En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des cartes électroniques dans un environnement technique stimulant.
- Entreprise: Entreprise innovante avec une culture collaborative et dynamique.
- Avantages: Formation continue, intégration structurée et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez avec une équipe diversifiée et partagez vos bonnes pratiques.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets techniques passionnants et impactants.
- Qualifications: Ingénieur en électronique avec 6 ans d'expérience en développement de cartes.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Au sein de notre ingénierie électronique, dans un environnement technique complexe, vous concevez et développez des cartes, modules et équipements électroniques embarqués. Pour répondre aux cahiers des charges et proposer des solutions optimisées, vous travaillez en étroite collaboration avec de nombreuses entités : équipes projet, architectes électroniques, concepteurs FPGA, packaging, logiciel bas niveau, bureau d’études mécanique et production. Vous rejoignez une équipe de plus de vingt collaborateurs aux profils et expériences variés. Un accompagnement structuré est prévu tout au long de votre intégration. Des déplacements ponctuels en région peuvent être nécessaires.
Votre quotidien :
- Analyse critique des spécifications techniques
- Définition et optimisation des solutions techniques (coût, qualité, délais, performances)
- Conception de cartes et sous-ensembles électroniques complexes
- Suivi des travaux confiés et respect des process métiers
- Définition des moyens de validation, simulations et essais de justification
- Animation des revues techniques
- Rédaction de la documentation et des rapports d’études
Vous contribuez également à l’intégration système, participez à la résolution des problématiques techniques, documentez les aléas et proposez des plans de mitigation des risques. Enfin, vous prenez part à l’industrialisation des solutions retenues. Dans une dynamique d’amélioration continue, vous partagez vos bonnes pratiques, animez des groupes de travail ou de recherche dans votre domaine et bénéficiez de nombreuses opportunités de formation.
Votre profil :
De formation Ingénieur en électronique (ou équivalent), vous justifiez d'un minimum de 6 ans d’expérience en développement de cartes électroniques numériques et analogiques. Une solide maîtrise des phases de mise au point, notamment aux interfaces hardware / FPGA / logiciel bas niveau est attendue. Votre anglais est opérationnel. Les qualités suivantes vous sont fréquemment reconnues : esprit d’équipe et bon relationnel, curiosité technique, rigueur et sens de l’analyse.
Compétences et SoftSkills : Curiosité ; Proactivité ; Rigueur
Concepteur Electronique F/H in Le Plessis-Robinson employeur : MBDA France société par actions simplifiée
MBDA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de son centre d'excellence en ingénierie électronique. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture axée sur l'innovation, les employés sont encouragés à exceller dans leurs rôles tout en bénéficiant d'une intégration étroite avec des équipes multidisciplinaires. De plus, la localisation internationale de l'entreprise favorise un échange enrichissant de connaissances et d'expériences.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de MBDA France société par actions simplifiée
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Concepteur Electronique F/H in Le Plessis-Robinson
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de MBDA France société par actions simplifiée.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez MBDA France société par actions simplifiée.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de MBDA France société par actions simplifiée remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de MBDA France société par actions simplifiée est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Concepteur Electronique F/H in Le Plessis-Robinson
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre MBDA France société par actions simplifiée et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que MBDA France société par actions simplifiée sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MBDA France société par actions simplifiée
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez MBDA France société par actions simplifiée, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez MBDA France société par actions simplifiée !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez MBDA France société par actions simplifiée, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
