En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des équipes pour produire des systèmes de missiles innovants et performants.
- Entreprise: MBDA, leader européen dans la conception de systèmes de missiles.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, restaurant d'entreprise et mutuelle.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis technologiques tout en contribuant à la sécurité nationale.
- Qualifications: Diplôme bac + 5 en ingénierie et expérience en management d'équipes.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Participez à l'intégration finale de nos produits en rejoignant notre site de Selles-Saint-Denis, situé au coeur de la Sologne. Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !
Rattaché à la Direction Production Missiles, vous assurez le management hiérarchique de plusieurs équipes de travail dans le respect du cadre légal (droit du travail, sécurité, éthique, ...) et des processus. Vous déterminez et mettez en oeuvre les moyens et les plans d'actions techniques et opérationnels nécessaires à la performance de l'entité de rattachement.
Grâce à vos compétences, vous avez pour missions de :
- Assurer le management et pilotage opérationnel d'une équipe multifonction (chefs d'équipes, méthodes...)
- Décliner les orientations et politiques de l'entité de rattachement
- Réaliser la production dans le respect des exigences de qualité, de coûts, de délais
- Gérer les processus métiers ou projets, les ressources et moyens pour répondre aux objectifs de performance opérationnelle dans le respect de la gouvernance
- Echanger avec les projets et/ou entités en amont et en aval en vue de parvenir à des compromis en termes de plannings, de budget, de spécifications, d'allocation des ressources, compatibles des contraintes des différentes parties prenantes
- Conduire ou participer à des projets d'amélioration/optimisation/transformation des activités
- Assurer le reporting du périmètre, et le décliner
- Manager les compétences métier : vous assurer des formations, développer la polyvalence, contribuer à la démarche de GPEC
- Proposer des actions en termes de développement de compétences et d'investissement/des axes d'amélioration et d'innovation pour assurer le développement des métiers
- Manager et développer vos collaborateurs : promouvoir et reconnaitre l'engagement et la contribution de manière objective, équitable et cohérente
- Vous assurer du développement des compétences des salariés dans votre périmètre
- Réaliser les entretiens individuels en associant les responsables d'équipes
- Appliquer (ou faire appliquer) la réglementation en matière de droit du travail et les directives en vigueur
- Garantir la sécurité des personnes et la sûreté industrielle
- Animer et assurer la coopération entre les entités
- Cascader régulièrement les informations auprès des managers et des équipes
- Assurer les remontées du terrain : propositions d'améliorations, difficultés opérationnelles, climat social, et alerter autant que de besoin
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
Montée en cadence significative de la production avec adaptation de l'outil industriel, Adaptation des ressources pour cette montée en cadence (recrutement, formation...), Industrialisation de nouveaux produits actuellement en développement.
Le profil recherché :
- De formation bac + 5, ingénieur généraliste ou de spécialité mécanique, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la production ou de l'industrialisation de produits complexes.
- Vous avez une bonne connaissance de la production, des processus de pilotage et des outils de gestion.
- Vous avez une expérience en management hiérarchique d'équipes constituées de plusieurs profils (opérateurs, techniciens).
- Compte tenu de nombreuses interactions, esprit d'équipe et très bon relationnel sont requis sur ce poste.
- Votre niveau d'anglais est professionnel.
Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
Lieu de travail : Selles-Saint-Denis
Chef de fabrication F/H in Romorantin employeur : MBDA
MBDA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein du secteur des prototypes et outillages. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et une protection sociale complète, nous nous engageons à soutenir la croissance de nos employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre MBDA, c'est faire partie d'une équipe innovante qui valorise chaque contribution et encourage l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de fabrication F/H in Romorantin
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris MBDA, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de fabrication F/H in Romorantin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez MBDA.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre MBDA et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MBDA
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez MBDA, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre MBDA. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez MBDA ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
