En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et dispenser des formations innovantes en français et en anglais.
- Entreprise: Cabinet d'avocats canadien reconnu pour sa culture collaborative et inclusive.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, jours de congé généreux et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement de travail stimulant avec un fort engagement envers la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la formation des employés à travers le Canada.
- Qualifications: Expérience en conception pédagogique et compétences en facilitation requises.
Le salaire estimé est compris entre 90000 - 90000 € par an.
McCarthy Tétrault est un cabinet d'avocats canadien de premier plan offrant une gamme complète de solutions juridiques et commerciales à des clients au Canada et dans le monde entier. Avec des bureaux à Toronto, Montréal, Québec, Calgary et Vancouver, nous offrons des opportunités de carrière stimulantes et enrichissantes à travers le pays. Reconnu comme l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada pendant onze années consécutives et comme l'un des meilleurs employeurs en matière de diversité pendant quatorze années consécutives, notre culture est guidée par The McCarthy Way — notre approche partagée pour travailler avec nos clients et entre nous.
Nous recrutons un formateur/de concepteur pédagogique bilingue pour rejoindre notre équipe et travailler depuis l'un de nos bureaux. Ce poste a été récemment créé. LSS fournit le soutien administratif, juridique et opérationnel qui permet aux avocats et aux paraprofessionnels de travailler efficacement et de fournir un service client de haute qualité. LSS Learning & Development développe les capacités nécessaires aux employés pour performer efficacement aujourd'hui et s'adapter à l'évolution de leurs rôles, processus et technologies.
En tant que formateur/de concepteur pédagogique bilingue, vous serez :
- Besoins et conception : Collaborer avec des parties prenantes clés, des gestionnaires, des responsables des opérations LSS et des experts en la matière pour identifier les besoins de formation et non-formation ; définir des objectifs de performance et développer des programmes et matériaux de formation.
- Livraison et coordination : Animer des ateliers, des sessions de démonstration et des programmes de formation en anglais et en français, en personne et virtuellement, pour les employés à travers le Canada.
- Évaluation et amélioration : Collecter et documenter les retours des participants et des parties prenantes pour évaluer l'efficacité de la formation et recommander des améliorations.
- Projets et technologie : Participer à des projets locaux et à l'échelle du cabinet liés à l'apprentissage, à l'intégration, aux changements de processus ou aux nouveaux outils.
Profil idéal :
- Minimum 5 ans d'expérience en apprentissage et développement, conception pédagogique, animation et développement de contenu.
- Solide connaissance des théories et pratiques de l'éducation des adultes.
- Compétences interpersonnelles et de communication excellentes, y compris la capacité à travailler avec le personnel, les gestionnaires et les experts en la matière.
- Excellentes compétences en communication orale et en compréhension écrite en anglais et en français.
Compétences :
- Expérience avec les technologies d'apprentissage, y compris un LMS (nous utilisons Workday Learning), des outils de classe virtuelle (nous utilisons Teams), des outils de création de e-learning (nous utilisons Articulate Rise).
- Compétences solides en gestion de projet, organisation et gestion du temps.
Atouts :
- Connaissance des normes d'accessibilité pour les matériaux d'apprentissage numériques et imprimés.
- Expérience dans un cabinet d'avocats ou un environnement de services professionnels.
Éducation : Diplôme/formation en éducation des adultes, conception pédagogique ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
En tant que membre de l'équipe McCarthy, vous aurez accès à des avantages exceptionnels dès le premier jour, y compris des primes d'assurance payées par le cabinet et des remboursements pour le bien-être et la technologie. Une rémunération compétitive, des heures supplémentaires payées et un temps libre généreux, y compris un jour de congé pour faire du bénévolat et un jour de congé pour votre anniversaire.
McCarthy Tétrault utilise la technologie d'intelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de sélection des candidatures pour améliorer l'efficacité et l'efficacité de nos efforts de recrutement. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers McCarthy Tétrault ; cependant, seuls les candidats retenus seront contactés.
Bilingual Learning & Development Trainer/Instructional Designer employeur : McCarthy Tétrault LLP
McCarthy Tétrault LLP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien constant pour le développement des compétences, les employés bénéficient d'une culture collaborative et dynamique au sein d'une équipe de professionnels expérimentés à Toronto. Rejoindre notre cabinet, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de McCarthy Tétrault LLP
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Bilingual Learning & Development Trainer/Instructional Designer
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez McCarthy Tétrault LLP. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez McCarthy Tétrault LLP. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez McCarthy Tétrault LLP, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Bilingual Learning & Development Trainer/Instructional Designer et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à McCarthy Tétrault LLP.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Bilingual Learning & Development Trainer/Instructional Designer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec McCarthy Tétrault LLP. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Bilingual Learning & Development Trainer/Instructional Designer chez McCarthy Tétrault LLP.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez McCarthy Tétrault LLP apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez McCarthy Tétrault LLP
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez McCarthy Tétrault LLP, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à McCarthy Tétrault LLP que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
