En un coup d'œil
- Missions: Diriger le déploiement du modèle MDI et améliorer les performances des usines.
- Entreprise: McCain, une entreprise familiale mondiale avec une culture inclusive.
- Avantages: Salaire compétitif, primes de performance, couverture médicale complète et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de croissance internationale et collaboration inter-sites.
- Pourquoi ce job: Impactez la performance des usines tout en développant vos compétences en amélioration continue.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou domaine connexe et expérience en amélioration continue.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Dans chaque rôle, les employés de McCain sont ambitieux, curieux et passionnés par la création d'expériences de travail exceptionnelles, ensemble. Avec un état d'esprit orienté client, nous facilitons les affaires avec McCain.
En tant que MDI Deployment Lead, vous jouerez un rôle clé dans l'accélération des performances de fabrication de McCain à travers les sites des régions GB&I et EMENA. En travaillant directement avec les équipes de direction des usines, les responsables de l'amélioration continue et les parties prenantes régionales, vous contribuerez à façonner le fonctionnement de nos usines, à améliorer et à livrer des résultats.
MDI (McCain Driving Impact) est le système d'exploitation de fabrication mondial de McCain, réunissant la gestion de la performance, le développement des capacités, la résolution structurée de problèmes et les pratiques d'excellence opérationnelle pour conduire une performance durable des usines et l'élimination des pertes.
Dans ce rôle, vous agirez en tant que coach de confiance, leader du changement et expert en déploiement, permettant aux usines de développer leurs capacités, de renforcer leurs systèmes de gestion, d'améliorer leur performance opérationnelle et de progresser dans leur parcours MDI. Votre impact sera visible à travers des améliorations mesurables en matière de maturité, d'engagement, de résultats opérationnels et de performance des usines.
Ce que vous ferez :
- Diriger le déploiement et la durabilité du modèle opérationnel MDI à travers les usines assignées
- Gérer et conduire la mise en œuvre des outils clés d'amélioration continue, des plateformes numériques et des systèmes soutenant le cadre MDI (MDIxAI, Pavillon, MDI Phasing)
- Soutenir et coacher les équipes des usines, y compris les responsables CI, sur les pratiques d'amélioration continue
- Réaliser des évaluations de maturité et identifier les lacunes de performance
- Conduire des initiatives d'amélioration continue et participer à des événements CI/Kaizen
- Être capable de traduire les données en informations exploitables soutenant l'amélioration de la performance et la réduction des coûts
- Aligner les activités des usines avec la feuille de route de déploiement régional et les priorités stratégiques
- Surveiller la performance et garantir des progrès mesurables à travers les sites
- Favoriser une forte communauté de partage des meilleures pratiques entre les usines
- Collaborer avec des parties prenantes interfonctionnelles pour assurer l'intégration des initiatives CI
- Soutenir la gestion du changement et ancrer une culture d'amélioration continue
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
- Diplôme de Bachelor en ingénierie, affaires, amélioration continue ou domaine connexe (Master préféré)
- Minimum de 3 ans d'expérience dans des environnements de fabrication ou industriels
- Bonne compréhension des processus de fabrication et des KPI de performance
- Expérience avérée avec Lean, Six Sigma ou méthodologies de résolution de problèmes structurées
- Certification Green Belt (ou équivalent) requise
- Solides compétences analytiques et expérience avec des outils tels que Power BI, Excel ou similaires
- Expérience en gestion de projet avec un bilan de résultats livrés
- Expérience de travail avec des équipes interfonctionnelles et multiculturelles
- Solides compétences en communication, coaching et engagement des parties prenantes
- Capacité à conduire le changement et à influencer à tous les niveaux organisationnels
- Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) / Maîtrise du français, polonais ou néerlandais selon le lieu
- Volonté de voyager (~30% à travers la région)
Avantages du poste :
- Package salarial compétitif
- Bonus lié à la performance
- Couverture médicale et d'assurance complète
- Plan d'épargne retraite
- Congés maternité et paternité
- Arrangements de travail flexibles selon les exigences du site
- Opportunités d'apprentissage et de développement (Lean, CI, formation au leadership)
- Programmes de santé et de bien-être
- Exposition à des projets internationaux et collaboration inter-sites
Principes de leadership :
Chez McCain, nos principes de leadership guident notre manière d'interagir avec les clients, de collaborer en équipe et d'atteindre le succès. Nous nous concentrons sur la compréhension des besoins des clients, la conduite de l'innovation, l'autonomisation des personnes et la prise de responsabilité pour lever les obstacles et livrer des résultats.
L'expérience McCain :
Nous sommes McCain. Cette déclaration témoigne de notre force collective et de notre valeur individuelle. Vos contributions jouent un rôle vital dans notre succès. Notre culture gagnante est ancrée dans l'authenticité et la confiance, nous permettant de tirer le meilleur de chacun. Ici, vous trouverez des opportunités d'apprendre, de grandir et de prospérer. Rejoignez-nous et découvrez pourquoi nous sommes meilleurs ensemble.
McCain Foods est un employeur garantissant l'égalité des chances. En tant qu'entreprise familiale mondiale, nous nous efforçons d'être l'employeur de choix dans les communautés diverses du monde entier où nous vivons et travaillons. Nous reconnaissons que l'inclusion stimule notre créativité, notre résilience et notre succès, et rend notre entreprise plus forte. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, d'origine nationale, de sexe, d'âge, de statut de vétéran, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
McCain est un employeur accessible. Si vous avez besoin d'un aménagement tout au long du processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents ou des salles de réunion accessibles), veuillez nous le faire savoir et nous travaillerons avec vous pour trouver des solutions appropriées.
Votre vie privée est importante pour nous. En soumettant des données personnelles ou des informations, vous acceptez qu'elles soient traitées conformément à la Politique de confidentialité mondiale de McCain et à la Politique de confidentialité des employés, le cas échéant. McCain utilise l'IA dans le processus de recrutement, bien que toutes les décisions finales soient prises par des humains. Vous pouvez comprendre notre approche de l'IA et comment vos informations personnelles sont traitées ici.
MDI Deployment Lead employeur : McCain Foods
McCain Alimentaire SAS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Matougues, en France. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la sécurité alimentaire et la qualité, les employés bénéficient d'une culture axée sur l'innovation et le respect des normes les plus élevées. En tant qu'entreprise familiale mondiale, McCain valorise la diversité et favorise un cadre où chaque voix compte, garantissant ainsi un lieu de travail enrichissant et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MDI Deployment Lead
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de McCain Foods.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez McCain Foods.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de McCain Foods remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de McCain Foods est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MDI Deployment Lead
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre McCain Foods et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que McCain Foods sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez McCain Foods
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez McCain Foods, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez McCain Foods !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez McCain Foods, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
