Manager F/H, SOYAUX

Manager F/H

Restaurant : SOYAUX, 1 Rue d'Espagne, 16800 SOYAUX

• SOYAUX
• 14.36
• CDI
• Publié le 27/10/2026

A propos de l’offre

Expérience en restauration ET/OU en management demandée (3 ans)

Entre 14.36 € par mois & 14.36 € par mois

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé. En tant qu’ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.

Mon rôle dans l’équipe

• Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand.
• Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
• Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.
• Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.

Ce que l’équipe m’apporte

• Des valeurs fortes : Respect, esprit d’équipe, entraide et inclusion.
• Des opportunités d’évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.
• Une organisation flexible qui s’adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.
• Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille.
• La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l’organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative.
• La perspective de devenir incollable sur la gestion d’un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière… tu développes une vision complète du métier.

Ce que j’apporte à l’équipe

• Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
• Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
• Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d’autonomie et d’adaptation.

Avantages pour les collaborateurs du restaurant

• Des horaires adaptés à votre rythme.
• Temps partiel, emploi étudiant, complément d’activité ou premier emploi : les plannings s’organisent pour s’adapter à votre quotidien et à vos contraintes.
• Des évolutions possibles : Chez McDonald’s, beaucoup de managers et directeurs ont commencé équipiers. Vous progressez sur le terrain, avec des responsabilités qui peuvent évoluer au fil de votre parcours.
• Un apprentissage concret : Un métier qu’on apprend en faisant. Service, organisation, travail en équipe, capacité d’adaptation : les compétences acquises au restaurant servent partout.
• Une équipe soudée : Au restaurant, vous n’êtes jamais seul. Vous vous entraidez, vous apprenez les uns des autres et vous avancez ensemble, service après service.

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