En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la conception de systèmes d'entraînement pour le combat aérien avec des technologies avancées.
- Entreprise: MBDA, leader européen dans la défense et l'innovation technologique.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, restaurant d'entreprise et épargne salariale.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la sécurité nationale.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 6 ans d'expérience en ingénierie système, idéalement dans la défense.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique.
Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Au sein de la Direction Ingénierie, vous êtes rattaché à la fonction Conception des Systèmes Aéroportés. Vous contribuez à la conception et au développement de systèmes d'entrainement et de simulation pour le combat aérien. Sous la supervision d'un Chef de Projet Intégration, vos principales missions sont les suivantes :
- Définir le programme de travail à réaliser répondant au besoin en termes de coûts, qualité et délais. Identifier et évaluer la ou les solutions techniques et proposer des améliorations :
- Conduire une analyse critique approfondie des données d'entrées/spécifications techniques de besoin pour comprendre la définition du besoin et l'influencer.
- Assurer le suivi des travaux confiés sur le plan technique, calendaire et budgétaire.
- Réaliser des activités d'ingénierie système amont :
- Participer à l'analyse critique du besoin client et rédiger les spécifications de la chaîne fonctionnelle du sous-système.
- Contribuer à définir, en lien avec les partenaires externes, les interfaces avec les systèmes externes et les contraintes d'intégration aux plateformes d'entrainement.
- Piloter la mise en place d'un processus outillé permettant de gérer les activités d'ingénierie système.
- Piloter, coordonner, garantir une cohérence des études systèmes.
- Contribuer à la rédaction du dossier d'architecture.
- Rédiger/faire rédiger tout ou partie de la Spécification Technique de Besoin du sous-système/système.
- Participer aux rituels agiles mis en place sur le projet.
- Organiser et animer les revues techniques des activités.
- Rédiger, dans le cadre de son périmètre technique, la documentation Dossier Justificatif des Exigences, Dossier Justificatif de la Définition.
- Contribuer aux activités d'ingénierie aval du sous-système :
- Contribuer à la définition de la stratégie de vérification & validation du sous-système.
- Si besoin, définir ou faire évoluer les moyens de validation nécessaires.
- Participer aux investigations des faits techniques rencontrés pour identifier les causes racine et résoudre les problèmes rencontrés.
- Le cas échéant, documenter les Non-Conformités et les faits techniques.
- Proposer des plans de mitigation de risques.
- Contribuer à l'intégration du sous-système dans le système de rang supérieur :
- Participer à la définition et à la réalisation des essais de couplage avec les autres sous-systèmes.
- Participer aux investigations avec les autres métiers et si besoin avec les coopérants externes pour identifier les causes racine et résoudre les problèmes rencontrés.
- Le cas échéant, documenter les Non-Conformités.
- Assurer le pilotage et la coordination des activités faisant l'objet d'une sous-traitance interne ou externe :
- Rédiger les éléments techniques de la demande de prestation et assurer le suivi/supervision de la prestation.
- Piloter les activités techniques du lot de travaux confiées aux spécialistes ou en sous-traitance externe.
- Contribuer au développement des compétences et connaissances de l'entité métier / projet :
- Identifier et évaluer des innovations techniques.
- Formaliser le référentiel technique.
- Animer des groupes de travail.
- Communiquer sur ses travaux :
- Présenter de manière argumentée et synthétique les résultats de ses travaux au projet, à la ligne hiérarchique et au client.
- Assurer un compte-rendu régulier et pertinent de ses travaux.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (ou équivalent BAC+5), vous avez au minimum 6 ans d'expérience en ingénierie système, acquise idéalement dans le secteur de la défense. Vous maîtrisez le MBSE et avez des connaissances en développement de logiciel embarqué, en algorithmie et en simulation. Vous avez déjà utilisé des outils comme DOORS, Rhapsody et Capella. Rigoureux techniquement et doté d'un bon esprit de synthèse, vous avez l'esprit d'équipe, le sens du relationnel et une bonne communication. Vous êtes autonome et force de proposition.
Architecte Fonctionnel Systèmes D'Entrainement Combat Aérien F/H in Paris employeur : MBDA
MBDA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein du secteur des prototypes et outillages. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et une protection sociale complète, nous nous engageons à soutenir la croissance de nos employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre MBDA, c'est faire partie d'une équipe innovante qui valorise chaque contribution et encourage l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Fonctionnel Systèmes D'Entrainement Combat Aérien F/H in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de MBDA.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez MBDA.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de MBDA remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de MBDA est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Fonctionnel Systèmes D'Entrainement Combat Aérien F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre MBDA et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que MBDA sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MBDA
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez MBDA, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez MBDA !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez MBDA, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.