En un coup d'œil
- Missions: Gérer les composants techniques et collaborer avec des experts pour garantir la qualité des données.
- Entreprise: MBDA, leader européen en systèmes de missiles, engagé pour la sécurité nationale.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, restaurant d'entreprise et épargne salariale.
- Autres infos: Travail dans une équipe dynamique avec des opportunités de carrière internationales.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis technologiques tout en contribuant à la souveraineté de l'Europe.
- Qualifications: Bac+2 ou Bac+3 en ingénierie avec expérience en électrotechnique ou électronique.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Au sein du pôle « bases composants » du service Engineering Design Capabilities, vous assurez la gestion des composants de la base articles catalogues achetés. A ce titre vous êtes le garant, en collaboration avec les technologues, de la qualité des données techniques mises à disposition des utilisateurs (codification, datasheet, modèles CAO, ...) pour les périmètres des composants complexes (appareils de mesure, alimentations, périphériques diverses, etc.) et des composants électriques/électroniques.
Vos principales missions sont de :
- Répondre aux demandes pour des nouveaux composants ou pour une modification en engageant une discussion technique.
- Assurer ou faire réaliser la codification dans le PLM et les modélisations CAO des composants après avoir assuré les vérifications d'usage (achats, juridique, choix technologiques, pertinence technique, ...) en s'appuyant sur les différents spécialistes : acheteurs, technologues, référents techniques.
- Apporter le support nécessaire aux équipes de conception sur le choix des composants et sur l'utilisation des modèles CAO.
- Participer au traitement des obsolescences des composants en prenant part aux commissions dédiées et en traitant les demandes de modification.
- Sélectionner les composants afin d'établir et maintenir des listes préférentielles.
- Réaliser la veille technologique et s'assurer de la pertinence des nouveaux composants en lien avec les équipes spécialisées.
- Collaborer à l'établissement des règles communes entre pays ; échanges internationaux.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.
Travail dans une équipe pluridisciplinaire à taille humaine avec de nombreux contacts avec l'ensemble des collaborateurs. Challenges techniques / technologiques des projets dans un contexte international.
Le profil recherché : De formation minimum Bac+2 ou Bac+3, vous justifiez d'une expérience d'ingénierie (conception, suivi de production, sélection composants, ...) sur des équipements électrotechniques, électroniques ou dans le domaine de gestion technique de bases composants. Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à l'usage et l'intégration des composants achetés tout au long du cycle de développement et de vie des produits.
Vous avez de solides notions de gestion de configuration et de gestion des données techniques, idéalement avec utilisation du PLM Windchill. Vous avez déjà utilisé un logiciel de modélisation 3D (idéalement CREO PARAMETRIC) et/ou CAO électrique/électronique. Vos connaissances en Excel avancé et/ou en programmation (VB) pour faciliter le traitement de données sont un atout. Un niveau d'anglais est souhaitable pour échanger principalement par mail avec nos collègues européens.
Lieu de travail : Le Plessis-Robinson.
Technicien(ne) Electrotechnique / Electronique F/H in Le Plessis-Robinson employeur : MBDA
MBDA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein du secteur des prototypes et outillages. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et une protection sociale complète, nous nous engageons à soutenir la croissance de nos employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre MBDA, c'est faire partie d'une équipe innovante qui valorise chaque contribution et encourage l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien(ne) Electrotechnique / Electronique F/H in Le Plessis-Robinson
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de MBDA.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez MBDA.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de MBDA remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de MBDA est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien(ne) Electrotechnique / Electronique F/H in Le Plessis-Robinson
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre MBDA et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que MBDA sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MBDA
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez MBDA, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez MBDA !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez MBDA, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
