En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et gérer des projets de formation digitale innovants pour les collaborateurs.
- Entreprise: MBDA, leader européen en systèmes de missiles, engagé pour la souveraineté et la sécurité.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, restaurant d'entreprise et épargne salariale.
- Autres infos: Environnement stimulant avec accès à des technologies de pointe et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets à forte visibilité internationale.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en Digital Learning et 4 ans d'expérience dans un environnement international.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service "Learning & Développement" dans l'équipe "Group Learning Solutions" et vous serez rattaché.e de manière hiérarchique au Group Head of GLS et de manière fonctionnelle à la responsable Design, Production & Delivery.
Vos missions principales sont :
- Recueillir, analyser des données et des retours terrain pour participer à la création de solutions de formations digitales à destination des collaborateurs de l'entreprise.
- Assurer le développement et le suivi de dispositifs de formation digitaux.
- Gérer un ensemble de projets de conception, de développement et de déploiement de solutions de formation digitales en lien avec des interlocuteurs métiers sur un périmètre international.
- Contribuer à la transformation de l'offre de formation et des moyens d'apprentissage en présentiel vers des modalités digitales et numériques (elearning, classes virtuelles, webinaires, podcasts, live streaming, visites virtuelles, réalité virtuelle, réalité augmentée...).
- Participer à la coordination des activités de création et de déploiements de dispositifs digitaux de montées en compétences sur un ou plusieurs projets.
- Collaborer et assurer la communication avec des parties prenantes internes (chefs de projets formation, chargés de formation, interlocuteurs RH) et des prestataires externes sur les projets de création de formations digitales.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale, protection sociale, comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.
Le profil recherché :
- De formation Bac +5 et issu(e) d'un cursus Digital Learning/Formation, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum sur des postes d'Ingénieur Pédagogique ou Digital Learning Manager de préférence dans une entreprise internationale.
- Vous maîtrisez des logiciels graphiques/elearning type : Adobe, Articulate 360 (Rise, Storyline), Vyond, Kumullus, Genially, Klaxoon et certains logiciels de montage vidéo : Camtasia.
- Vous êtes créatif(ve) et avez une appétence pour la création de contenus digitaux.
- Vous êtes force de proposition et doté d'une capacité de management fonctionnel de projets.
- L'anglais courant est indispensable.
Lieu de travail : Le Plessis-Robinson
Ingénieur Pédagogique Digital F/H in Paris employeur : MBDA
MBDA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein du secteur des prototypes et outillages. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et une protection sociale complète, nous nous engageons à soutenir la croissance de nos employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre MBDA, c'est faire partie d'une équipe innovante qui valorise chaque contribution et encourage l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Pédagogique Digital F/H in Paris
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez MBDA. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez MBDA. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez MBDA, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Ingénieur Pédagogique Digital F/H et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à MBDA.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Pédagogique Digital F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec MBDA. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Ingénieur Pédagogique Digital F/H chez MBDA.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez MBDA apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MBDA
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez MBDA, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à MBDA que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
