En un coup d'œil
- Missions: Définir et déployer la stratégie digitale pour les Achats et la Supply Chain.
- Entreprise: MBDA, leader européen dans la conception de systèmes de missiles.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, restaurant d'entreprise et épargne salariale.
- Autres infos: Environnement international avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la performance industrielle à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 15 ans d'expérience en transformation digitale.
Le salaire estimé est compris entre 47475 - 58025 € par an.
La Direction « Politique Industrielle et management de la Global Supply Chain » a en charge la conduite de la politique industrielle, la stratégie Achat et la maitrise de la Supply Chain afin de favoriser l'innovation et de garantir la performance industrielle des fournisseurs MBDA.
Vous serez Responsable hiérarchique de l'équipe Business Solutions & Improvement. Celle-ci est composée de 30 à 40 personnes, réparties dans nos différentes filiales qui pilotent au niveau France et international, des projets complexes et des processus ayant un impact majeur sur le fonctionnement et la performance des Entités Achats, Supply-Chain & Opérations Offset pour le groupe.
Les missions proposées :
- Définir la stratégie digitale et data Achats, Supply Chain et Opérations d'Offset pour le Groupe, et déployer la feuille de route associée.
- Proposer des stratégies Cyber et Achats Durables (ESG, respect des règlementations, réduction Carbone...), et conduire les projets d'implémentation.
- Développer le Référentiel de fonctionnement Achats, Supply Chain et Opérations d'Offsets (Management des Risques Fournisseurs, Procurement Academy pour le développement des compétences, Procédures, Bases de Données (y/c fournisseurs), Portail Achats, plateformes digitales et connecteurs API ...).
- Accompagner dans la transformation des équipes opérationnelles sur chacun des sites du Groupe et des interfaces Fournisseurs, et gérer des projets de la Performance (Méthodes de mesure, Tableaux de Bord... pour le périmètre).
- Mise en place d'une « Veille stratégique Achats », et définir la stratégie d'utilisation de l'Intelligence Artificielle pour les fonctions Achats, Supply Chain et Opérations d'Offset, et de la feuille de route associée.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
Définir et participer à un programme de transformation et d'amélioration du domaine Achats et Supply Chain ambitieux. Apporter des solutions innovantes et adaptées aux différents secteurs pour le déploiement du projet.
Environnement international.
Le profil recherché :
Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une solide expérience de 15 ans minimum dans la définition, la conduite, et le management de projets de transformation digitale et d'amélioration dans le domaine des Achats, au sein d'un environnement industriel technique multi métiers, impliquant plusieurs directions ainsi qu'une multiplicité d'interlocuteurs.
Vous démontrez de solides compétences relationnelles, de management et de communication qui vous permet de vous adapter à différents niveaux d'interlocuteurs. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'influence, de conviction et de coopération pour rechercher des compromis avec des acteurs ayant des objectifs différents afin d'obtenir leurs adhésions.
Anglais courant. Des déplacements au sein de nos filiales européennes sont à prévoir.
Lieu de travail : Le Plessis-Robinson.
L'entreprise MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Responsable Transformation Digitale & Performance Achats F/H in Le Plessis-Robinson employeur : MBDA
MBDA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein du secteur des prototypes et outillages. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et une protection sociale complète, nous nous engageons à soutenir la croissance de nos employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre MBDA, c'est faire partie d'une équipe innovante qui valorise chaque contribution et encourage l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Transformation Digitale & Performance Achats F/H in Le Plessis-Robinson
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez MBDA.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez MBDA, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Transformation Digitale & Performance Achats F/H in Le Plessis-Robinson
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre MBDA et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez MBDA.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MBDA
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que MBDA soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez MBDA et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
