En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions digitales pour améliorer les processus d'achat et de supply chain.
- Entreprise: MBDA, leader européen en systèmes de missiles, engagé pour la souveraineté nationale.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, restaurant d'entreprise et avantages sociaux variés.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la défense européenne avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou de commerce, 3 ans d'expérience en gestion de projet, anglais requis.
Le salaire estimé est compris entre 52200 - 63800 € par an.
Le poste de Chef de Projet e-solutions F/H
Au sein de la direction internationale ISP (Achats, Supply Chain et Politique Industrielle), l'entité Business Solutions & Improvement (BS&I) définit et pilote la mise en oeuvre des outils, méthodes et solutions dédiées aux équipes Procurement &Supply Chain.
En tant que chef de projet, vous rejoignez l'entité BS&I Digital et participez au déploiement de solutions digitales en réponse aux besoins métiers.
Vous êtes également responsable support de la plateforme E-procurement (Ivalua).
- En tant que chef de projet E-solutions, votre rôle consiste à
- Identifier de futures business solutions à partir des besoins utilisateurs.
- Spécifier et suivre le déploiement des solutions, en coordination avec les utilisateurs et les équipes techniques.
- Elaborer des plannings et identifier des besoins en formation.
- Assurer la configuration et la maintenance du portail groupe Achat et Supply chain et gérer les outils de market intelligence.
- Spécifier les besoins en termes de portail collaboratif avec les fournisseurs.
- Collaborer avec les autres domaines de l'entité BS&I (data management, suppliers management etc...) et les équipes maitrises d'oeuvre.
- En tant que responsable support de la plateforme E-procurement, votre rôle consiste à :
- Administrer l'application, identifier les évolutions, améliorations au niveau des différents modules E-procurement.
- Résoudre les anomalies (analyse, résolution et proposition d'amélioration).
- Gérer et résoudre les tickets et assurer un rôle de support auprès des utilisateurs.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Etre un acteur du développement de la roadmap digital achats et supply chain de MBDA
- Evoluer dans un contexte européen et avec des interations multiples au niveau du groupe
- Proximté utilisateurs
- Le profil recherché
Ecole d'ingénieur ou de commerce, idéalement avec des compétences en informatiques, vous avez au minimum 3 ans d'expérience en management de projet et support outils métiers.
La connaissance de l'environnement d'Ivalua est souhaitée.
Compte tenu de l'environnement, un bon niveau d'anglais est exigé.
- Lieu de travail : Le Plessis-Robinson
- L'entreprise
MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).
Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique.
Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde.
Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe.
Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : garantir la souveraineté de nos nations et la liberté des démocraties.
Pour remplir notre mission, la collaboration et la confiance sont essentielles.
Ensemble, nous conjuguons nos compétences techniques et nos qualités humaines pour préparer le futur de notre défense.
Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions de pointe.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous.
Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Découvrez l'entreprise MBDA
Ecole d'ingénieur ou de commerce, idéalement avec des compétences en informatiques, vous avez au minimum 3 ans d'expérience en management de projet et support outils métiers.
La connaissance de l'environnement d'Ivalua est souhaitée.
Compte tenu de l'environnement, un bon niveau d'anglais est exigé.
Lieu de travail : Le Plessis-Robinson
Chef de Projet e-solutions F/H in Paris employeur : MBDA
MBDA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein du secteur des prototypes et outillages. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et une protection sociale complète, nous nous engageons à soutenir la croissance de nos employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre MBDA, c'est faire partie d'une équipe innovante qui valorise chaque contribution et encourage l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet e-solutions F/H in Paris
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez MBDA.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez MBDA, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet e-solutions F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre MBDA et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez MBDA.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MBDA
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que MBDA soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez MBDA et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
