mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique. Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés: Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation. Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable. Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.
Description Du Poste
Mise en place du plan de développement des compétences
- Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences (collecte, consolidation, chiffrage et analyse des demandes) et à la refonte annuelle et mise à jour du catalogue interne et externe de formation
- Sur un périmètre défini, analyser des besoins exprimés
- Identifier les programmes/organismes de formation en adéquation avec les besoins remontés
- Planifier les sessions de formation et assurer le reporting de son activité
- Assurer un suivi des évaluations à chaud et la remontée d’alertes (démarche d’amélioration continue)
- Suivre les reportings (Statistiques et synthèses) de l’activité selon les échéances définies et participation à la préparation des documents internes et légaux (Plan prévisionnel, COPIL trimestriels, Bilan de formation, Bilan social)
- Participer à l’alimentation et au bon paramétrage de l’outil Learning et à son optimisation
Communauté Des Formateurs Internes
- Pilotage de la communauté des formateurs internes : cadrage objectifs / planification des sessions internes
- Assurer leur accompagnement dans l’atteinte de leurs objectifs
- Animer la communauté des formateurs internes au travers d’un plan d’action à définir
- Accompagnement des concepteurs de formation, notamment dans la création des modules e-learning sur notre plateforme LMS/LCMS et sur toutes méthodes de pédagogie innovante
Qualiopi
- Piloter l’ensemble des actions réalisées à l’externe à destination de nos clients au titre de notre label Qualiopi
- Assurer la coordination des différentes parties-prenantes
- Assurer la récolte des preuves avec l’aide des deux apprentis du service
Communication
- Participer et proposer des actions de communication interne sur l’actualité du développement des compétences à diffuser sur notre intranet.
Votre Profil
- Issu(e) d’une formation Bac +3 ou +5 (spécialisation RH, formation professionnelles, ingénierie pédagogique), vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine du développement des compétences et plus spécifiquement de la formation.
- Compétences techniques: La maîtrise de la suite Google (Excel/Gsheet) est attendue. Une connaissance de l'environnement Workday (module Learning) est un véritable atout.
- Soft Skills: Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre réactivité et votre sens du service. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition.
Durée
Durée : 10 mois, à partir de mai 2026
Processus De Recrutement
- Echange téléphonique avec les RH
- Entretien avec la manager formation
- Entretien avec la senior manager Talent Development
Avantages
- Prime de participation
- Accès à notre CSE
- FCPE
- Remboursement à 100% de votre titre de transport en commun
- Possibilité de télétravail
- Une mutuelle attractive pour vous et pour vos proches
3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.
Equal Opportunity & Inclusion
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée.
Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.
Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.
Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable !
#J-18808-Ljbffr
CDD - Learning and Development - Chargé(e) de Formation H/F in Paris employeur : mc2i
mc2i est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence sont au cœur de chaque projet. Grâce à des opportunités de formation continue et de développement professionnel, vous pourrez évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires tout en contribuant à des missions impactantes dans le secteur de la transformation numérique. Situé dans un cadre stimulant, mc2i valorise le bien-être de ses employés et favorise une culture d'entraide et de partage des connaissances.
