En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et déployer des formations pour renforcer les compétences de nos clients et partenaires.
- Entreprise: MBDA, leader européen en systèmes de missiles, engagé dans l'innovation et la sécurité nationale.
- Avantages: Environnement dynamique, missions internationales et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez avec une équipe multidisciplinaire et développez vos compétences dans un cadre international.
- Pourquoi ce job: Impactez le transfert de savoirs dans un secteur stratégique et innovant.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur, 7 ans d'expérience en gestion de projets ou formation technique.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Le poste de Chef de projets formations clients (F/H)
Le département Learning & Development est en charge de définir et d'exécuter les obligations contractuelles de MBDA en matière de transfert de savoirs et de compétences génériques dans le cadre de programme de coopération ou de contrat de compensations industrielles.
Rattaché(e) au Responsable du Learning& Development technique, vous participez à la conception et au déploiement des ingénieries pédagogiques de formation afin d'assurer la montée en compétence de nos clients et partenaires, dans le cadre de contrat d'Offset & coopérations.
Dans ce cadre, les missions principales du poste sont
- Définir des programmes de Transfer of Knowledge (To K) majeurs recouvrant les métiers, les technologies et les savoir-faire clés de MBDA et en piloter l'execution
- Contribuer à la montée en compétences du pays client export en matière de développement des systèmes d'armes.
- Anticiper les potentiels risques pouvant impacter le bon déroulement du projet ou l'implémentation du Transfer of Knowledge (To K) chez nos clients et définir les actions préventives ou correctives permettant de les éviter.
- Préparer les documents demandés dans la phase de réponse à appel d'offres.
- Piloter des projets d'ingénierie de formation par l'animation et le développement de la communauté de formateurs impliquée dans la réalisation des projets.
- Identifier des objectifs pédagogiques applicables aux formations.
- Introduire de nouveaux matériels et techniques pédagogiques pour améliorer l'interactivité entre les formateurs et les apprenants.
- Assurer des missions transversales en lien avec les autres entités afin de gagner en efficience dans la réalisation des projets.
- Convaincre et susciter l'adhésion de vos interlocuteurs internes et externes
- Environnement transverse et multidisciplinaire
- Missions internationales
- Sujets techniques portés sur l'innovation
- Le profil recherché
Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou de formation Bac + 5, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur une fonction de chef de projets ou de formateur technique au sein d'un environnement industriel contraint ou dans le consulting (Chef de projet transfert industriel, chef de projet ingénierie, formateur interne ....)
Vous avez occupé un poste incluant une partie de recueil, d'analyse de besoins, et idéalement de formation.
Une connaissance du processus de conception pédagogique sera appréciée.
Eu égard aux nombreuses interactions en interne et en externe avec les clients Exports et partenaires industriels, vous disposez d'une une aisance relationnelle vous permettant d'interagir avec aisance et agilité auprès d'interlocuteurs diversifiés et stratégiques pour l'entreprise.
Ce poste nécessite la pratique courant de l'anglais donc une expérience dans un contexte international sera fortement appréciée.
- La maîtrise d'une autre langue serait un plus : italien, espagnol, arabe.
006 - Lieu de travail : Le Plessis-Robinson
- L'entreprise
MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).
Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique.
Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde.
Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe.
Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.
Découvrez l'entreprise MBDA
Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou de formation Bac + 5, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur une fonction de chef de projets ou de formateur technique au sein d'un environnement industriel contraint ou dans le consulting (Chef de projet transfert industriel, chef de projet ingénierie, formateur interne ....)
Vous avez occupé un poste incluant une partie de recueil, d'analyse de besoins, et idéalement de formation.
Une connaissance du processus de conception pédagogique sera appréciée.
Eu égard aux nombreuses interactions en interne et en externe avec les clients Exports et partenaires industriels, vous disposez d'une une aisance relationnelle vous permettant d'interagir avec aisance et agilité auprès d'interlocuteurs diversifiés et stratégiques pour l'entreprise.
Ce poste nécessite la pratique courant de l'anglais donc une expérience dans un contexte international sera fortement appréciée.
- La maîtrise d'une autre langue serait un plus : italien, espagnol, arabe.
006 - Lieu de travail : Le Plessis-Robinson
Chef de projets formations clients (F/H) in Argenteuil employeur : MBDA
MBDA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein du secteur des prototypes et outillages. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et une protection sociale complète, nous nous engageons à soutenir la croissance de nos employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre MBDA, c'est faire partie d'une équipe innovante qui valorise chaque contribution et encourage l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projets formations clients (F/H) in Argenteuil
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez MBDA. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projets formations clients (F/H) in Argenteuil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre MBDA et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MBDA
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de Chef de projets formations clients (F/H) chez MBDA, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de Chef de projets formations clients (F/H), sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à MBDA que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
