En un coup d'œil
- Missions: Participez à l'organisation de formations et soutenez des projets innovants.
- Entreprise: MBDA, leader européen dans la défense et l'innovation technologique.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, remboursement de transport et avantages sociaux.
- Autres infos: Opportunités de carrière et accompagnement pour réussir sur le marché du travail.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en gestion de projet dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Licence Professionnelle en Gestion de Projet ou domaine similaire requise.
Le salaire estimé est compris entre 990 - 1210 € par mois.
Au sein de la Département Learning & Development, vous êtes intégré(e) au service « Missile Systems University (MSU)» en charge de la conception, du développement et de la livraison des formations génériques aux clients domestiques et exports de MBDA.
Objectif de votre alternance : Découvrir le domaine de la formation client afin de monter en compétence et devenir un acteur important des projets du service tout en étant en support à l'activité de l'équipe.
Grâce à vos compétences, vous :
- Participez à l'organisation des formations (récupérer les supports de formations, gestion des templates tout en respectant les chartes, réservation des salles/restaurants, accueil des clients,...) ;
- Assurez l'interface avec différents acteurs (formateurs internes, service achat, prestataires externes, etc.) ;
- Participez aux différents projets transverses de développement du service ;
- Développez l'image de marque de la Missile Systems University (actions de communication, rédaction d'articles sur l'intranet, identification des goodies, plaquettes explicatives pour promouvoir l'activités,...) ;
- Contribuez au développement du réseau de formateurs internes du groupe MBDA ;
- Alimentez la base de données du service (calendrier des formations, plannings liés à chaque session, bibliothèque des programmes de formations).
Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (chef de projet, collaborateurs internes,...). En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...
Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.
Le profil recherché :
- En préparation d'une Licence Professionnelle ou équivalent avec une spécialisation en Gestion de Projet, et/ou Management des organisations et/ou Ressources Humaines.
- Vous maitrisez le Pack Office et notamment PowerPoint et Articulate Storyline.
- De plus, vous avez un attrait pour la gestion de projet de formation.
- Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis.
Durée du contrat d'apprentissage : 1 an (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)
Date de début : à partir du 01/09/2025 (modulable)
Les défis de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
Lieu de travail : Le Plessis-Robinson
Apprenti(e) Gestion de Projet Formation Client F/H in Argenteuil employeur : MBDA
MBDA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein du secteur des prototypes et outillages. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et une protection sociale complète, nous nous engageons à soutenir la croissance de nos employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre MBDA, c'est faire partie d'une équipe innovante qui valorise chaque contribution et encourage l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Apprenti(e) Gestion de Projet Formation Client F/H in Argenteuil
✨Explore les forums et groupes spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des groupes en ligne dédiés à l'apprentissage numérique et à l'éducation. Des plateformes comme EdTech France ou les communautés sur Slack peuvent te mettre en contact avec des professionnels et tes futurs collègues. N'hésite pas à poser des questions ou à partager tes idées !
✨Participer à des hackathons et événements éducatifs
Les hackathons autour de l'éducation numérique sont une excellente façon de te faire remarquer ! Non seulement tu peux rencontrer des recruteurs potentiels, mais tu auras aussi l'occasion de collaborer sur des projets concrets qui peuvent enrichir ton CV. Regarde les prochaines dates dans ta région ou en ligne et inscris-toi !
✨Réseau avec des anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens de ton école ou université pour te connecter avec des personnes travaillant dans l'éducation numérique. Ils peuvent te donner des conseils précieux, voire t'aider à décrocher un entretien chez MBDA. Ne sous-estime pas cette ressource !
✨Postule directement via notre site
Chez StudySmarter, on aime accueillir de nouveaux talents ! Assure-toi de postuler directement sur notre site pour le poste d'apprentissage. Sois créatif dans ta candidature et montre ce qui fait de toi le candidat idéal pour rejoindre notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Apprenti(e) Gestion de Projet Formation Client F/H in Argenteuil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'éducation numérique:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager pourquoi l'éducation numérique te passionne. On veut entendre des anecdotes personnelles ou des projets que tu as réalisés qui montrent ton intérêt pour le secteur. Ça peut vraiment faire la diff'!
N'oublie pas d'inclure tes expériences pertinentes:Si tu as déjà eu des stages ou des expériences liées à l'apprentissage numérique, sois sûr de les mentionner. Ça peut être des projets scolaires où tu as utilisé des outils numériques ou même des formations que tu as suivies. On aime quand tu illustres tes compétences!
Soigne la présentation de ton CV:Dans notre domaine, une présentation claire et concise de ton CV est cruciale. Utilise des formats qui permettent de mettre en avant ton expérience et tes compétences numériques. Pense à des sections dédiées aux logiciels ou aux outils éducatifs que tu maîtrises. Ça attire l'œil !
Exprime ton envie d'apprendre:En tant qu'apprenti, ce qui compte, c'est ta motivation à apprendre et à grandir. Dans ta lettre, souligne ton envie de développer tes compétences et ta volonté de contribuer à des projets concrets chez MBDA. Mets en avant ce que tu espères tirer de cette expérience!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MBDA
✨Prépare ton portfolio
En tant qu'apprenti dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est important de montrer ton expérience avec des outils et plateformes éducatifs. Prépare un portfolio qui met en avant des projets sur lesquels tu as travaillé, comme des ressources pédagogiques créées ou des plateformes que tu as contribué à développer.
✨Mets en avant ta motivation
Pour un apprentissage, les recruteurs cherchent souvent à comprendre ta motivation et ta capacité à apprendre rapidement. Prépare des exemples spécifiques de situations où tu as dû apprendre de nouvelles compétences ou surmonter des défis dans un contexte éducatif.
✨Anticipe des questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent porter sur les outils numériques d'éducation que tu as utilisés. Par exemple, sois prêt à discuter des fonctionnalités de plateformes comme Moodle ou Google Classroom, et comment tu les as intégrées dans tes projets ou études.
✨Sois prêt à décrire ton approche d'apprentissage
Les employeurs apprécieront que tu puisses expliquer comment tu abordes l'apprentissage et l'enseignement. Prépare-toi à décrire ta méthode d'élaboration de contenus pédagogiques ou de conception de leçons, et comment tu adaptes tes approches aux différents styles d'apprentissage.
