En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de production pour créer des composites innovants et gérer les opérations.
- Entreprise: MBDA, leader européen dans la défense, offrant des solutions militaires avancées.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, épargne salariale et avantages sociaux.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un secteur en pleine croissance avec des projets passionnants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la sécurité nationale avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).
Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique.
Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde.
Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe.
Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe.
Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles.
MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces.
Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Description du poste
Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).
Au sein de la Direction Production Mécanique et Équipements Électromécaniques (PMEE), vous assurez le management hiérarchique d'une entité de production constituée d'environ 130 personnes qui regroupe le management d'équipes multi-métiers dédiées à la production de Composites composites (CMO et CMC) et de protections thermiques.
Vous en assurez le management hiérarchique dans le respect du cadre légal et des processus Société afin d'atteindre les objectifs et la performance opérationnelle attendus pour le périmètre considéré.
- En tant que membre du comité de direction de PMEE, vous assurez les activités suivantes :
- Sur le plan opérationnel, vous
- Analysez trimestriellement la demande et sa déclinaison au sein de votre entité sur l'horizon du PMT (5 ans)
- Définissez la stratégie à mettre en oeuvre pour pouvoir y répondre (adéquation charge/capacité, effectifs, compétences, investissements, ...) et présentez trimestriellement la réponse de votre entité en revue de la fourniture,
- Définissez le programme d'exécution de votre entité pour répondre à la demande, en fonction des aléas de production et des changements de priorité Client
- Pilotez les différents managers de votre entité et la supply chain, de façon à respecter le programme d'exécution et le plan de production, en respectant les objectifs de qualité, de délais, et de coûts définis au niveau PMEE
- En cas d'écart, vous définissez et mettez en oeuvre les actions correctives et le plan de rattrapage permettant de revenir à l'objectif
- Mettez en place et suivre les indicateurs nécessaires au pilotage de votre entité,
- Établissez et présentez le reporting mensuel
- Participez aux instances périodiques PMEE (Comité de Direction, Comité de production, Comité RH,...), y êtes force de proposition, et représentez ponctuellement PMEE dans certaines instances de la Direction Industrielle ou MBDA
- Analysez les risques pouvant affecter la tenue des objectifs, mettez en place les plans de mitigation associés, et alertez quand nécessaire.
Sur le plan managérial, vous
- Veillez au respect des consignes de sécurité par vos équipes et faites respecter le règlement intérieur en vigueur
- Établissez et réalisez le plan de recrutement nécessaire et définissez puis mettez en oeuvre les actions palliatives en cas de difficulté (recours à la prestation in-situ, à des effectifs intérimaires, ...)
- Définissez des actions d'accueil, d'intégration, de formation permettant de faire monter en compétence les nouveaux embauchés
- Mettez en place les actions managériales permettant de fidéliser les collaborateurs
- Pilotez l'adéquation entre les compétences et les besoins de l'activité (plan de maintien des compétences à jour, plan de formation, développement de la polyvalence, pilotage de la mobilité , ...)
- Identifiez les ressources critiques et mettez en oeuvre les actions nécessaires pour mitiguer les risques
- Évaluez annuellement la performance de vos n-1 et calibrez, avec la fonction Ressources Humaines, celle de l'ensemble des collaborateurs de votre entité
- Conduisez les entretiens annuels de vos n-1 et définissez , dans ce cadre, leurs objectifs individuels
- Proposez les promotions et les augmentations individuelles de vos n-1, et calibrez, avec la fonction Ressources Humaines, celles de l'ensemble des collaborateurs
- Prenez les initiatives pour développer la culture qualité, les valeurs de MBDA dans vos équipes
- Menez les actions nécessaires pour développer la motivation et l'engagement de vos équipes
Sur le plan financier
- Établissez annuellement le budget et le PMT (incluant le plan d'investissement) de votre entité en lien avec les équipes Finances
- Pilotez les équilibres financiers, de façon dynamique et anticipée, les décisions adaptées
- Mettez en oeuvre les actions de productivité définies au budget de PMEE
- Tenez les couts de cession des articles de son pôle
- Sur le plan amélioration continue, préparation de l'avenir, et stratégie :
- Définissez et mettez en oeuvre la stratégie moyen-long terme de votre entité
- Mettre en oeuvre dans votre entité les orientations stratégiques décidées au niveau PMEE
- Etablissez et mettez en oeuvre le plan d'amélioration de votre entité, en cohérence avec celui de PMEE
- Prenez en charge le pilotage de projets d'amélioration transverses de niveau PMEE
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
- restaurant d'entreprise
- épargne salariale (PEG, PERCOL)
- protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- comité social et économique
- infirmerie et service de santé au travail interne...
- Secteur en plein essor avec une forte montée en cadence
- Nouveaux projets/produits
- Process et moyens de pointe
- Parc machine important avec des investissements en cours
- #J-18808-Ljbffr
Responsable d'une unité de production Composites F/H in Bourges employeur : MBDA France société par actions simplifiée
MBDA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de son centre d'excellence en ingénierie électronique. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture axée sur l'innovation, les employés sont encouragés à exceller dans leurs rôles tout en bénéficiant d'une intégration étroite avec des équipes multidisciplinaires. De plus, la localisation internationale de l'entreprise favorise un échange enrichissant de connaissances et d'expériences.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de MBDA France société par actions simplifiée
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'une unité de production Composites F/H in Bourges
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris MBDA France société par actions simplifiée, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'une unité de production Composites F/H in Bourges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez MBDA France société par actions simplifiée.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre MBDA France société par actions simplifiée et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MBDA France société par actions simplifiée
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez MBDA France société par actions simplifiée, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre MBDA France société par actions simplifiée. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez MBDA France société par actions simplifiée ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
