En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'intégration de systèmes C2 pour des clients variés.
- Entreprise: MBDA, leader européen en systèmes de missiles et défense.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, restaurant d'entreprise et épargne salariale.
- Autres infos: Environnement international avec nombreuses opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité nationale tout en repoussant les limites de l'innovation.
- Qualifications: BAC+5 avec 10 ans d'expérience en gestion d'équipe d'ingénierie système.
Le salaire estimé est compris entre 66150 - 80850 € par an.
MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).
Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique.
Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde.
Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe.
Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe.
Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles.
MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces.
Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous.
Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Au sein de la division Weapon System Design (Direction Engineering), vous rejoignez le département Conception des Systèmes Terrestres dont la mission est de fournir toutes les capacités de conception et d'ingénierie système pour le développement des systèmes de défense anti-aérienne.
Vous y assurez le rôle de Chef de Projet Intégration Application Command & Control (C2) Terrestre.
Dans le cadre de projets domestiques et projets exports, vous serez en charge d'organiser et piloter les développements de systèmes C2 pour différents clients.
En respectant les contraintes qualité/coûts/délais et dans un contexte agile, vous devrez coordonner les développements système, logiciel et hardware au sein d'une équipe multidisciplinaire.
Vos principales missions sont de : - Collaborer avec l'équipe plateforme pour la définition des instances associées aux applications du périmètre. - Participer aux chiffrages des travaux des applications du périmètre établissement des fiches de lots travaux et consolidation des PFA. - Coordonner l'établissement du référentiel de définition et de justification des applications C2 du périmètre. - Respecter les contraintes projet OTOCOQ (On Time, On Cost, On Quality) de son périmètre. - Définir en lien avec l'équipe de validation la stratégie de vérification et validation fonctionnelle. - Assurer l'interface de l'équipe C2 avec les clients/fournisseurs (internes et potentiellement externes). - Assurer la coordination des métiers système, logiciel, hardware et essais. - Déployer les meilleures méthodes d'ingénierie système (Ingénierie des Exigences, MBSE, V&V, PLE). - Réaliser les reportings demandés au programme et au responsable métier.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne - Environnement International. - Proximité avec les différentes équipes projets: chefs de projets, architectes, ingénieurs et techniciens d'essais, etc - Nombreuses possibilités d'évolutions au sein de l'entité Weapon System Design.
Diplômé(e) de formation BAC5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans et possédez des compétences en gestion d'équipe d'ingénierie de système, acquis idéalement dans le secteur de la défense.
Vous avez des connaissances et une expérience dans l'ingénierie système (dont le MBSE).
Vous avez des connaissances en développement logiciel et êtes familier des méthodes agiles (ex : Scrum).
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit de synthèse, de force de proposition et d'aisance relationnelle.
Chef de Projet Intégration Application C2 Terrestre F/H (CDI) employeur : MBDA
MBDA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein du secteur des prototypes et outillages. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et une protection sociale complète, nous nous engageons à soutenir la croissance de nos employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre MBDA, c'est faire partie d'une équipe innovante qui valorise chaque contribution et encourage l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Intégration Application C2 Terrestre F/H (CDI)
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme MBDA. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez MBDA.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Chef de Projet Intégration Application C2 Terrestre F/H (CDI). N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Intégration Application C2 Terrestre F/H (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre MBDA. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant MBDA. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MBDA
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à MBDA dès le premier jour!
