En un coup d'œil
- Missions: Développez les ventes de marques iconiques en hypermarchés et managez une équipe dynamique.
- Entreprise: Rejoignez McCormick, leader dans le secteur alimentaire avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, PC portable, smartphone et primes sur objectifs.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement de travail inclusif.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe innovante et impactez le développement commercial de grandes marques.
- Qualifications: Formation commerciale et expérience en grande distribution requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Intégrez McCormick Retail Services et venez participer au développement de nos marques iconiques Ducros, Vahiné et Cholula ! Notre métier s'articule autour du développement des ventes par l'exécution optimale de notre stratégie commerciale et un service optimum accordé à nos clients distributeurs. Depuis plus de 40 ans, notre force de vente assure un maillage de près de 5100 points de ventes hypermarchés et supermarchés.
Nous recherchons un(e) Chef.fe de Secteur Hypermarché F/H en CDI à partir de début janvier 2027 basé(e) à Lyon. Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des Ventes Régional, vous êtes le garant du développement commercial en hypermarchés. Vous chapeautez une équipe de merchandisers.
Les missions incluent :
- Développer le chiffre d’affaires des marques McCormick sur votre secteur par des actions quotidiennes de conquête, de vente, de commande et de merchandising, en appliquant les accords commerciaux définis.
- Analyser l’activité afin de mettre en place des plans d’actions conformément au marketing mix pour booster votre Business.
- Construire et développer votre CA en mettant en place une stratégie catégorielle sur nos produits.
- Chapeauter une équipe de 20 à 30 merchandisers en charge de la bonne tenue et la défense des linéaires où sont implantés les produits McCormick.
- Piloter les priorités, les volumes et le chiffre d’affaires de votre secteur au quotidien, activer les leviers nationaux de croissance et accélérer les opportunités de développement en région.
- Opérer un reporting régulier sur les objectifs nationaux en cours, les opportunités commerciales en local et assurer une veille sur les fournisseurs et sur l’évolution de la distribution.
- Réaliser des actions de management RH pour la population que vous pilotez (recruter, accueillir, intégrer, former, accompagner, coacher, planifier l’activité).
Vous êtes :
- Formation en filière commerciale + expérience en GMS, idéalement en PGCB.
- Bonne connaissance de la Grande Distribution.
- Expérience probante de vente terrain.
- Le travail en équipe fait votre force / vous avez le sens du leadership.
- Capacité à gérer les situations complexes et les conflits.
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de vente.
- Sens du service et du client.
- Capacité d'analyse et prise de recul.
- Organisation rigoureuse.
- Excellent relationnel.
Rémunération fixe et variable sur objectifs + frais de vie. Nos chefs de secteur sont équipés d'un véhicule de fonction, d'un PC portable et d'un smartphone. McCormick Retail Services met l’équité des chances au cœur de sa politique de recrutement ; ainsi nos offres d’emploi sont handi-accueillantes.
Chef de Secteur in Lyon employeur : McCormick & Company, Inc.
Rejoindre McCormick Retail Services en tant que Chef de Secteur à Narbonne, c'est intégrer une entreprise qui valorise le développement personnel et professionnel de ses employés. Avec une culture d'équipe dynamique et un engagement envers l'égalité des chances, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'un véhicule de fonction et d'opportunités de formation continue pour faire évoluer votre carrière dans un environnement stimulant et respectueux.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de McCormick & Company, Inc.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Secteur in Lyon
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme McCormick & Company, Inc., et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Secteur in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour McCormick & Company, Inc.:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur McCormick & Company, Inc. et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez McCormick & Company, Inc.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme McCormick & Company, Inc. utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de McCormick & Company, Inc..
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
