En un coup d'œil
- Missions: Gérer les contrats informatiques et assurer leur conformité dans un environnement dynamique.
- Entreprise: MBDA, leader en solutions technologiques pour la défense.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, épargne salariale et mutuelle.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à la sécurité des nations.
- Qualifications: Diplôme Bac +4/5 en informatique et 5 ans d'expérience en gestion de contrats.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Vous serez un acteur clé de la gestion des annexes opérationnelles des contrats pour le service Informatique. Vous interviendrez sur un périmètre riche et varié dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Suivre le cycle de vie des contrats informatiques (Service, Maintenance Hardware, Maintenance Software) sur les aspects calendaires (nouveau contrat, renouvellement), de stratégie contractuelle (modèle contractuel éditeur ou intégrateur éditeur, forfait ou régie, etc.), d’engagements de service (SLA/KPI), financiers (facturation, pénalités, crédits), légaux en évaluant les conséquences et impacts pour MBDA lors du non-respect des clauses contractuelles.
- Gouvernance et relation fournisseurs afin d'identifier et mettre en œuvre des leviers d'amélioration.
- Collecter, organiser et gérer les besoins et les contraintes opérationnels afin de les traduire dans le contrat.
- Être le coordinateur des parties prenantes (achat, opérationnels, …).
- Être à l’écoute des sujets en cours afin d’identifier les impacts contractuels.
- Être en contact avec les experts techniques pour les renouvellements afin de s’assurer de l’évolution et de la conformité aux besoins.
- Créer et mettre à jour notre portefeuille des contrats en collaboration avec le SAM et le HAM et s’en servir comme d’un outil de pilotage quotidien.
- Participer aux comités de pilotage.
- Revues périodiques des contrats (clauses, risques, etc.).
- Assister les responsables opérationnels à la gestion contractuelle en phase d’exécution des contrats d’infogérance.
Connaissances :
- Connaître et comprendre la technique nécessaire pour une bonne interprétation des besoins et du discours fournisseur.
- Agir avec autonomie mais en collaboration.
- Bonne connaissance des enjeux de Contract Management IT : pilotage d’appels d’offres, suivi de performance (SLAs…), aspects contractuels, etc.
- Compréhension globale du fonctionnement d’un SI et d’un environnement applicatif complexe.
- Connaissances ITIL.
- Méthodologie de projets.
Savoir-faire :
- Effectuer des reportings et rendre compte de façon orale et écrite.
- Adapter son discours à son interlocuteur et être capable d’intervenir en réunion.
- Comprendre et savoir utiliser l’anglais technique.
Aptitudes :
- Excellent esprit de service et sens de la communication.
- Rigueur, réactivité et méthode.
- Esprit d’équipe, curiosité et autonomie.
- Pédagogie et capacité à vulgariser les sujets techniques.
Expériences Souhaitées :
- Une expérience souhaitée de 5 années minimum sur une fonction similaire.
Niveau De Diplôme Et Formations :
- Bac +4/5 (Métier de l’informatique).
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
Restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie, service de santé au travail interne.
Contract Manager - service informatique F/H in Le Plessis-Robinson employeur : MBDA
MBDA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein du secteur des prototypes et outillages. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et une protection sociale complète, nous nous engageons à soutenir la croissance de nos employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre MBDA, c'est faire partie d'une équipe innovante qui valorise chaque contribution et encourage l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contract Manager - service informatique F/H in Le Plessis-Robinson
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de MBDA
N’hésite pas à postuler directement sur le site de MBDA pour le poste de Contract Manager - service informatique F/H. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contract Manager - service informatique F/H in Le Plessis-Robinson
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de MBDA et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MBDA
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme MBDA recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !