Apprenti(e) Technicien(ne) de test F/H in Saint-Denis

Apprenti(e) Technicien(ne) de test F/H in Saint-Denis

Saint-Denis Apprentissage 990 - 1210 € / mois (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Participez à la fiabilisation des moyens de test et à l'analyse des rapports.
  • Entreprise: MBDA, leader européen dans la défense et l'innovation technologique.
  • Avantages: Salaire compétitif, primes, remboursement de transport et avantages sociaux.
  • Autres infos: Opportunités de carrière et ambiance multiculturelle favorisant l'excellence.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans l'industrie de défense.
  • Qualifications: Étudiants en GEII ou GIM avec des connaissances en électricité et électronique.

Le salaire estimé est compris entre 990 - 1210 € par mois.

Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) aux « Plateformes de test » en charge de l'exploitation des résultats de tests électriques et du maintien en condition opérationnelle des moyens de contrôle.

Objectif de votre alternance :

  • Intervenir sur la fiabilisation des moyens de test et de production.

Grâce à vos compétences, vous :

  • Participez aux opérations de maintenance et à l'analyse des rapports de tests avec les techniciens (ex : calibration des moyens de test, utilisation d'outils d'analyses) ;
  • Effectuez la traçabilité des opérations de maintenance (enregistrement des rapports de test, divulgation des informations aux personnes compétentes si besoin ou encore via Excel) ;
  • Proposez des actions d'amélioration continue et les mettez en place ;
  • Mettez en place un serveur de sauvegarde des résultats ;
  • Établissez une politique de maintenance des moyens de test ;
  • Récupérez des moyens des tests et d'analyse utilisés sur le site du Plessis-Robinson et les adaptez au site de Selles-Saint-Denis.

Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.

Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalente à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...

Le profil recherché :

  • Prochainement en troisième année d'un BUT ou équivalent avec une spécialité en Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII) ou Génie Industriel et Maintenance (GIM).
  • Vous possédez des premières connaissances en électricité, électronique et informatique industrielle. Des connaissances dans les domaines de l'infrarouge et de l'hyperfréquence seraient un plus.

Durée du contrat d'apprentissage : 1 an (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)

Date de début : à partir du 02/09/2024 (modulable)

Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !

Lieu de travail : Selles-Saint-Denis

Apprenti(e) Technicien(ne) de test F/H in Saint-Denis employeur : MBDA

MBDA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein du secteur des prototypes et outillages. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et une protection sociale complète, nous nous engageons à soutenir la croissance de nos employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre MBDA, c'est faire partie d'une équipe innovante qui valorise chaque contribution et encourage l'excellence.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de MBDA

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Apprenti(e) Technicien(ne) de test F/H in Saint-Denis

✨Réseautage dans les meetup tech

Les meetups et événements tech sont de super endroits pour rencontrer des professionnels du secteur et dénicher des opportunités d'apprentissage. N'hésite pas à t'inscrire à des événements locaux autour de l'ingénierie et du développement logiciel, ça peut vraiment faire la différence !

✨Contributions Open Source

Participer à des projets open source est un excellent moyen de te faire connaître dans le milieu. Cela montre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton esprit d'équipe. Regarde sur GitHub et commence par des projets qui t'intéressent, c'est une belle manière de te démarquer.

✨Exploration des programmes en alternance

Renseigne-toi sur les programmes d'apprentissage proposés par MBDA ou d'autres entreprises de ta région. Beaucoup d'entre elles ont des offres destinées aux jeunes talents comme toi, et ça peut souvent mener à une embauche à la clé !

✨Visibilité sur les plateformes d'emploi

Crée un profil attractif sur des plateformes comme LinkedIn et assure-toi d'y partager tes projets d'école ou personnels. Applique directement via le site de MBDA pour te démarquer des autres candidats. Cela montre que tu es vraiment intéressé(e) par leur équipe !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Apprenti(e) Technicien(ne) de test F/H in Saint-Denis

Connaissances en électricité
Connaissances en électronique
Informatique industrielle
Analyse des rapports de tests
Calibration des moyens de test
Utilisation d'outils d'analyses
Traçabilité des opérations de maintenance

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes projets personnels:Dans le domaine de l'ingénierie et du développement logiciel, il est super important de montrer ce que tu sais faire. Si tu as des projets sur GitHub ou d'autres réalisations personnelles, n'hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça prouvera que tu es déjà actif dans le domaine et que tu as les compétences nécessaires !

Parle de ta passion pour la tech:Pour un apprentissage, nous voulons voir ton enthousiasme et ta motivation à apprendre. Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre MBDA et ce qui te passionne dans le développement logiciel. Ça montre que tu es prêt à te plonger dans le travail et à acquérir de nouvelles compétences !

Mentionne tes compétences en programmation:Sois précis sur les langages de programmation que tu maîtrises. Que ce soit Java, Python, ou un autre, mentionne-les clairement dans ton CV. Pense aussi à ajouter n'importe quel certificat ou diplôme pertinent pour donner un petit plus à ton dossier.

Adapter ton CV à l'apprentissage:Pour un apprentissage, il vaut mieux un CV qui met l'accent sur ton potentiel et ton envie d'apprendre que sur une expérience professionnelle étendue. N'hésite pas à inclure des activités extrascolaires, des travaux de groupe ou des cours pertinents, car tout cela peut montrer ta capacité à apprendre et à t'adapter rapidement !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MBDA

✨Montre tes compétences techniques

En tant qu'apprenti dans le domaine de l'ingénierie et du développement logiciel, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques ! Prépare-toi à répondre à des questions sur des langages de programmation comme Python, Java ou C#. Penses aussi à revoir des concepts comme la gestion de versions avec Git, qui est souvent un point de discussion.

✨Prépare un projet à montrer

Avoir un projet personnel ou un code que tu as développé peut vraiment faire la différence. Prépare-toi à en parler, à expliquer les défis que tu as rencontrés et comment tu les as surmontés. Cela montre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à apprendre et à t’adapter !

✨Sois prêt pour des mises en situation

Les entretiens peuvent inclure des mises en situation ou des exercices pratiques pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes. Sois prêt à coder sur tableau blanc ou à utiliser un éditeur de code durant l’entretien, ça fait partie du jeu dans notre domaine !

✨Démontre ta motivation et ta soif d'apprendre

Comme c'est un apprentissage, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par la technologie et prêts à apprendre. Parle de tes projets, des cours en ligne que tu as suivis ou des hackathons auxquels tu as participé. Ça montre que tu es engagé et que tu veux vraiment développer tes compétences dans le monde du logiciel !