobile ou plus généralement dans une industrie de process fortement automatisée constituera un réel atout.
Votre personnalité
Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons avant tout un(e) manager de terrain. Votre capacité à fédérer des collaborateurs expérimentés, à fixer des priorités, à prendre des décisions et à accompagner votre équipe dans la résolution de problématiques techniques sera déterminante.
Vous êtes reconnu(e) pour votre : leadership, capacité d'analyse, organisation, communication, sens des priorités, esprit d'équipe, orientation résultats.
Vous évoluerez dans un environnement international et devez être en mesure de travailler et communiquer couramment en anglais.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cette opportunité s’adresse à un(e) manager souhaitant évoluer dans un environnement industriel technologique particulièrement exigeant, au sein duquel la performance des équipements constitue un enjeu direct de performance de la production. Le poste offre une combinaison intéressante entre management d’une équipe technique expérimentée, proximité avec les opérations, expertise industrielle et amélioration continue, au sein d’un groupe international disposant de plusieurs sites de production.
Salaire : 60/80KE + Avantages
Département : Essonne (91)
Région : Ile-de-France
Manager Maintenance Equipements Industriels F/H employeur : MCG Engineering
McG Engineering est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant au sein d'un site chimique SEVESO en pleine croissance dans les Bouches-du-Rhône. Avec une culture axée sur l'innovation et la sécurité, l'entreprise favorise le développement professionnel de ses employés grâce à des opportunités de formation continue et à une gestion participative. Rejoindre McG Engineering, c'est intégrer une équipe engagée où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence dans un secteur en constante évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Maintenance Equipements Industriels F/H
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Maintenance Equipements Industriels F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à MCG Engineering.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez MCG Engineering.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre MCG Engineering et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à MCG Engineering sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MCG Engineering
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend MCG Engineering unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
